Infirmier de SPP (h/f)
Offre n° O050260506001521
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 50 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Missions / conditions d'exercice
Affecté à la sous-direction santé, et particulièrement au sein du groupement de la prévention de la santé, cet infirmier sapeur-pompier professionnel assurera, principalement les missions suivantes.
Missions fonctionnelles
- Participe à la mise en œuvre départementale de la mission santé travail en lien avec l’activité soutien sanitaire ;
- Participe à la promotion de la santé dont la sensibilisation aux risques professionnels ;
- Propose et met en œuvre des actions de prévention notamment les campagnes de vaccination ;
- Coordonne l’organisation des visites des prévention ;
- Participe à la réalisation des missions de santé travail ;
- Participe aux formations initiales et continues PISU ;
- Participe à la formation secours et soins d’urgence aux personnes auprès des sapeurs-pompiers.
Missions opérationnelles
- Participe à l’astreinte d’infirmier départemental avec missions de coordination ;
- Participe aux gardes postées et aux astreintes opérationnelles de VLI.
Missions fonctionnelles
- Participe à la mise en œuvre départementale de la mission santé travail en lien avec l’activité soutien sanitaire ;
- Participe à la promotion de la santé dont la sensibilisation aux risques professionnels ;
- Propose et met en œuvre des actions de prévention notamment les campagnes de vaccination ;
- Coordonne l’organisation des visites des prévention ;
- Participe à la réalisation des missions de santé travail ;
- Participe aux formations initiales et continues PISU ;
- Participe à la formation secours et soins d’urgence aux personnes auprès des sapeurs-pompiers.
Missions opérationnelles
- Participe à l’astreinte d’infirmier départemental avec missions de coordination ;
- Participe aux gardes postées et aux astreintes opérationnelles de VLI.
Profils recherchés
- Diplôme d’état, inscription à l’ordre national des infirmiers ;
- Connaissance du milieu sapeur-pompier indispensable ;
- Expérience opérationnelle en préhospitalier souhaitée ;
- Sens des responsabilités, expériences associatives ;
- Diplôme(s) et/ou expérience(s) de formateur apprécié ;
- Brevet d’infirmier sapeur-pompier voire formation d’infirmier coordinateur bienvenus ;
- Esprit d’équipe, loyal, dynamique, organisé, disponible et faisant preuve d’adaptabilité.
- Connaissance du milieu sapeur-pompier indispensable ;
- Expérience opérationnelle en préhospitalier souhaitée ;
- Sens des responsabilités, expériences associatives ;
- Diplôme(s) et/ou expérience(s) de formateur apprécié ;
- Brevet d’infirmier sapeur-pompier voire formation d’infirmier coordinateur bienvenus ;
- Esprit d’équipe, loyal, dynamique, organisé, disponible et faisant preuve d’adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233721010
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 pour un contrat renouvelable de 1 an.
Temps de travail : poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.
Véhicule de service lors des astreintes et d’un téléphone mobile avec data.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Médecin Colonel Norbert BERGINIAT, médecin-chef et sous-directeur de la santé au 02.33.72.52.22.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l’adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 6 juin 2026.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.
Véhicule de service lors des astreintes et d’un téléphone mobile avec data.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Médecin Colonel Norbert BERGINIAT, médecin-chef et sous-directeur de la santé au 02.33.72.52.22.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l’adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 6 juin 2026.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.