Agent d’accueil en bibliothèque/médiathèque/ludothèque (h/f)
Offre n° O050260612001440
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105 Rue des Ecoles, Créances (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Commune littorale du Cotentin, Créances est située sur la côte Ouest du département de la Manche et compte 2099 habitants. Commune agricole avec une très forte tradition maraîchère, Créances est réputée pour sa production de poireaux (IGP) et de carottes des sables (AOC). Dans la Manche, la ville de Créances est nommée « le pays de la carotte ». La carotte de Créances est en effet connue pour son goût sucré dû à son implantation dans les « mielles « (champs de sable). La commune consacre chaque année une fête à la carotte, le deuxième samedi d'août. Lors de cette fête, le grand Maitre de la confrérie des « mangeurs de carottes » intronise des personnes vivant à Créances et ayant aidé à la culture maraichère.
La commune dispose d’une bibliothèque construite en 2017. La nouvelle municipalité a choisi de faire de la culture un axe important du mandat. Elle souhaite soutenir une politique d’accès à la culture qui favorisera et valorisera l’histoire locale en accompagnant les initiatives territoriales, les envies d’agir des associations et en s’appuyant sur la bibliothèque comme espace culturel de proximité pour tous les habitants.
C’est dans ce cadre que la ville de Créances recherche un agent d’accueil motivé et créatif pour rejoindre une équipe investie et participer à la mise en œuvre d’actions culturelles.
Sous la responsabilité directe de la responsable de la bibliothèque, vous assurerez l’accueil, le renseignement des usagers de la bibliothèque, les opérations de prêt et de retour des livres. Vous pourrez également participer à l’animation de certaines actions culturelles.
La commune dispose d’une bibliothèque construite en 2017. La nouvelle municipalité a choisi de faire de la culture un axe important du mandat. Elle souhaite soutenir une politique d’accès à la culture qui favorisera et valorisera l’histoire locale en accompagnant les initiatives territoriales, les envies d’agir des associations et en s’appuyant sur la bibliothèque comme espace culturel de proximité pour tous les habitants.
C’est dans ce cadre que la ville de Créances recherche un agent d’accueil motivé et créatif pour rejoindre une équipe investie et participer à la mise en œuvre d’actions culturelles.
Sous la responsabilité directe de la responsable de la bibliothèque, vous assurerez l’accueil, le renseignement des usagers de la bibliothèque, les opérations de prêt et de retour des livres. Vous pourrez également participer à l’animation de certaines actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales seront de :
• assurer l’accueil, l’orientation et l’information des usagers : inscriptions, prêts et retours de livres, réservations, conseils ;
• assurer la communication des documents ;
• participer au traitement des collections, acquisitions, entretien, élimination, équipement des documents, catalogage, rangement et suivi ;
• entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations) ;
• effectuer les transactions de prêt, de retour et de réservation des ouvrages mis à disposition du public ;
• accompagner les usagers dans les choix des documents ;
• accueillir et renseigner les usagers sur place et par téléphone ;
• effectuer le suivi des périodiques ;
• participer à la gestion des acquisitions ;
• utiliser et alimenter le logiciel métier ;
• participer à la mise en place d’une politique d’action culturelle ;
• participer à la conception et à la communication des animations ;
• réaliser des animations ;
• gérer la régie des inscriptions et la moderniser.
• assurer l’accueil, l’orientation et l’information des usagers : inscriptions, prêts et retours de livres, réservations, conseils ;
• assurer la communication des documents ;
• participer au traitement des collections, acquisitions, entretien, élimination, équipement des documents, catalogage, rangement et suivi ;
• entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations) ;
• effectuer les transactions de prêt, de retour et de réservation des ouvrages mis à disposition du public ;
• accompagner les usagers dans les choix des documents ;
• accueillir et renseigner les usagers sur place et par téléphone ;
• effectuer le suivi des périodiques ;
• participer à la gestion des acquisitions ;
• utiliser et alimenter le logiciel métier ;
• participer à la mise en place d’une politique d’action culturelle ;
• participer à la conception et à la communication des animations ;
• réaliser des animations ;
• gérer la régie des inscriptions et la moderniser.
Profils recherchés
Intérêt pour le livre et la littérature, pour la lecture et les pratiques culturelles.
Connaissances :
• du fonctionnement des médiathèques et des enjeux de la lecture publique ;
• des acteurs culturels du territoire ;
• en culture générale permettant de conseiller et valoriser les collections ;
• dans la compréhension des publics et de leurs pratiques culturelles.
Aptitudes :
• sens du service public et de l’accueil ;
• aisance relationnelle et capacité à s’adapter à des publics variés ;
• bienveillance et écoute ;
• discrétion ;
• goût pour le travail en équipe et les partenariats ;
• autonomie, dynamisme et enthousiasme ;
• maitrise des outils bureautiques ;
• esprit d’initiative et créativité.
Savoir-être :
• rigueur, ponctualité et assiduité ;
• autonomie et esprit de coopération ;
• capacité d’adaptation ;
• sens de l’organisation.
Connaissances :
• du fonctionnement des médiathèques et des enjeux de la lecture publique ;
• des acteurs culturels du territoire ;
• en culture générale permettant de conseiller et valoriser les collections ;
• dans la compréhension des publics et de leurs pratiques culturelles.
Aptitudes :
• sens du service public et de l’accueil ;
• aisance relationnelle et capacité à s’adapter à des publics variés ;
• bienveillance et écoute ;
• discrétion ;
• goût pour le travail en équipe et les partenariats ;
• autonomie, dynamisme et enthousiasme ;
• maitrise des outils bureautiques ;
• esprit d’initiative et créativité.
Savoir-être :
• rigueur, ponctualité et assiduité ;
• autonomie et esprit de coopération ;
• capacité d’adaptation ;
• sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233463018
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, participation à la complémentaire santé et prévoyance.
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Adresser lettre de motivation et CV à.
Monsieur le Maire
107 rue des écoles - 50710 CRÉANCES
ou par mail : drh@ville-creances.fr
Date limite des candidatures: 28/10/2026
Renseignements: Mme COBERT - DGS - 02.33.46.30.18.
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Adresser lettre de motivation et CV à.
Monsieur le Maire
107 rue des écoles - 50710 CRÉANCES
ou par mail : drh@ville-creances.fr
Date limite des candidatures: 28/10/2026
Renseignements: Mme COBERT - DGS - 02.33.46.30.18.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.