Renfort saisonnier - Ambassadeur de prévention et de tri des déchets (h/f)
Offre n° O050260611001418
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
Granville Terre et Mer dispose de la compétence « collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés » sur le territoire de ses communes membres.
Elle met ainsi en place depuis plusieurs années des actions en faveur de la réduction des déchets. Afin de poursuivre cet engagement, la collectivité a adopté son plan d’action économie circulaire et son Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA).
Un des axes de ce plan vise à renforcer la communication et la sensibilisation à la réduction et à la gestion des déchets auprès de différents publics (habitants, professionnels, publics scolaires, communes, ...).
De plus, Granville Terre et Mer est lauréate d’un appel à projet de CITEO sur le levier « Baisser les erreurs de tri en entrée de centre de tri », avec un volet fort sur la communication et la sensibilisation.
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
Granville Terre et Mer dispose de la compétence « collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés » sur le territoire de ses communes membres.
Elle met ainsi en place depuis plusieurs années des actions en faveur de la réduction des déchets. Afin de poursuivre cet engagement, la collectivité a adopté son plan d’action économie circulaire et son Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA).
Un des axes de ce plan vise à renforcer la communication et la sensibilisation à la réduction et à la gestion des déchets auprès de différents publics (habitants, professionnels, publics scolaires, communes, ...).
De plus, Granville Terre et Mer est lauréate d’un appel à projet de CITEO sur le levier « Baisser les erreurs de tri en entrée de centre de tri », avec un volet fort sur la communication et la sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 6 juillet 2026
- Poste à temps complet – À pourvoir dès que possible
- Filière technique ou animation – Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - Renfort saisonnier pour la période de juillet et août 2026, avec possibilité de prolongation de contrat selon les besoins du service
- Poste basé à la déchèterie Mallouet de Granville – Route de Mallouet, à Granville
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la communauté de communes
- Possibilité d’horaires de travail en décalé (matin, soir, week-end) selon les besoins du service
- Travail de terrain en extérieur très fréquent
Le poste et ses missions
Votre rôle principal sera d’informer et de sensibiliser les publics sur les bonnes pratiques, de les inciter à adopter les bons gestes de tri et les accompagner dans la mise en place d’actions de réduction de leurs déchets.
Sous la responsabilité de la responsable Prévention des déchets et sensibilisation et de la chargée de sensibilisation, vous serez chargé des missions suivantes :
- Vous contribuerez à la mise en œuvre des actions prévues pour diminuer les erreurs de tri en entrée de centre de tri (mise en place de caractérisation des emballages, analyse des résultats, actions de communication et de sensibilisation, …)
- Vous participerez aux campagnes de caractérisation du centre de tri
- Vous réaliserez des suivis de collecte (habitants / professionnels) et mettrez en place des actions correctives, le cas échéant
- Vous organiserez des visites de sites (centre d’enfouissement / centre de tri) pour les différents publics
- Vous animerez des actions de sensibilisation (stands sur les marchés, interventions en pied d’immeuble, animation sur la réduction des déchets, ...) auprès des différents publics
- Vous participez à la conception des outils communication et serez en charge de leur diffusion (flyer, enquête, ...)
- Vous contribuerez à la promotion de notre campagne « Qu’est-ce qu’un emballage ? » en participant à la création de vidéos en lien avec les ambassadeurs de l’Office de tourisme intercommunal
- Vous accompagnerez les publics relais (communes, bailleurs sociaux, ...) dans l’information sur la réduction et le tri des déchets
- Vous assurez le suivi et le reporting des actions menées
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 6 juillet 2026
- Poste à temps complet – À pourvoir dès que possible
- Filière technique ou animation – Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - Renfort saisonnier pour la période de juillet et août 2026, avec possibilité de prolongation de contrat selon les besoins du service
- Poste basé à la déchèterie Mallouet de Granville – Route de Mallouet, à Granville
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la communauté de communes
- Possibilité d’horaires de travail en décalé (matin, soir, week-end) selon les besoins du service
- Travail de terrain en extérieur très fréquent
Le poste et ses missions
Votre rôle principal sera d’informer et de sensibiliser les publics sur les bonnes pratiques, de les inciter à adopter les bons gestes de tri et les accompagner dans la mise en place d’actions de réduction de leurs déchets.
Sous la responsabilité de la responsable Prévention des déchets et sensibilisation et de la chargée de sensibilisation, vous serez chargé des missions suivantes :
- Vous contribuerez à la mise en œuvre des actions prévues pour diminuer les erreurs de tri en entrée de centre de tri (mise en place de caractérisation des emballages, analyse des résultats, actions de communication et de sensibilisation, …)
- Vous participerez aux campagnes de caractérisation du centre de tri
- Vous réaliserez des suivis de collecte (habitants / professionnels) et mettrez en place des actions correctives, le cas échéant
- Vous organiserez des visites de sites (centre d’enfouissement / centre de tri) pour les différents publics
- Vous animerez des actions de sensibilisation (stands sur les marchés, interventions en pied d’immeuble, animation sur la réduction des déchets, ...) auprès des différents publics
- Vous participez à la conception des outils communication et serez en charge de leur diffusion (flyer, enquête, ...)
- Vous contribuerez à la promotion de notre campagne « Qu’est-ce qu’un emballage ? » en participant à la création de vidéos en lien avec les ambassadeurs de l’Office de tourisme intercommunal
- Vous accompagnerez les publics relais (communes, bailleurs sociaux, ...) dans l’information sur la réduction et le tri des déchets
- Vous assurez le suivi et le reporting des actions menées
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Vous possédez le permis B pour pouvoir assurer des déplacements sur l’ensemble du territoire de Granville Terre et Mer (obligatoire)
- Vous possédez des connaissances dans le domaine des déchets et de l’économie circulaire
- Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique (Excel, Powerpoint)
- Vous maîtrisez des techniques d’animation
- Vous disposez d’aptitudes à concevoir des outils pédagogiques
- Vous avez le sens du relationnel auprès de publics variés
- Vous êtes autonome
- Vous êtes polyvalent
- Vous aimez travailler en équipe et en partenariat
- Vous possédez le permis B pour pouvoir assurer des déplacements sur l’ensemble du territoire de Granville Terre et Mer (obligatoire)
- Vous possédez des connaissances dans le domaine des déchets et de l’économie circulaire
- Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique (Excel, Powerpoint)
- Vous maîtrisez des techniques d’animation
- Vous disposez d’aptitudes à concevoir des outils pédagogiques
- Vous avez le sens du relationnel auprès de publics variés
- Vous êtes autonome
- Vous êtes polyvalent
- Vous aimez travailler en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Charte de management
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.