Agent polyvalent des espaces verts (h/f)
Offre n° O050260610000991
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les candidatures sont à adresser avant le mercredi 30 septembre 2026
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal - 221 Rue de la Parfonterie à Granville
- Temps de travail annualisé
- Prestations techniques et physiques par tous type de météo
Les missions du poste
Au sein de la direction des Services techniques (au Centre technique municipal), et en lien hiérarchique avec la responsable du service Espaces verts :
- Vous effectuerez la tonte et la taille de haies et arbustes des espaces verts (massifs, parcs, ronds-points, …)
- Vous effectuerez le fleurissement (préparation du sol, arrosage, binage)
- Vous créerez des aménagements et des décors ponctuels en fonction des événements (Noël, festivale des Sorties de Bain, Toussaint, …)
- Vous effectuerez des missions d’entretien sur l’île de Chausey
- Vous procéderez au désherbage manuel et mécanique
- Vous veillerez au stockage et entretien du matériel
Les conditions du poste
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal - 221 Rue de la Parfonterie à Granville
- Temps de travail annualisé
- Prestations techniques et physiques par tous type de météo
Les missions du poste
Au sein de la direction des Services techniques (au Centre technique municipal), et en lien hiérarchique avec la responsable du service Espaces verts :
- Vous effectuerez la tonte et la taille de haies et arbustes des espaces verts (massifs, parcs, ronds-points, …)
- Vous effectuerez le fleurissement (préparation du sol, arrosage, binage)
- Vous créerez des aménagements et des décors ponctuels en fonction des événements (Noël, festivale des Sorties de Bain, Toussaint, …)
- Vous effectuerez des missions d’entretien sur l’île de Chausey
- Vous procéderez au désherbage manuel et mécanique
- Vous veillerez au stockage et entretien du matériel
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous détenez le permis B (obligatoire, pour effectuer les déplacements en directions des différents espaces verts de la Ville)
- Vous possédez un diplôme de niveau Bac pro ou BEP Aménagements paysagers ou une qualification dans le domaine de l’horticulture, la botanique et l’aménagement paysager (obligatoire)
- Vous détenez les permis BE et C (idéalement)
- Vous savez conduire les engins agricoles et de manutention (idéalement)
- Vous possédez des connaissances au sujet des végétaux et des techniques d’entretien (taille, désherbage, plantation, tonte, …) selon les contraintes de votre environnement
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous détenez le permis B (obligatoire, pour effectuer les déplacements en directions des différents espaces verts de la Ville)
- Vous possédez un diplôme de niveau Bac pro ou BEP Aménagements paysagers ou une qualification dans le domaine de l’horticulture, la botanique et l’aménagement paysager (obligatoire)
- Vous détenez les permis BE et C (idéalement)
- Vous savez conduire les engins agricoles et de manutention (idéalement)
- Vous possédez des connaissances au sujet des végétaux et des techniques d’entretien (taille, désherbage, plantation, tonte, …) selon les contraintes de votre environnement
- Vous savez et aimez travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.