Chargé de communication (h/f)
Offre n° O050260706002395
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de Maréchal Leclerc, Saint-Hilaire-du-Harcouët (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
: rémunération indiciaire + IFSE + 14 RTT + participation mutuelle complémentaire santé + participation prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT est une commune nouvelle de 6 100 habitants, depuis 2016.
Son patrimoine de la reconstruction est un marqueur fort distingué par le label éponyme.
Attractive grâce à ses services, ses écoles (de la maternelle au lycée), sa forte activité commerciale, ses labels touristiques, sa foire millénaire (plus de 100 000 visiteurs), l’un des plus grands marchés hebdomadaires du Département, la Ville irrigue le territoire par un fort tissu associatif et des infrastructures importantes culturelles, sportives ou économiques.
Deuxième pôle de la Communauté d’agglomération du Mont Saint-Michel Normandie, SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT est une collectivité qui se distingue par sa qualité de vie et par sa dynamique qu’elle entend conserver.
Son patrimoine de la reconstruction est un marqueur fort distingué par le label éponyme.
Attractive grâce à ses services, ses écoles (de la maternelle au lycée), sa forte activité commerciale, ses labels touristiques, sa foire millénaire (plus de 100 000 visiteurs), l’un des plus grands marchés hebdomadaires du Département, la Ville irrigue le territoire par un fort tissu associatif et des infrastructures importantes culturelles, sportives ou économiques.
Deuxième pôle de la Communauté d’agglomération du Mont Saint-Michel Normandie, SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT est une collectivité qui se distingue par sa qualité de vie et par sa dynamique qu’elle entend conserver.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Développement Territorial (DDT), vous êtes garant(e) de l’image de la Ville
MISSIONS
Missions / conditions d'exercice :
Participation et mise en place à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe dynamique.
Conception et mise en œuvre des actions de communication institutionnelle en lien avec les élus, services, associations, habitants, etc.)
Rédaction des contenus, choix des visuels et des médias
Réalisation des supports de communication et pilotage des prestations externalisées
Relation avec les organes de presse
Gestion du site internet et des réseaux sociaux
Renforcement de l'attractivité numérique
Mise en place d'outils de reporting afin de suivre les actions en cours et d'évaluer les retombées de la stratégie de communication
Elaboration du bulletin municipal
Conception graphique (flyer, affiche…)
MISSIONS
Missions / conditions d'exercice :
Participation et mise en place à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe dynamique.
Conception et mise en œuvre des actions de communication institutionnelle en lien avec les élus, services, associations, habitants, etc.)
Rédaction des contenus, choix des visuels et des médias
Réalisation des supports de communication et pilotage des prestations externalisées
Relation avec les organes de presse
Gestion du site internet et des réseaux sociaux
Renforcement de l'attractivité numérique
Mise en place d'outils de reporting afin de suivre les actions en cours et d'évaluer les retombées de la stratégie de communication
Elaboration du bulletin municipal
Conception graphique (flyer, affiche…)
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES
Diplôme de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia...).
Expérience souhaitée de 2 ans minimum, dans un poste similaire et idéalement dans une collectivité territoriale.
Capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe).
Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Excel), connaissance de la suite graphique Adobe Creative Cloud (lnDesign, lllustrator, Photoshop), utilisation de Canva, Gama et de l’IA.
Savoirs :
- Connaissances générales des sciences de l'information et de la communication ;
- Connaissances des techniques de communication ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale ;
- Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux
différents médias ;
- Vulgariser des contenus techniques ;
- Utiliser les outils de communication (vidéo – photographies, graphisme).
- Travailler en équipe ;
- Maitriser les techniques de la gestion de projet ;
- Intervenir sur les réseaux sociaux ;
- Hiérarchiser les priorités ;
- Être force de proposition
Savoir-être
- Créativité ;
- Dynamisme ;
- Sens du dialogue et de l’écoute ;
- Esprit d’équipe ;
- Proactivité ;
- Réactivité ;
- Autonomie ;
- Curiosité ;
Expérience souhaitée 2 ans minimum
Temps de travail : Temps complet
Déplacements sur la commune à prévoir
Horaires adaptés en fonction des évènements
Diplôme de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia...).
Expérience souhaitée de 2 ans minimum, dans un poste similaire et idéalement dans une collectivité territoriale.
Capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe).
Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Excel), connaissance de la suite graphique Adobe Creative Cloud (lnDesign, lllustrator, Photoshop), utilisation de Canva, Gama et de l’IA.
Savoirs :
- Connaissances générales des sciences de l'information et de la communication ;
- Connaissances des techniques de communication ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale ;
- Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux
différents médias ;
- Vulgariser des contenus techniques ;
- Utiliser les outils de communication (vidéo – photographies, graphisme).
- Travailler en équipe ;
- Maitriser les techniques de la gestion de projet ;
- Intervenir sur les réseaux sociaux ;
- Hiérarchiser les priorités ;
- Être force de proposition
Savoir-être
- Créativité ;
- Dynamisme ;
- Sens du dialogue et de l’écoute ;
- Esprit d’équipe ;
- Proactivité ;
- Réactivité ;
- Autonomie ;
- Curiosité ;
Expérience souhaitée 2 ans minimum
Temps de travail : Temps complet
Déplacements sur la commune à prévoir
Horaires adaptés en fonction des évènements
Contact et modalités de candidature
Contact
0233793886
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
MAIRIE DE ST HILAIRE DU HARCOUET
Monsieur Le Maire
Avenue du Maréchal Leclerc
50600 SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT
Dépôt possible sur emploi territorial
MAIRIE DE ST HILAIRE DU HARCOUET
Monsieur Le Maire
Avenue du Maréchal Leclerc
50600 SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT
Dépôt possible sur emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.