Conseiller technique Régisseur de spectacle (h/f)

Offre n° O050260521000361
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Les Pieux (Manche (50))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'Agglomération a depuis le mois de juillet la gestion de la salle de spectacle Le Podium. Ce nouvel équipement participe à la volonté de développer l'attractivité du Cotentin et une programmation ambitieuse est à mettre en place.
A ce titre, un régisseur est recherché pour assurer les missions visant à assurer le bon déroulement des spectacles et manifestations se tenant dans cette salle. Il travaillera de manière autonome pour la partie technique et de manière concertée pour la partie programmation.
Missions / conditions d'exercice
La communauté d'Agglomération a depuis le mois de juillet la gestion de la salle de spectacle Le Podium. Ce nouvel équipement participe à la volonté de développer l'attractivité du Cotentin et une programmation ambitieuse est à mettre en place.
A ce titre, un régisseur est recherché pour assurer les missions visant à assurer le bon déroulement des spectacles et manifestations se tenant dans cette salle. Il travaillera de manière autonome pour la partie technique et de manière concertée pour la partie programmation.

* Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
* Planification des installations et des renforts en personnel, nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
* Organisation des conditions d'accueil et accueil des intervenants et des artistes
* Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
* Gestion et maintenance du matériel de régie
* Organisation et contrôle des opérations de maintenance
* Mise en oeuvre et application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Gestion des procédures budgétaires, financières liées aux commandes de matériel
* Application des procédures administratives
* Relations avec le public
Profils recherchés
Catégorie B, grade de Technicien
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste permanent ouvert aux statutaires et aux contractuels
Diplôme souhaité dans le domaine des techniques en régie spectacle, régie technique
Permis B exigé
SIAP 1 exigé
Habilitations électriques et travail en hauteur souhaitées
Conditions particulières de travail :
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
* Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles
Compétences et qualités requises :
Connaissance du cadre réglementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des ERP
* Connaissance du fonctionnement des matériels techniques (son, lumière, scénographie)
* Anglais technique
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, word...) et des logiciels métiers
* Qualités relationnelles
* Autonomie - Prise d'initiative - Réactivité
* Rigueur - Disponibilité

Des questions?
Cécile VAREON - 02.50.79.17.35
Directrice des équipements communautaires

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.