Second de maintenance en collège "André Malraux" de Granville (h/f)
Offre n° O050260612000440
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du roc, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collège Granville - travail en collaboration avec le responsable de maintenance
Placé sous la responsabilité de la cheffe d'établissement, du secrétaire général et du responsable maintenance, réaliser l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Et seconder le responsable de maintenance.
Placé sous la responsabilité de la cheffe d'établissement, du secrétaire général et du responsable maintenance, réaliser l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Et seconder le responsable de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Missions maintenance :
- assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, ...
- participer à la gestion et la collecte du tri sélectif,
- assurer la maintenance électrique,
- contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux,
- gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels,
- réceptionner et vérifier les livraisons diverses,
- participer à l'ouverture et/ou à la fermeture des locaux le matin et le soir.
Rôle au sein de l'équipe :
- assurer des comptes rendus réguliers au responsable maintenance des tâches réalisées, en cours et propositions de plannings d'intervention,
- signaler tout dysfonctionnement ou problème au responsable maintenance,
- suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien,
- participer à la rédaction des documents de sécurité,
- accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général
A noter : L'agent recruté peut être amené à travailler en cuisine (service et/ou plonge) en cas de nécessité de service.
Temps plein exigé.
Habilitation électrique souhaitée.
Horaires de travail en fonction des besoins.
En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification des horaires et des tâches possibles.
- assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, ...
- participer à la gestion et la collecte du tri sélectif,
- assurer la maintenance électrique,
- contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux,
- gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels,
- réceptionner et vérifier les livraisons diverses,
- participer à l'ouverture et/ou à la fermeture des locaux le matin et le soir.
Rôle au sein de l'équipe :
- assurer des comptes rendus réguliers au responsable maintenance des tâches réalisées, en cours et propositions de plannings d'intervention,
- signaler tout dysfonctionnement ou problème au responsable maintenance,
- suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien,
- participer à la rédaction des documents de sécurité,
- accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général
A noter : L'agent recruté peut être amené à travailler en cuisine (service et/ou plonge) en cas de nécessité de service.
Temps plein exigé.
Habilitation électrique souhaitée.
Horaires de travail en fonction des besoins.
En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification des horaires et des tâches possibles.
Profils recherchés
Compétences :
- poly-compétence dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture ...),
- autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,
- détection des dysfonctionnements en tout genre,
- sens de la prise d'initiative et du savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
- sens du travail en équipe,
- sens du relationnel (contacts directs avec différents publics).
Profil :
Ouvrier de maintenance
Expérience dans les métiers du bâtiment, des espaces verts souhaitée
Permis B souhaité
- poly-compétence dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture ...),
- autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,
- détection des dysfonctionnements en tout genre,
- sens de la prise d'initiative et du savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
- sens du travail en équipe,
- sens du relationnel (contacts directs avec différents publics).
Profil :
Ouvrier de maintenance
Expérience dans les métiers du bâtiment, des espaces verts souhaitée
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nadège LEMOUSSU, référente du collège - 02 33 05 97 61
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.