Gestionnaire administratif et d'accueil (h/f)
Offre n° O050260618001615
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 7 août 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à un jury de recrutement organisé le lundi 17 août 2026.
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- À pourvoir dès que possible
- Temps complet sur 39 heures générant ainsi 22 RTT par an en plus des congés annuels
- Filière administrative – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste basé à la déchèterie de Granville – Route de Mallouet, à Granville
Le poste et ses missions
Sous l’autorité du responsable du service déchets, le/la gestionnaire administratif et d’accueil a pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique au sein du service déchets pour transmettre les renseignements au public ainsi qu’apporter une assistance administrative et comptable au sein du service.
Accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter les usagers si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages
Mission d’accompagnent des usagers :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Procéder à la gestion administrative des problèmes de collecte, changement de bacs, saisie des ordres de service sur le logiciel
- Planifier les rendez-vous pour le service multi benne
- Enregistrer les réclamations
- Assurer l’enregistrement des cartes des déchèteries de Mallouet et Bréhal
Gestion des courriers et courriels (via le logiciel)
- Traiter et transmettre les courriers écrits et électroniques
- Rédiger les courriers ou courriels de réponse
Assurer la gestion administrative et financière du marché de fourniture et maintenance des bacs, de la saisie des OS à la facturation mensuelle
Assurer la gestion comptable et budgétaire pour les commandes hors marchés
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 7 août 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à un jury de recrutement organisé le lundi 17 août 2026.
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- À pourvoir dès que possible
- Temps complet sur 39 heures générant ainsi 22 RTT par an en plus des congés annuels
- Filière administrative – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste basé à la déchèterie de Granville – Route de Mallouet, à Granville
Le poste et ses missions
Sous l’autorité du responsable du service déchets, le/la gestionnaire administratif et d’accueil a pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique au sein du service déchets pour transmettre les renseignements au public ainsi qu’apporter une assistance administrative et comptable au sein du service.
Accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter les usagers si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages
Mission d’accompagnent des usagers :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Procéder à la gestion administrative des problèmes de collecte, changement de bacs, saisie des ordres de service sur le logiciel
- Planifier les rendez-vous pour le service multi benne
- Enregistrer les réclamations
- Assurer l’enregistrement des cartes des déchèteries de Mallouet et Bréhal
Gestion des courriers et courriels (via le logiciel)
- Traiter et transmettre les courriers écrits et électroniques
- Rédiger les courriers ou courriels de réponse
Assurer la gestion administrative et financière du marché de fourniture et maintenance des bacs, de la saisie des OS à la facturation mensuelle
Assurer la gestion comptable et budgétaire pour les commandes hors marchés
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Bac minimum ou expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacité de communication, de diffusion d’informations, aisance relationnelle
- Disponible, autonome, organisé
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office)
- Bac minimum ou expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacité de communication, de diffusion d’informations, aisance relationnelle
- Disponible, autonome, organisé
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913860
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parking gratuit à proximité
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
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- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.