Technicien projets routiers (h/f)

Offre n° O050260605000120
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de projets, le technicien de projets intervient en appui opérationnel du service Maîtrise d’Ouvrage pour le suivi courant des projets routiers, depuis les études jusqu’à la réalisation des travaux. Ce poste est orienté vers la mise en œuvre concrète des opérations, le suivi des dossiers et l’appui à l’exécution.
Missions / conditions d'exercice
1. Suivi opérationnel des projets routiers

·         Assurer le suivi courant des opérations confiées à la maîtrise d’œuvre interne ou externe.

·         Centraliser les productions d’études et vérifier leur complétude.

·         Mettre en forme les observations et retours de la maîtrise d’ouvrage.

·         Participer aux réunions techniques et rédiger les comptes rendus.

·         Tenir à jour les outils de suivi des opérations (actions, validations, jalons).



2. Appui à la préparation des opérations

·         Participer à la préparation des dossiers techniques et administratifs.

·         Contribuer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises et participer aux étapes suivantes : lancement de la consultation, analyse des offres, négociations éventuelles, préparation de l’attribution et suivi administratif du marché.

·         Vérifier la cohérence des pièces produites.

·         Appuyer l’analyse technique des offres et la rédaction des synthèses.



3. Suivi d’exécution des travaux 

·         Représenter la maîtrise d’ouvrage aux réunions de chantier aux côtés de la cheffe de projets.

·         Assurer le suivi administratif et technique des opérations en phase travaux.

·         Rédiger ou consolider les comptes rendus de réunions de chantier.

·         Suivre les ordres de service, décisions techniques et évolutions du chantier.

·         Vérifier la bonne transmission des informations entre maîtrise d’œuvre, entreprises et services départementaux.

·         Suivre l’avancement physique et calendaire des travaux.

·         Contribuer au suivi financier de l’opération (situations de travaux, avenants, ajustements).

·         Signaler les écarts, difficultés ou points de vigilance à la cheffe de projet.

·         Participer à la préparation des opérations préalables à la réception et au suivi de la levée des réserves.



4. Coordination interne

·         Assurer la circulation de l’information entre services (exploitation, ouvrages d’art, environnement, foncier, agences techniques, services marchés).

·         Relancer les contributeurs et suivre les demandes d’avis.

·         Assurer la traçabilité des échanges et décisions.



5. Production et mise en forme des documents

·         Rédiger des notes techniques et fiches de synthèse.

·         Préparer les dossiers pour instances internes et élus.

·         Mettre en forme supports cartographiques et documents projets en lien avec le SIG.

·         Contribuer aux supports d’information et de concertation.
Profils recherchés
Compétences techniques

·         Connaissances générales en travaux publics ou aménagement routier.

·         Capacité à lire plans, profils et pièces techniques.

·         Compréhension du rôle de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre.

·         Connaissance des étapes d’une opération routière.

·         Bonne maîtrise des outils bureautiques.

·         Notions SIG/CAO/DAO appréciées.



Compétences organisationnelles

·         Organisation et rigueur dans le suivi de dossiers.

·         Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément.

·         Méthode et sens du suivi.

·         Capacité à synthétiser l’information.



Qualités attendues

·         Sens du travail en équipe.

·         Fiabilité et autonomie dans l’exécution.

·         Bon relationnel technique.

·         Capacité à rendre compte.

·         Intérêt pour les projets publics et le terrain.

Profil : 

Formation Bac +2 / Bac +3 :

·         BTS / BUT Génie civil – Travaux publics, Aménagement du territoire, Géomatique et ou formation équivalente.

Une première expérience en collectivité, agence technique, bureau d’études ou suivi de travaux serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233055550
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.