Mécanicien spécialisé (h/f)
Offre n° O050260625001676
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 50 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Le poste est à pourvoir au groupement moyens et logistique, composé d’un effectif de 27 personnes et organisé autour de 4 services : matériels, habillement, chaîne logistique, secrétariat mutualisé.
Le poste est à pourvoir au groupement moyens et logistique, composé d’un effectif de 27 personnes et organisé autour de 4 services : matériels, habillement, chaîne logistique, secrétariat mutualisé.
Missions / conditions d'exercice
Le mécanicien automobile et poids lourds de l’atelier mécanique départemental a en charge, la maintenance du parc de véhicules, dans des délais compatibles avec le caractère opérationnel et la spécificité de ces engins.
A ce titre, il a la charge d’assurer les contrôles réglementaires, la maintenance préventive, des diagnostics, des dépannages, des réparations et des conseils techniques liés à la maintenance des circuits, systèmes et carrosseries de ces véhicules.
Le mécanicien est le garant du service et des prestations qu’il délivre.
Il est donc responsable de la délivrance de prestations réalisées dans les règles de l’art, des décisions prises à l’éclairage de ses conseils techniques et plus généralement de la tenue en conformité des véhicules du parc sur lequel l’atelier intervient.
Une défaillance mécanique majeure pouvant entrainer :
- Une opération des secours d’urgence retardée et les conséquences humaines et/ou matérielles afférentes ;
- Des dommages humains et/ou matériels auprès des sapeurs-pompiers comme des tiers.
Il est supervisé et contrôlé par le chef d’atelier mécanique départemental.
Missions principales :
- Contrôles techniques réglementaires :
o Assurer le diagnostic et la préparation des véhicules du SDIS en vue de garantir le bon déroulement des contrôles réglementaires ;
o Maintenance préventive ;
o Assurer l’entretien périodique selon préconisations constructeurs et en prenant en compte les conditions d’utilisation des sapeurs-pompiers des véhicules du SDIS.
- Maintenance corrective/réparations :
-
o Missions mécaniques traditionnelles : diagnostic, dépannage, réparation des véhicules, cellules et remorques de véhicules ainsi que de leurs dispositifs spéciaux (véhicules de moins et plus de 3,5 tonnes) ;
o Prestataires extérieurs : contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés par leurs soins.
- Conseils et veille technique :
o Assurer le conseil technique adapté, portant notamment sur l’opportunité de réparation sur des pannes majeures ;
o Suivi des interventions techniques en garantie ;
o Assurer le suivi et le contact fournisseur concernant des interventions techniques sur des véhicules et dispositifs spéciaux sous garantie constructeur.
- Diagnostic et 1ère intervention sur les véhicules.
Contraintes particulières liées au poste :
- Déplacement vers les CIS rattachés au pôle de proximité ;
- Manutention mécanique : machines ou outils dangereux, travail sous pont de levage ;
- Contraintes sensorielles : Travaux électriques, de soudure, perçage, découpe, etc… ;
- Contraintes de délais liés au caractère opérationnel des véhicules ;
- Certaines tâches peuvent être bruyantes + travaux dans la graisse + utilisation de produits chimiques.
A ce titre, il a la charge d’assurer les contrôles réglementaires, la maintenance préventive, des diagnostics, des dépannages, des réparations et des conseils techniques liés à la maintenance des circuits, systèmes et carrosseries de ces véhicules.
Le mécanicien est le garant du service et des prestations qu’il délivre.
Il est donc responsable de la délivrance de prestations réalisées dans les règles de l’art, des décisions prises à l’éclairage de ses conseils techniques et plus généralement de la tenue en conformité des véhicules du parc sur lequel l’atelier intervient.
Une défaillance mécanique majeure pouvant entrainer :
- Une opération des secours d’urgence retardée et les conséquences humaines et/ou matérielles afférentes ;
- Des dommages humains et/ou matériels auprès des sapeurs-pompiers comme des tiers.
Il est supervisé et contrôlé par le chef d’atelier mécanique départemental.
