Agent d'entretien des réseaux d'eau potable (h/f)
Offre n° O050260619001307
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue J.B. Bertin, Montsenelle (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Veiller au bon fonctionnement du service de production et de distribution d’eau potable. L’agent technique assure l’entretien, l’exploitation et la réparation si nécessaire des réseaux et branchements d’eau potable et équipements associés. L’agent technique est placé sous l'autorité du responsable.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Garantir la continuité du service de distribution d'eau potable.
- Assistance aux supérieurs hiérarchiques si nécessaire
- Aide à la gestion du service distribution eau potable : surveillance et entretien du réseau, relevés de compteurs, changements de compteurs, réalisation des travaux de branchements des installations privées sur le réseau public (travail en tranchées et ou engin de terrassement).
- Relève de stations et analyses des données de supervisions
- Recherche de fuites et réparations
- Analyse de l’eau
- Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Intervention électrique si possible et autorisée (réarmement, réglage horloge …)
- Périodes d'astreintes et interventions en dehors des horaires habituels possible
- Travail en hauteur, de nuit et en espace confiné
Missions secondaires :
- Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques
- Entretien des espaces verts
- Remise à la cote de tampon de voirie
- Effectuer la pose d’organes hydrauliques
- Entretien d’un système de chloration
- Nettoyage de réservoirs d’eau enterrés ou sur tour
- Travail de nuit
- Entretenir les véhicules et le matériel et/ou signaler les réparations à effectuer
- Garantir la continuité du service de distribution d'eau potable.
- Assistance aux supérieurs hiérarchiques si nécessaire
- Aide à la gestion du service distribution eau potable : surveillance et entretien du réseau, relevés de compteurs, changements de compteurs, réalisation des travaux de branchements des installations privées sur le réseau public (travail en tranchées et ou engin de terrassement).
- Relève de stations et analyses des données de supervisions
- Recherche de fuites et réparations
- Analyse de l’eau
- Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Intervention électrique si possible et autorisée (réarmement, réglage horloge …)
- Périodes d'astreintes et interventions en dehors des horaires habituels possible
- Travail en hauteur, de nuit et en espace confiné
Missions secondaires :
- Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques
- Entretien des espaces verts
- Remise à la cote de tampon de voirie
- Effectuer la pose d’organes hydrauliques
- Entretien d’un système de chloration
- Nettoyage de réservoirs d’eau enterrés ou sur tour
- Travail de nuit
- Entretenir les véhicules et le matériel et/ou signaler les réparations à effectuer
Profils recherchés
- Notions des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable (pièces, équipements)
- Notions de la signalisation de chantier et du code de la route
- Aptitude à la lecture de plans de réseaux, à la réalisation de croquis de pièces
- Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur
- Excellente condition physique
- Très bonne organisation
- Aptitude à la prise d’initiatives
- Rigueur dans les comptes-rendus écrits (feuilles d’exécution) et oraux (restitution au supérieur hiérarchique)
- Rigueur et exigence dans la qualité du travail accompli et ses finitions
- Notions d’informatique
- Bon relationnel, compte tenu de la relation de proximité par rapport aux usagers
- Permis B obligatoire.
- Permis EB, CACES, AIPR appréciés.
- Notions de la signalisation de chantier et du code de la route
- Aptitude à la lecture de plans de réseaux, à la réalisation de croquis de pièces
- Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur
- Excellente condition physique
- Très bonne organisation
- Aptitude à la prise d’initiatives
- Rigueur dans les comptes-rendus écrits (feuilles d’exécution) et oraux (restitution au supérieur hiérarchique)
- Rigueur et exigence dans la qualité du travail accompli et ses finitions
- Notions d’informatique
- Bon relationnel, compte tenu de la relation de proximité par rapport aux usagers
- Permis B obligatoire.
- Permis EB, CACES, AIPR appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233719557
Informations complémentaires
Nous vous informons que vous avez la possibilité de transmettre votre candidature selon les modalités suivantes:
- Par voie postale : SMPEP ISTHME DU COTENTIN- Service RH- 6 Rue J.B Bertin,50250 MONTSENELLE.
- Par e-mail : direction@isthme-cotentin.fr
- En ligne: lien vers le formulaire ou site de candidature
- Par voie postale : SMPEP ISTHME DU COTENTIN- Service RH- 6 Rue J.B Bertin,50250 MONTSENELLE.
- Par e-mail : direction@isthme-cotentin.fr
- En ligne: lien vers le formulaire ou site de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.