Agent polyvalent aide cantine et ménage bâtiment communaux (h/f)
Offre n° O050260630002157
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Général de Gaulle, Réville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux et aide cantine (H/F)
Vous assurez l'entretien des locaux communaux, de la cantine et de la gestion de la restauration scolaire
Vous assurez l'entretien des locaux communaux, de la cantine et de la gestion de la restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Le service et le ménage à la cantine, la surveillance et l’accompagnement jusqu’à l’école des enfants pour 6 heures/semaine en période scolaire ;
- Les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux communaux (mairie, bibliothèque, foyer, vestiaires stade…) pour 5 heures/semaine.
Contrat annualisé de 10h00/35h00 du 1er septembre au 31 décembre 2026.
- Les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux communaux (mairie, bibliothèque, foyer, vestiaires stade…) pour 5 heures/semaine.
Contrat annualisé de 10h00/35h00 du 1er septembre au 31 décembre 2026.
Profils recherchés
Connaissance du public enfant, de l'accueil, capacité d'écoule, de bienveillance et de fermeté si besoin;
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés;
Savoir organiser son travail en fonction du planning des activités;
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome;
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés;
Savoir organiser son travail en fonction du planning des activités;
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome;
Contact et modalités de candidature
Contact
0233544777
Informations complémentaires
Poste évolutif : A partir du 1er janvier 2027, évolution en CDI de 31h00/35h00 pour effectuer les missions supplémentaires de ménage de l’école primaire et de la salle municipale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.