Animateur ou Animatrice en EHPAD (h/f)
Offre n° O050260617000269
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD L'Espérance - 33 rue des Follières, Saint-Pierre-Église (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La résidence EHPAD Espérance de Saint-Pierre-Eglise recherche un animateur ou une animatrice pour les 68 résidents de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Contrat : Temps plein (35h/semaine)
Rythme : Du lundi au vendredi , 5 jours par semaine (incluant ponctuellement des week-ends pour les événements exceptionnels)
Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation favorisant le bien-être, l'autonomie et le maintien du lien social des résidents. Proposer des activités adaptées, notamment aux personnes atteintes de troubles cognitifs, et assurer un accompagnement individualisé. Développer la participation des familles et renforcer l'ouverture de l'établissement sur son environnement grâce à des partenariats locaux et intergénérationnels. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets de vie personnalisés. Participer à la communication, à la gestion des projets d'animation et au développement d'un cadre de vie convivial et inclusif.
Rythme : Du lundi au vendredi , 5 jours par semaine (incluant ponctuellement des week-ends pour les événements exceptionnels)
Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation favorisant le bien-être, l'autonomie et le maintien du lien social des résidents. Proposer des activités adaptées, notamment aux personnes atteintes de troubles cognitifs, et assurer un accompagnement individualisé. Développer la participation des familles et renforcer l'ouverture de l'établissement sur son environnement grâce à des partenariats locaux et intergénérationnels. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets de vie personnalisés. Participer à la communication, à la gestion des projets d'animation et au développement d'un cadre de vie convivial et inclusif.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et engagée, souhaitant contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents au sein de notre établissement.
compétences et qualités attendues :
Personnalité fédératrice, créative et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Sensibilité marquée à l'accompagnement des personnes âgées et à la préservation de leur qualité de vie.
Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées favorisant le lien social, la stimulation cognitive et le maintien de l'autonomie.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats locaux.
Expérience :
Une expérience dans l'animation socioculturelle est indispensable.
Une expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social serait fortement appréciée.
Formation :
BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité Animation Sociale ou équivalent.
DUT/BUT Carrières Sociales, option Animation Sociale et Socioculturelle.
Toute formation complémentaire en gérontologie serait un atout.
Permis :
Permis B exigé pour la conduite des véhicules de l'établissement dans le cadre des sorties et activités extérieures.
compétences et qualités attendues :
Personnalité fédératrice, créative et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Sensibilité marquée à l'accompagnement des personnes âgées et à la préservation de leur qualité de vie.
Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées favorisant le lien social, la stimulation cognitive et le maintien de l'autonomie.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats locaux.
Expérience :
Une expérience dans l'animation socioculturelle est indispensable.
Une expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social serait fortement appréciée.
Formation :
BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité Animation Sociale ou équivalent.
DUT/BUT Carrières Sociales, option Animation Sociale et Socioculturelle.
Toute formation complémentaire en gérontologie serait un atout.
Permis :
Permis B exigé pour la conduite des véhicules de l'établissement dans le cadre des sorties et activités extérieures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233543358
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à direction@ehpadesperance.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE SAINT-PIERRE-EGLISE
>EHPAD L'Espérance - 33 rue des Follières
50330 SAINT-PIERRE-EGLISE
>EHPAD L'Espérance - 33 rue des Follières
50330 SAINT-PIERRE-EGLISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.