Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O050260504001382
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, route de la Planque, Gonneville-Le Theil (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les activités relevant du poste concernent 4 domaines :
• l’entretien des bâtiments communaux ;
• l’entretien des espaces verts et espaces extérieurs communaux ;
• l’entretien de la voirie communale y compris les chemins ruraux ;
• l’exercice de tâches diverses ou ponctuelles et la participation à l’organisation de réunions communales, d’activités festives ou d’événements saisonniers.
• l’entretien des bâtiments communaux ;
• l’entretien des espaces verts et espaces extérieurs communaux ;
• l’entretien de la voirie communale y compris les chemins ruraux ;
• l’exercice de tâches diverses ou ponctuelles et la participation à l’organisation de réunions communales, d’activités festives ou d’événements saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
1/ Concernant l’entretien des bâtiments communaux, le poste inclut :
• la réalisation de travaux de tous corps de métiers du bâtiment :
◦ petits travaux de maçonnerie ;
◦ placage, enduits, préparation de surfaces ;
◦ travaux de réfection de sols ;
◦ peinture, lasures et vernis ;
◦ nettoyage de façades et murs ;
◦ curage de gouttières et évacuations ;
◦ nettoyage de canalisations d’eaux usées, dont fosses septiques ;
◦ plomberie et chauffage ;
◦ éclairage et électricité ;
◦ menuiserie ;
◦ soudure ;
• l’entretien courant, le nettoyage et les petites réparations des véhicules, outillages, équipements et matériels mis à disposition.
2/ Concernant l’entretien des espaces verts et espaces extérieurs communaux :
• ces espaces comprennent : les zones engazonnées et plantées de haies végétales aux abords des bâtiments et parkings communaux, les cimetières, les lieux de dépôts de déchets recyclables, les lieux d’affichage communal, les « city-parks », les cours d’écoles, les espaces de jeux, les lavoirs et les parcelles communales agricoles ou urbaines non louées et non bâties.
• pour ces espaces et leur entretien, le poste inclut :
◦ la tonte des pelouses et aires enherbées, et le fauchage, le broyage et le ramassage des végétaux et feuilles mortes ;
◦ l’entretien des massifs et leur arrosage ;
◦ le vidage des poubelles, le ramassage des déchets, dépôts sauvages et le maintien ou la remise en propreté des espaces concernés ;
◦ le nettoyage des toilettes publiques ;
◦ le nettoyage de sols extérieurs (city-parks, cours d’écoles…) ;
◦ l’entretien des lavoirs ;
◦ l’entretien et la réfection d’allées de circulation ;
◦ la pose de clôtures ;
◦ la pose de mobilier urbain ;
◦ la surveillance et le contrôle visuel des aires de jeu ;
◦ des travaux de maçonnerie extérieure (murets de pierre...) ;
◦ des travaux de petite couverture (abris...) ;
◦ des travaux de peinture extérieurs ;
◦ la pose de marquage au sol et de signalisation ;
◦ la pose d’éclairage et d’alimentation électrique ;
◦ la pose d’équipements d’adduction d’eau ou d’arrosage ;
• l’entretien courant, le nettoyage et les petites réparations des véhicules, outillages, équipements et matériels mis à disposition.
3/ Concernant l’entretien de la voirie communale y compris les chemins ruraux, le poste inclut :
• la surveillance de l’état des bandes de roulement des voiries communales et chemins ruraux et le signalement des désordres ;
• le traitement des désordres à savoir :
◦ le rebouchage et la réfection partielle de portion de voirie au moyen de revêtement bitumineux ;
◦ le rebouchage de trous et la réfection partielle de chemins ruraux au moyen de cailloux, remblais et agrégats divers ;
◦ la pose de marquage au sol et de signalisation ;
◦ le broyage et le fauchage de bas-côtés de voiries communales et chemins ruraux au moyen de tracteurs agricoles attelés d’engins adaptés (broyeur d’accotement) ;
◦ la taille de haies en bordure de voiries communales et chemins ruraux au moyen de tracteurs agricoles attelés d’engins adaptés (épareuse sur bras), dans la limite de la réglementation applicable ;
◦ le nettoyage et le débouchage des fossés, creux, entrées de buses et regards d’eau pluviale ;
◦ la pose de buses de canalisation de fossés et creux ;
• le ramassage de déchets et dépôts sauvages ;
• l’entretien courant, le nettoyage et les petites réparations des véhicules, outillages, équipements et matériels mis à disposition.
