Technicien bâtiment (h/f)
Offre n° O050260522000676
Publiée le 23/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Conduire les opérations d'entretien, d'amélioration et de mise en conformité du patrimoine bâti de la ville de Cherbourg-en-Cotentin en phase d'étude, de conception et de travaux
* Réaliser des études avant-projet et projet (opérations d'entretien et de mise en conformité) : définition et analyse des besoins, détermination des contraintes techniques, juridiques et organisationnelles. Détermination des coûts et des délais avec établissement de différents scénarios si besoin.
* Rédiger et suivre les marchés permettant la réalisation des opérations : réalisation des études préalables, rédaction des CCTP, cadrage des missions de contrôles techniques et SPS
* Rédiger des procédures administratives (AT, DP, PC,...) nécessaires à la réalisation des travaux
* Suivre des chantiers (organisation de réunions de chantiers avec gestion des aléas éventuels, rédaction des CR, réceptions et demande de passages de la commission de sécurité...)
* Gérer l'administratif et les finances des opérations en relation avec les services supports
* Participer à la maintenance préventive et corrective des bâtiments
* Participer à la constitution de la base de données patrimoniales
* Réaliser des diagnostics sur les bâtiments (amiante, plomb, thermique, ventilation)
* Suivre les mises en conformités notamment pour la bonne tenue des commissions de sécurités et la levée des avis défavorables.
* Gérer des dossiers de refonte de SSI
* Gérer des sinistres du patrimoine bâti de la ville
* Gérer des garanties décennales du patrimoine bâti de la ville
* Réaliser des études avant-projet et projet (opérations d'entretien et de mise en conformité) : définition et analyse des besoins, détermination des contraintes techniques, juridiques et organisationnelles. Détermination des coûts et des délais avec établissement de différents scénarios si besoin.
* Rédiger et suivre les marchés permettant la réalisation des opérations : réalisation des études préalables, rédaction des CCTP, cadrage des missions de contrôles techniques et SPS
* Rédiger des procédures administratives (AT, DP, PC,...) nécessaires à la réalisation des travaux
* Suivre des chantiers (organisation de réunions de chantiers avec gestion des aléas éventuels, rédaction des CR, réceptions et demande de passages de la commission de sécurité...)
* Gérer l'administratif et les finances des opérations en relation avec les services supports
* Participer à la maintenance préventive et corrective des bâtiments
* Participer à la constitution de la base de données patrimoniales
* Réaliser des diagnostics sur les bâtiments (amiante, plomb, thermique, ventilation)
* Suivre les mises en conformités notamment pour la bonne tenue des commissions de sécurités et la levée des avis défavorables.
* Gérer des dossiers de refonte de SSI
* Gérer des sinistres du patrimoine bâti de la ville
* Gérer des garanties décennales du patrimoine bâti de la ville
Missions / conditions d'exercice
* Conduire les opérations d'entretien, d'amélioration et de mise en conformité du patrimoine bâti de la ville de Cherbourg-en-Cotentin en phase d'étude, de conception et de travaux
* Réaliser des études avant-projet et projet (opérations d'entretien et de mise en conformité) : définition et analyse des besoins, détermination des contraintes techniques, juridiques et organisationnelles. Détermination des coûts et des délais avec établissement de différents scénarios si besoin.
* Rédiger et suivre les marchés permettant la réalisation des opérations : réalisation des études préalables, rédaction des CCTP, cadrage des missions de contrôles techniques et SPS
* Rédiger des procédures administratives (AT, DP, PC,...) nécessaires à la réalisation des travaux
* Suivre des chantiers (organisation de réunions de chantiers avec gestion des aléas éventuels, rédaction des CR, réceptions et demande de passages de la commission de sécurité...)
* Gérer l'administratif et les finances des opérations en relation avec les services supports
* Participer à la maintenance préventive et corrective des bâtiments
* Participer à la constitution de la base de données patrimoniales
* Réaliser des diagnostics sur les bâtiments (amiante, plomb, thermique, ventilation)
* Suivre les mises en conformités notamment pour la bonne tenue des commissions de sécurités et la levée des avis défavorables.
* Gérer des dossiers de refonte de SSI
* Gérer des sinistres du patrimoine bâti de la ville
* Gérer des garanties décennales du patrimoine bâti de la ville
* Réaliser des études avant-projet et projet (opérations d'entretien et de mise en conformité) : définition et analyse des besoins, détermination des contraintes techniques, juridiques et organisationnelles. Détermination des coûts et des délais avec établissement de différents scénarios si besoin.
* Rédiger et suivre les marchés permettant la réalisation des opérations : réalisation des études préalables, rédaction des CCTP, cadrage des missions de contrôles techniques et SPS
* Rédiger des procédures administratives (AT, DP, PC,...) nécessaires à la réalisation des travaux
* Suivre des chantiers (organisation de réunions de chantiers avec gestion des aléas éventuels, rédaction des CR, réceptions et demande de passages de la commission de sécurité...)
* Gérer l'administratif et les finances des opérations en relation avec les services supports
* Participer à la maintenance préventive et corrective des bâtiments
* Participer à la constitution de la base de données patrimoniales
* Réaliser des diagnostics sur les bâtiments (amiante, plomb, thermique, ventilation)
* Suivre les mises en conformités notamment pour la bonne tenue des commissions de sécurités et la levée des avis défavorables.
* Gérer des dossiers de refonte de SSI
* Gérer des sinistres du patrimoine bâti de la ville
* Gérer des garanties décennales du patrimoine bâti de la ville
Profils recherchés
Catégorie B, grade de Technicien principal de 2ème classe ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
BTS économie de la construction
Permis B exigé
AIPR souhaité
Compétences et qualités requises :
* Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance de l'environnement institutionnel
* Connaissance des marchés public
* Connaissance des techniques et solutions pour travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
* Connaissance du management de projet, et systèmes de management et organisationnels
* Connaissance de la réglementation Technique et Normative du bâtiment (DTU, cadre réglementaire sur la sécurité des ERP)
Des questions?
Manon FLAMBART - 02.33.87.89.74
Cheffe de service travaux gros entretien mise en conformité
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
BTS économie de la construction
Permis B exigé
AIPR souhaité
Compétences et qualités requises :
* Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance de l'environnement institutionnel
* Connaissance des marchés public
* Connaissance des techniques et solutions pour travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
* Connaissance du management de projet, et systèmes de management et organisationnels
* Connaissance de la réglementation Technique et Normative du bâtiment (DTU, cadre réglementaire sur la sécurité des ERP)
Des questions?
Manon FLAMBART - 02.33.87.89.74
Cheffe de service travaux gros entretien mise en conformité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.