Chef-cuisinier (h/f)
Offre n° O050260618000226
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Auguste Grandin, Condé-sur-Vire (Manche (50))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des affaires scolaires, vous assurerez le rôle de chef-cuisinier. Vos missions principales seront les suivantes :
1 - Encadrement et organisation de la production culinaire
2 - Gestion des approvisionnements et stockages des produits et denrées
3 - Encadrement et organisation du service
4 - Mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial(PAT) de Saint-Lô Agglo
5 - Nettoyage des locaux et matériels de cuisine
1 - Encadrement et organisation de la production culinaire
2 - Gestion des approvisionnements et stockages des produits et denrées
3 - Encadrement et organisation du service
4 - Mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial(PAT) de Saint-Lô Agglo
5 - Nettoyage des locaux et matériels de cuisine
Missions / conditions d'exercice
1 - Encadrement et organisation de la production culinaire :
- Superviser et coordonner la préparation, la cuisson et la distribution de 300 repas/jour pour les élèves maternels et élémentaires
- Elaborer des menus équilibrés et variés, en privilégiant les produits frais, locaux et bio, dans le respect des réglementations en vigueur
- Organiser et réaliser la production quotidienne des repas
- Contrôler la qualité gustative et la présentation des plats
- Adapter les quantités produites aux effectifs prévisionnels
- Lutter contre le gaspillage alimentaire et valoriser les déchets (compostage, tri sélectif).
2 - Gestion des approvisionnements et stockages des produits et denrées :
- Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats
- Participer à la préparation et au suivi des commandes
- Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température)
- Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur
3 - Encadrement et organisation du service :
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps des repas
- Encadrer et animer l’équipe d'agents
- Répartir les tâches et veiller au bon fonctionnement du service
- Accompagner les agents dans l'application des procédures
4 - Mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de St-Lô Agglo :
- Intégrer les objectifs du PAT dans l'élaboration des menus (circuits courts, produits locaux, développement durable)
- Collaborer avec les producteurs locaux et les partenaires de St-Lô Agglo pour s’approvisionner en produits
- Sensibiliser les équipes et les enfants aux enjeux du PAT (éducation à l'alimentation durable, réduction du gaspillage, etc.)
- Rendre compte régulièrement à la collectivité et à St-Lô Agglo sur l'avancement des actions liées au PAT
5 - Assurer le nettoyage des locaux et matériels de cuisine dans le respect des règles d’hygiène
Mission complémentaire : assurer la préparation et la livraison des repas de La résidence autonomie La Mautelière
- Superviser et coordonner la préparation, la cuisson et la distribution de 300 repas/jour pour les élèves maternels et élémentaires
- Elaborer des menus équilibrés et variés, en privilégiant les produits frais, locaux et bio, dans le respect des réglementations en vigueur
- Organiser et réaliser la production quotidienne des repas
- Contrôler la qualité gustative et la présentation des plats
- Adapter les quantités produites aux effectifs prévisionnels
- Lutter contre le gaspillage alimentaire et valoriser les déchets (compostage, tri sélectif).
2 - Gestion des approvisionnements et stockages des produits et denrées :
- Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats
- Participer à la préparation et au suivi des commandes
- Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température)
- Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur
3 - Encadrement et organisation du service :
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps des repas
- Encadrer et animer l’équipe d'agents
- Répartir les tâches et veiller au bon fonctionnement du service
- Accompagner les agents dans l'application des procédures
4 - Mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de St-Lô Agglo :
- Intégrer les objectifs du PAT dans l'élaboration des menus (circuits courts, produits locaux, développement durable)
- Collaborer avec les producteurs locaux et les partenaires de St-Lô Agglo pour s’approvisionner en produits
- Sensibiliser les équipes et les enfants aux enjeux du PAT (éducation à l'alimentation durable, réduction du gaspillage, etc.)
- Rendre compte régulièrement à la collectivité et à St-Lô Agglo sur l'avancement des actions liées au PAT
5 - Assurer le nettoyage des locaux et matériels de cuisine dans le respect des règles d’hygiène
Mission complémentaire : assurer la préparation et la livraison des repas de La résidence autonomie La Mautelière
Profils recherchés
Formations et qualifications : CAP « cuisine » ou équivalent
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtriser les techniques culinaires et de la gestion de production en grande quantité
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
- Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, messagerie…)
Qualités relationnelles :
- Sens de l'autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles
- Être ponctuel, assidu et rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace, réactif et créatif
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtriser les techniques culinaires et de la gestion de production en grande quantité
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
- Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, messagerie…)
Qualités relationnelles :
- Sens de l'autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles
- Être ponctuel, assidu et rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace, réactif et créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0233778730
Informations complémentaires
Renseignement et candidature (CV + lettre de motivation) :
Madame Roselyne ROULLIER : roselyne.roullier@conde-sur-vire.fr / 02 33 77 87 30
Madame Roselyne ROULLIER : roselyne.roullier@conde-sur-vire.fr / 02 33 77 87 30
Adresse de l'employeur
VILLE DE CONDE-SUR-VIRE
>2 place Auguste Grandin
50890 Conde-sur-Vire
>2 place Auguste Grandin
50890 Conde-sur-Vire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.