Assistant régisseur d'équipement culturel (h/f)
Offre n° O050260528001505
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez au sein de l'espace culturel Michel CANOVILLE
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le régisseur principal, l’assistant régisseur coordonne la mise en œuvre des dispositifs techniques des spectacles et assure le suivi des événements programmés, notamment en ce qui concerne la régie lumière :
• Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement dans le cadre de la saison culturelle, du Festival La Rue Bucolique et de l’Ecole des arts vivants,
• Assurer la régie lumière et son dans les domaines de la musique, du théâtre, de la danse, du cirque et des arts de la rue,
• Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles et événements programmés.
MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES :
• Ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
• Etudier et négocier les fiches techniques des spectacles et événements,
• Installer les matériels et les équipements des spectacles et événements,
• Réaliser les vérifications de sécurité nécessaires,
• Accueillir et orienter les artistes, techniciens et usagers de la salle,
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Assurer l’entretien courant des matériels et équipements scéniques et en superviser la maintenance,
• Assurer la gestion technique du son et le montage des lumières (maintenance, préparation, suivi),
• Participer à la configuration ponctuelle des différentes salles du Pôle culturel Michel Canoville (salles de musique, salles de pratiques artistiques, hall),
• Aide technique ponctuelle aux autres services culturels.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail régulier en soirée et week-end,
• Annualisation du temps de travail en cohérence avec les activités du service,
• Périodes de congés imposées pendant les vacances scolaires.
• Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement dans le cadre de la saison culturelle, du Festival La Rue Bucolique et de l’Ecole des arts vivants,
• Assurer la régie lumière et son dans les domaines de la musique, du théâtre, de la danse, du cirque et des arts de la rue,
• Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles et événements programmés.
MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES :
• Ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
• Etudier et négocier les fiches techniques des spectacles et événements,
• Installer les matériels et les équipements des spectacles et événements,
• Réaliser les vérifications de sécurité nécessaires,
• Accueillir et orienter les artistes, techniciens et usagers de la salle,
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Assurer l’entretien courant des matériels et équipements scéniques et en superviser la maintenance,
• Assurer la gestion technique du son et le montage des lumières (maintenance, préparation, suivi),
• Participer à la configuration ponctuelle des différentes salles du Pôle culturel Michel Canoville (salles de musique, salles de pratiques artistiques, hall),
• Aide technique ponctuelle aux autres services culturels.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail régulier en soirée et week-end,
• Annualisation du temps de travail en cohérence avec les activités du service,
• Périodes de congés imposées pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
• Bac ou équivalent
• Connaître et maîtriser les régies techniques,
• Connaître et maîtriser l’informatique (logiciels spécifiques et bureautiques),
• Maîtriser les techniques de scénographie, son et éclairage scénique,
• Maîtriser la réglementation sécurité dans les ERP (établissements recevant du public),
• Gestes de premier secours – SIAPP,
• Connaître l’acoustique, électricité, électronique et informatique,
• Connaître le spectacle vivant et les musiques actuelles,
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles,
• Capacités d’écoute et de négociation,
• Goût pour le spectacle vivant,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur, autonomie.
• Connaître et maîtriser les régies techniques,
• Connaître et maîtriser l’informatique (logiciels spécifiques et bureautiques),
• Maîtriser les techniques de scénographie, son et éclairage scénique,
• Maîtriser la réglementation sécurité dans les ERP (établissements recevant du public),
• Gestes de premier secours – SIAPP,
• Connaître l’acoustique, électricité, électronique et informatique,
• Connaître le spectacle vivant et les musiques actuelles,
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles,
• Capacités d’écoute et de négociation,
• Goût pour le spectacle vivant,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Anne-Laure HEROUT, directrice des affaires culturelles au 02.33.01.93.74
Informations complémentaires
Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.