4/ Concernant les tâches diverses ou ponctuelles et la participation à l’organisation de réunions communales, d’activités festives ou d’événements saisonniers, le poste inclut :
• en cas d’événement climatique ou de crise exceptionnelle :
◦ le déneigement des voies et espaces publics communaux ;
◦ la mise en sécurité des bâtiments et espaces publics communaux ;
◦ la coupe d’arbres gênant la circulation ;
◦ l’assistance à des administrés en difficultés ; ;
• en relation avec des animaux en divagation ou morts :
◦ le ramassage d’animaux morts trouvés sur le domaine public et leur évacuation ;
◦ la prise en charge d’animaux en divagation sur le domaine public et leur dépôt en centre d’accueil après visite vétérinaire, dans la limite des risques acceptables encourus ;
• en relation avec les réunions communales, activités festives ou événements saisonniers :
◦ la préparation des salles communales et la mise en place du matériel nécessaire ;
◦ la mise en place de branchements d’eau ou électriques nécessaires ;
◦ la préparation d’espaces extérieurs et la mise en place du matériel nécessaires, en lien avec les associations organisatrices ou l’équipe enseignante pour les événements scolaires ;
◦ la participation à la mise en place des illuminations de Noël.
• la réalisation de travaux de tous corps de métiers du bâtiment :
◦ petits travaux de maçonnerie ;
◦ placage, enduits, préparation de surfaces ;
◦ travaux de réfection de sols ;
◦ peinture, lasures et vernis ;
◦ nettoyage de façades et murs ;
◦ curage de gouttières et évacuations ;
◦ nettoyage de canalisations d’eaux usées, dont fosses septiques ;
◦ plomberie et chauffage ;
◦ éclairage et électricité ;
◦ menuiserie ;
◦ soudure ;
• l’entretien courant, le nettoyage et les petites réparations des véhicules, outillages, équipements et matériels mis à disposition.
2/ Concernant l’entretien des espaces verts et espaces extérieurs communaux :
• ces espaces comprennent : les zones engazonnées et plantées de haies végétales aux abords des bâtiments et parkings communaux, les cimetières, les lieux de dépôts de déchets recyclables, les lieux d’affichage communal, les « city-parks », les cours d’écoles, les espaces de jeux, les lavoirs et les parcelles communales agricoles ou urbaines non louées et non bâties.
• pour ces espaces et leur entretien, le poste inclut :
◦ la tonte des pelouses et aires enherbées, et le fauchage, le broyage et le ramassage des végétaux et feuilles mortes ;
◦ l’entretien des massifs et leur arrosage ;
◦ le vidage des poubelles, le ramassage des déchets, dépôts sauvages et le maintien ou la remise en propreté des espaces concernés ;
◦ le nettoyage des toilettes publiques ;
◦ le nettoyage de sols extérieurs (city-parks, cours d’écoles…) ;
◦ l’entretien des lavoirs ;
◦ l’entretien et la réfection d’allées de circulation ;
◦ la pose de clôtures ;
◦ la pose de mobilier urbain ;
◦ la surveillance et le contrôle visuel des aires de jeu ;
◦ des travaux de maçonnerie extérieure (murets de pierre...) ;
◦ des travaux de petite couverture (abris...) ;
◦ des travaux de peinture extérieurs ;
◦ la pose de marquage au sol et de signalisation ;
◦ la pose d’éclairage et d’alimentation électrique ;
◦ la pose d’équipements d’adduction d’eau ou d’arrosage ;
• l’entretien courant, le nettoyage et les petites réparations des véhicules, outillages, équipements et matériels mis à disposition.
