Directeur des finances et du conseil de gestion (h/f)
Offre n° O050260706000086
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Rattaché à la directrice générale adjointe "Ressources et modernisation" et en lien avec le vice-président chargé des finances et de la performance, le directeur des finances et du conseil de gestion participe à la définition de la stratégie budgétaire et financière de l'Agglo. Il supervise la mise en œuvre de ces missions.
Rattaché à la directrice générale adjointe "Ressources et modernisation" et en lien avec le vice-président chargé des finances et de la performance, le directeur des finances et du conseil de gestion participe à la définition de la stratégie budgétaire et financière de l'Agglo. Il supervise la mise en œuvre de ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le directeur des finances et du conseil de gestion supervise le cycle budgétaire concernant le budget principal et les budgets annexes. Il concourt à l'accompagnement des services tout au long de ce cycle de l’élaboration du budget à sa mise en œuvre.
Le directeur concourt au maintien de liens avec le service mutualisé de la commande publique pour l’efficacité du traitement comptable des marchés et la convergence de la programmation des achats et des inscriptions budgétaires.
Le directeur participe à l'élaboration du système de performance et d'efficience de l'établissement et à son suivi. Il supervise le plan pluriannuel d'investissement ainsi que la prospective financière. Il concourt à la sécurisation et à l'amélioration des processus budgétaires et comptables.
Le directeur est également force de proposition dans la recherche de marges de manœuvre financière et la mise en place de l'évaluation des politiques publiques.
Interlocuteur de la direction départementale des finances publiques, il sait nouer avec ce partenaire essentiel une relation de confiance permettant de poser les bases d'échanges fructueux pour les deux parties.
Missions particulières ou ponctuelles :
Assurer une veille juridique et fiscale
Le directeur des finances et du conseil de gestion supervise le cycle budgétaire concernant le budget principal et les budgets annexes. Il concourt à l'accompagnement des services tout au long de ce cycle de l’élaboration du budget à sa mise en œuvre.
Le directeur concourt au maintien de liens avec le service mutualisé de la commande publique pour l’efficacité du traitement comptable des marchés et la convergence de la programmation des achats et des inscriptions budgétaires.
Le directeur participe à l'élaboration du système de performance et d'efficience de l'établissement et à son suivi. Il supervise le plan pluriannuel d'investissement ainsi que la prospective financière. Il concourt à la sécurisation et à l'amélioration des processus budgétaires et comptables.
Le directeur est également force de proposition dans la recherche de marges de manœuvre financière et la mise en place de l'évaluation des politiques publiques.
Interlocuteur de la direction départementale des finances publiques, il sait nouer avec ce partenaire essentiel une relation de confiance permettant de poser les bases d'échanges fructueux pour les deux parties.
Missions particulières ou ponctuelles :
Assurer une veille juridique et fiscale
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
Compétences principales :
Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable locale ainsi que des enjeux liés à la commande publique.
Manager confirmé, le directeur accompagne ses équipes et s'inscrit dans un collectif de direction.
Reconnu pour sa rigueur, son organisation et sa pédagogie, le directeur est force de proposition et d'accompagnement des directions, de la direction générale et des élus dans la réalisation des projets du mandat en positionnant la direction comme une fonction ressource pour l'ensemble des directions et services.
Formation et/ou expérience en gestion financière des collectivités.
Compétences principales :
Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable locale ainsi que des enjeux liés à la commande publique.
Manager confirmé, le directeur accompagne ses équipes et s'inscrit dans un collectif de direction.
Reconnu pour sa rigueur, son organisation et sa pédagogie, le directeur est force de proposition et d'accompagnement des directions, de la direction générale et des élus dans la réalisation des projets du mandat en positionnant la direction comme une fonction ressource pour l'ensemble des directions et services.
Formation et/ou expérience en gestion financière des collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-LO AGGLO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.