Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O050260507001835
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 rue de Berthevin - Parigny, Grandparigny (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire +CNAS + mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 2700 habitants ayant à cœur de monter de nombreux projets, la commune nouvelle de GRANDPARIGNY regroupe, depuis le 1er janvier 2016, les communes historiques de Chèvreville, Martigny, Milly et Parigny. Elle est membre de la communauté d'agglomération Mont St Michel Normandie. Elle gère une école de 160 élèves avec des services de restauration scolaire, garderie et étude surveillée.
Sous l'autorité du Maire, vous êtes au cœur de l'action communale. Vous pilotez la gestion administrative, juridique et financière de la commune et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets portés par l'équipe municipale. Vous accompagnez les élus dans leurs décisions et mettez tout en œuvre pour leur réalisation. Véritable interface entre les élus et les agents communaux, vous coordonnez l'ensemble des services communaux et contribuez activement au développement et à la qualité du service public local.
Vous avez de l'expérience sur un poste équivalent. Vous êtes à la fois très polyvalent et avez des compétences solides en finances et marchés publics. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes prêt à vous appuyer sur les compétences de 25 agents communaux. Vous aimez relever des défis en collaboration avec les élus : alors, n'hésitez pas à vous engager auprès de la commune de GRANDPARIGNY.
Sous l'autorité du Maire, vous êtes au cœur de l'action communale. Vous pilotez la gestion administrative, juridique et financière de la commune et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets portés par l'équipe municipale. Vous accompagnez les élus dans leurs décisions et mettez tout en œuvre pour leur réalisation. Véritable interface entre les élus et les agents communaux, vous coordonnez l'ensemble des services communaux et contribuez activement au développement et à la qualité du service public local.
Vous avez de l'expérience sur un poste équivalent. Vous êtes à la fois très polyvalent et avez des compétences solides en finances et marchés publics. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes prêt à vous appuyer sur les compétences de 25 agents communaux. Vous aimez relever des défis en collaboration avec les élus : alors, n'hésitez pas à vous engager auprès de la commune de GRANDPARIGNY.
Missions / conditions d'exercice
Conseil et assistance aux élus :
Préparation et mise en œuvre des décisions municipales. Présence aux réunions de conseil municipal en soirée, réunions d’adjoints et commissions.
Accompagnement des élus dans leurs décisions financières dans le respect de la législation en vigueur et recherche de financements. Sécurisation juridique des actes.
Gestion administrative et comptable :
Elaboration des budgets et suivi de leur exécution, gestion financière de la commune.
Elaboration et gestion des marchés publics et des demandes de subventions.
Suivi des assurances et du contentieux. Gestion du patrimoine et suivi de travaux.
Encadrement et animation, avec son adjointe, des équipes structurées en 3 services : administratif, technique, scolaire/périscolaire, assisté des chefs d’équipe atelier et périscolaire.
Organisation des scrutins électoraux avec l’équipe administrative
Période de tuilage souhaitée avec la secrétaire générale avant son départ en retraite.
Préparation et mise en œuvre des décisions municipales. Présence aux réunions de conseil municipal en soirée, réunions d’adjoints et commissions.
Accompagnement des élus dans leurs décisions financières dans le respect de la législation en vigueur et recherche de financements. Sécurisation juridique des actes.
Gestion administrative et comptable :
Elaboration des budgets et suivi de leur exécution, gestion financière de la commune.
Elaboration et gestion des marchés publics et des demandes de subventions.
Suivi des assurances et du contentieux. Gestion du patrimoine et suivi de travaux.
Encadrement et animation, avec son adjointe, des équipes structurées en 3 services : administratif, technique, scolaire/périscolaire, assisté des chefs d’équipe atelier et périscolaire.
Organisation des scrutins électoraux avec l’équipe administrative
Période de tuilage souhaitée avec la secrétaire générale avant son départ en retraite.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-Faire :
Connaissances juridiques solides. Maîtrise des logiciels de la suite e-magnus Berger-Levrault et de la bureautique.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
Aptitude managériale et encouragement à la cohésion d’équipe
Méthode et rigueur dans le respect des procédures
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie et aptitude à exercer des responsabilités, disponibilité
Discrétion, confidentialité.
Connaissances juridiques solides. Maîtrise des logiciels de la suite e-magnus Berger-Levrault et de la bureautique.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
Aptitude managériale et encouragement à la cohésion d’équipe
Méthode et rigueur dans le respect des procédures
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie et aptitude à exercer des responsabilités, disponibilité
Discrétion, confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233491415
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme la secrétaire générale, commune de Grandparigny 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou par mail à mairie@grandparigny.fr.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou par mail à mairie@grandparigny.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.