3/ Concernant l’entretien de la voirie communale y compris les chemins ruraux, le poste inclut :
• la surveillance de l’état des bandes de roulement des voiries communales et chemins ruraux et le signalement des désordres ;
• le traitement des désordres à savoir :
◦ le rebouchage et la réfection partielle de portion de voirie au moyen de revêtement bitumineux ;
◦ le rebouchage de trous et la réfection partielle de chemins ruraux au moyen de cailloux, remblais et agrégats divers ;
◦ la pose de marquage au sol et de signalisation ;
◦ le broyage et le fauchage de bas-côtés de voiries communales et chemins ruraux au moyen de tracteurs agricoles attelés d’engins adaptés (broyeur d’accotement) ;
◦ la taille de haies en bordure de voiries communales et chemins ruraux au moyen de tracteurs agricoles attelés d’engins adaptés (épareuse sur bras), dans la limite de la réglementation applicable ;
◦ le nettoyage et le débouchage des fossés, creux, entrées de buses et regards d’eau pluviale ;
◦ la pose de buses de canalisation de fossés et creux ;
• le ramassage de déchets et dépôts sauvages ;
• l’entretien courant, le nettoyage et les petites réparations des véhicules, outillages, équipements et matériels mis à disposition.
4/ Concernant les tâches diverses ou ponctuelles et la participation à l’organisation de réunions communales, d’activités festives ou d’événements saisonniers, le poste inclut :
• en cas d’événement climatique ou de crise exceptionnelle :
◦ le déneigement des voies et espaces publics communaux ;
◦ la mise en sécurité des bâtiments et espaces publics communaux ;
◦ la coupe d’arbres gênant la circulation ;
◦ l’assistance à des administrés en difficultés ; ;
• en relation avec des animaux en divagation ou morts :
◦ le ramassage d’animaux morts trouvés sur le domaine public et leur évacuation ;
◦ la prise en charge d’animaux en divagation sur le domaine public et leur dépôt en centre d’accueil après visite vétérinaire, dans la limite des risques acceptables encourus ;
• en relation avec les réunions communales, activités festives ou événements saisonniers :
◦ la préparation des salles communales et la mise en place du matériel nécessaire ;
◦ la mise en place de branchements d’eau ou électriques nécessaires ;
◦ la préparation d’espaces extérieurs et la mise en place du matériel nécessaires, en lien avec les associations organisatrices ou l’équipe enseignante pour les événements scolaires ;
◦ la participation à la mise en place des illuminations de Noël.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
• maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
• connaître et savoir appliquer les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie ;
• connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts ;
• connaître les différents types de fonctionnement et consignes d’utilisation des véhicules, outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
• connaître les consignes de sécurité ;
• connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie ;
• connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
SAVOIR ÊTRE
• respect des consignes données, notamment en matière de Santé et Sécurité au Travail ;
• respect des règles de manipulation et de conduite des équipements, matériels et produits ;
• sens de l’écoute et de l’observation ;
• rigueur ;
• dynamisme et réactivité ;
• anticipation ;
• discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
• sens du service public ;
• responsabilité dans l'utilisation du matériel ;
• détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
• diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
• autonomie au quotidien dans l’organisation du travail en sachant se référer à l’autorité hiérarchique ;
• maintenir l’état de propreté des postes et zones de travail.
HABILITATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES
• permis de conduire nécessaires à la conduite des véhicules et engins ;
• habilitations à la conduite des véhicules délivrées par l’autorité territoriale ;
• habilitation électrique BR.
• maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
• connaître et savoir appliquer les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie ;
• connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts ;
• connaître les différents types de fonctionnement et consignes d’utilisation des véhicules, outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
• connaître les consignes de sécurité ;
• connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie ;
• connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
SAVOIR ÊTRE
• respect des consignes données, notamment en matière de Santé et Sécurité au Travail ;
• respect des règles de manipulation et de conduite des équipements, matériels et produits ;
• sens de l’écoute et de l’observation ;
• rigueur ;
• dynamisme et réactivité ;
• anticipation ;
• discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
• sens du service public ;
• responsabilité dans l'utilisation du matériel ;
• détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
• diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
• autonomie au quotidien dans l’organisation du travail en sachant se référer à l’autorité hiérarchique ;
• maintenir l’état de propreté des postes et zones de travail.
HABILITATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES
• permis de conduire nécessaires à la conduite des véhicules et engins ;
• habilitations à la conduite des véhicules délivrées par l’autorité territoriale ;
• habilitation électrique BR.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233229091
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Gonneville - Le Theil
59 route de la Planque
Le Botrel
50330 GONNEVILLE - LE THEIL
Monsieur le Maire
Mairie de Gonneville - Le Theil
59 route de la Planque
Le Botrel
50330 GONNEVILLE - LE THEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
