Maître-Nageur Sauveteur (h/f)

Offre n° O050260529000567
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 rue Pierre Paris, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche (50))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Encadrement et animation d’activités aquatiques
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
Accueil des publics

Relations hiérarchiques :
Chef de service du centre aquatique et manager général

Relations fonctionnelles :
Éducation Nationale, pompiers, police, services techniques

Relations extérieures :
Public, scolaires, enseignants, parents agréés, animateurs des centres de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Enseigne la natation dans le cadre des activités du centre aquatique et celui des scolaires en adaptant ses interventions en fonction des différents publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage dans le respect du projet pédagogique.
Prépare et anime les aqua-sports.
Participe aux manifestations organisées par la collectivité.
Suit le stock du matériel pédagogique et de l’infirmerie.
Contrôle journalier de l’infirmerie et du matériel de secourisme.
Assure la surveillance des bassins et de l’espace bien être.
Applique le règlement intérieur.
Est capable de prise d’initiative en cas d’urgence.
Pratique les gestes de premier secours et de réanimation.
Connaît et applique les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours = POSS).
Repère les comportements à risques, dialogue avec les usagers et règle les conflits.
Surveille la qualité sanitaire de l’eau des bassins et effectue les analyses quotidiennes.
Procède aux opérations de fermeture de la structure (évacuation du bassin).
Vérifie que l’établissement est vide avant de quitter son poste.
Renseigne et conseille les usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel.
Participe aux vidanges obligatoires
Profils recherchés
Savoir :
Aguerri aux techniques de secourisme et réanimation : être à jour de son recyclage PSE1/2 et de sa révision quinquennale obligatoire CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur).
Maîtrise de la pédagogie de la natation et des animations type « aqua sports ».
Connaissances de la réglementation et de la sécurité inhérentes au milieu aquatique.
Techniques d’apprentissage des Activités Physiques et Sportives (pédagogie, physiologie, biomécanique).
Connaissances règlementaires des différentes disciplines sportives.
Connaissances et maîtrise du POSS.
Utilisation ponctuelle de l’outil informatique.

Savoir-faire :
Capacités d’expression orale.
Capacités rédactionnelles notamment dans le suivi des cours.
Capacités d’animation quels que soient les publics et les activités.
Capacités d’adaptation selon le type de publics : être pédagogue en toutes circonstances.
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Force de proposition.
Hiérarchisation des priorités.

Savoir être :
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité.
Rigueur.
Dynamisme.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer les conflits.
Capacité à dialoguer.
Pondération.
Autonomie et esprit d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233901790
Informations complémentaires
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service. Temps complet annualisé (35h)
Par rotation : travail le week-end (1 sur 4) et jours fériés.
30 jours de congés + 2 jours de fractionnement pour un temps complet ou prorata en fonction du temps de travail.
Ouverture du centre aquatique 7 jours sur 7.
Amplitude horaire de 08h30 à 22h00.


Participation financière mutuelle et/ou prévoyance (organismes labélisées Fonction Publique Territoriale)
Affiliation au CNAS
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.