Assistant de direction et finances (h/f)
Offre n° O050260616001647
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, sous l’autorité de la directrice du CCAS, Vous assurez le soutien aux fonctions de direction (gouvernance, relations partenariales …). Vous facilitez le travail en gérant l’organisation logistique, la préparation et le suivi de séance du CA. Le suivi des conventions. Vous êtes régisseur principal de la régie mixte avances et recettes, vous êtes également un appui de la direction dans la gestion budgétaire et financière du CCAS. A ce titre il vous sera demandé de :
- Participer à la construction budgétaire du CCAS en préparant les étapes phares (DOB, BP, CFU) en appui de la direction.
- Être régisseur de la régie mixte : tenue de compte, dépôt des encaissements.
- Faire la relation de suivi avec le service financier municipal, faire des bons de commande, engager et viser les factures. Remettre des aides financières à l’usager.
- Appuyer la direction, préparer les séances de CA, mettre à jour les conventions, mettre en forme le bilan d’activité.
- Gérer le fichier des personnes vulnérables en binôme.
- Gérer les situations d’indigence qui se présentent en appui de l’état civil
- Communiquer sur les plans de prévention canicule et grand froid.
- Suivre les demandes de stage
- La gestion des plannings du service
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS :
Relations quotidiennes avec des usagers, les agents et les services
Travail en collaboration avec les services supports municipaux
- Poste à pourvoir le 01/09/2026
- Temps de travail 37h30 avec RTT
- Horaire du lundi au vendredi : 9h00 à 12h30 et 13h30 et 17h30
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, sous l’autorité de la directrice du CCAS, Vous assurez le soutien aux fonctions de direction (gouvernance, relations partenariales …). Vous facilitez le travail en gérant l’organisation logistique, la préparation et le suivi de séance du CA. Le suivi des conventions. Vous êtes régisseur principal de la régie mixte avances et recettes, vous êtes également un appui de la direction dans la gestion budgétaire et financière du CCAS. A ce titre il vous sera demandé de :
- Participer à la construction budgétaire du CCAS en préparant les étapes phares (DOB, BP, CFU) en appui de la direction.
- Être régisseur de la régie mixte : tenue de compte, dépôt des encaissements.
- Faire la relation de suivi avec le service financier municipal, faire des bons de commande, engager et viser les factures. Remettre des aides financières à l’usager.
- Appuyer la direction, préparer les séances de CA, mettre à jour les conventions, mettre en forme le bilan d’activité.
- Gérer le fichier des personnes vulnérables en binôme.
- Gérer les situations d’indigence qui se présentent en appui de l’état civil
- Communiquer sur les plans de prévention canicule et grand froid.
- Suivre les demandes de stage
- La gestion des plannings du service
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS :
Relations quotidiennes avec des usagers, les agents et les services
Travail en collaboration avec les services supports municipaux
- Poste à pourvoir le 01/09/2026
- Temps de travail 37h30 avec RTT
- Horaire du lundi au vendredi : 9h00 à 12h30 et 13h30 et 17h30
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
Profils recherchés
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :
Candidat expérimenté demandé
PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Connaitre les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Assurer la confidentialité des informations, faire preuve de discrétion
- Recevoir, filtrer et orienter les demandes (mail, téléphone et accueil physique) vers l'interlocuteur ou le service compétent et prendre des messages
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation de la collectivité et des règles internes
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Mettre en forme tous types de courriers, maitriser les logiciels métier JVS, BL.
- Anticiper et organiser ses tâches
Candidat expérimenté demandé
PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Connaitre les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Assurer la confidentialité des informations, faire preuve de discrétion
- Recevoir, filtrer et orienter les demandes (mail, téléphone et accueil physique) vers l'interlocuteur ou le service compétent et prendre des messages
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation de la collectivité et des règles internes
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Mettre en forme tous types de courriers, maitriser les logiciels métier JVS, BL.
- Anticiper et organiser ses tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à
Monsieur le président du CCAS
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Un(e) assistant(e) de direction et finance » en objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Richesses Humaines :
02 33 89 29 49
Par courrier à
Monsieur le président du CCAS
Place Littré – CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Un(e) assistant(e) de direction et finance » en objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Richesses Humaines :
02 33 89 29 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.