Chargé de création graphique (h/f)
Offre n° O050260703002098
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) de proposer des créations visuelles adaptées aux messages que la collectivité souhaite faire passer à ses habitants et d’en proposer une déclinaison pertinente sur les différents supports de communication dont dispose la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Conception graphique
- Sur la base de briefs créatifs, création de visuels pour des campagnes de communication déclinables sur plusieurs formats,
- Création de logos et des chartes graphiques associées.
• Réalisation de supports de communication visuelle dans le respect des délais impartis,
- Production de divers types de supports de communication : affiche, flyers, catalogues, brochures, encarts presse, visuels pour les réseaux sociaux…
- Conception de Horizons, journal municipal de la commune, diffusé tous les deux mois,
- Vérification de la qualité et de la conformité des travaux en lien avec les demandeurs et les prestataires (imprimeurs).
• Toute autre mission nécessaire à la bonne marche de la direction.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Rythme de travail souple, pics d’activité liés à la production des supports,
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de la charge de travail,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Grande disponibilité.
- Sur la base de briefs créatifs, création de visuels pour des campagnes de communication déclinables sur plusieurs formats,
- Création de logos et des chartes graphiques associées.
• Réalisation de supports de communication visuelle dans le respect des délais impartis,
- Production de divers types de supports de communication : affiche, flyers, catalogues, brochures, encarts presse, visuels pour les réseaux sociaux…
- Conception de Horizons, journal municipal de la commune, diffusé tous les deux mois,
- Vérification de la qualité et de la conformité des travaux en lien avec les demandeurs et les prestataires (imprimeurs).
• Toute autre mission nécessaire à la bonne marche de la direction.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Rythme de travail souple, pics d’activité liés à la production des supports,
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de la charge de travail,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Grande disponibilité.
Profils recherchés
• Maîtrise des outils de création graphique,
• Maîtrise de la chaîne de création graphique,
• Esprit créatif et force de proposition,
• Capacité à renouveler ses inspirations et ses productions,
• Respect des délais,
• Bienveillance et écoute,
• Qualités relationnelles,
• Sens de la créativité.
• Maîtrise de la chaîne de création graphique,
• Esprit créatif et force de proposition,
• Capacité à renouveler ses inspirations et ses productions,
• Respect des délais,
• Bienveillance et écoute,
• Qualités relationnelles,
• Sens de la créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mathilde LEBOURGEOIS, responsable du service Communication au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
Avantages : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, télétravail possible, RTT.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.