Missions principales :
- Contrôles techniques réglementaires :
o Assurer le diagnostic et la préparation des véhicules du SDIS en vue de garantir le bon déroulement des contrôles réglementaires ;
o Maintenance préventive ;
o Assurer l’entretien périodique selon préconisations constructeurs et en prenant en compte les conditions d’utilisation des sapeurs-pompiers des véhicules du SDIS.
- Maintenance corrective/réparations :
-
o Missions mécaniques traditionnelles : diagnostic, dépannage, réparation des véhicules, cellules et remorques de véhicules ainsi que de leurs dispositifs spéciaux (véhicules de moins et plus de 3,5 tonnes) ;
o Prestataires extérieurs : contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés par leurs soins.
- Conseils et veille technique :
o Assurer le conseil technique adapté, portant notamment sur l’opportunité de réparation sur des pannes majeures ;
o Suivi des interventions techniques en garantie ;
o Assurer le suivi et le contact fournisseur concernant des interventions techniques sur des véhicules et dispositifs spéciaux sous garantie constructeur.
- Diagnostic et 1ère intervention sur les véhicules.
Contraintes particulières liées au poste :
- Déplacement vers les CIS rattachés au pôle de proximité ;
- Manutention mécanique : machines ou outils dangereux, travail sous pont de levage ;
- Contraintes sensorielles : Travaux électriques, de soudure, perçage, découpe, etc… ;
- Contraintes de délais liés au caractère opérationnel des véhicules ;
- Certaines tâches peuvent être bruyantes + travaux dans la graisse + utilisation de produits chimiques.
Profils recherchés
- Connaissance des domaines sur lequel l’atelier mécanique du pôle de proximité est amené à intervenir :
o Mécanique pure ;
o Électromécanique ;
o Hydraulique ;
o Pneumatique ;
o Soudure, métallerie, etc.
- Connaissance des dispositifs spécifiques des engins de secours : moyens élévateurs aériens, véhicules tout-terrains, pompes incendie et système d’injection émulseur, cellules sanitaires des ambulances ;
- Expérience et large éventail de compétences dans le diagnostic des pannes relatives aux systèmes et circuits équipant les VL et PL et plus spécifiquement des dispositifs spécifiques sapeurs-pompiers ;
- Connaissance des outils de diagnostics courant ;
- Exploitation des bases de données, schémas et revues techniques ;
- Maîtrise logiciel AS-TECH.
- Capacité de dialogue et d’expertise avec les fournisseurs (télédiagnostic…) ;
- Travail en équipe ;
- Capacité pédagogique auprès des chefs de centre et responsable véhicules des centres de secours.
o Mécanique pure ;
o Électromécanique ;
o Hydraulique ;
o Pneumatique ;
o Soudure, métallerie, etc.
- Connaissance des dispositifs spécifiques des engins de secours : moyens élévateurs aériens, véhicules tout-terrains, pompes incendie et système d’injection émulseur, cellules sanitaires des ambulances ;
- Expérience et large éventail de compétences dans le diagnostic des pannes relatives aux systèmes et circuits équipant les VL et PL et plus spécifiquement des dispositifs spécifiques sapeurs-pompiers ;
- Connaissance des outils de diagnostics courant ;
- Exploitation des bases de données, schémas et revues techniques ;
- Maîtrise logiciel AS-TECH.
- Capacité de dialogue et d’expertise avec les fournisseurs (télédiagnostic…) ;
- Travail en équipe ;
- Capacité pédagogique auprès des chefs de centre et responsable véhicules des centres de secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233721010
Informations complémentaires
Poste permanent susceptible d’être à pourvoir le 1er septembre 2026
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Jean-Yves FOUQUET, chef du groupement technique et logistique.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par courrier à l’état-major du SDIS, 1238 rue du vieux Candol, 50000 SAINT-LO, avant le 25 juillet 2026.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Jean-Yves FOUQUET, chef du groupement technique et logistique.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par courrier à l’état-major du SDIS, 1238 rue du vieux Candol, 50000 SAINT-LO, avant le 25 juillet 2026.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.