CDD GIP MDPH Médecin psychiatre (h/f)

Offre n° O050260709000736
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La MDPH est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. 
La MDPH assure plusieurs missions : 
-          Elle informe et accompagne les personnes handicapées et leur famille dès l'annonce du handicap et tout au long de son évolution.
-          Elle met en place et organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne sur la base du projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation du handicap.
-          Elle assure l'organisation de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et le suivi de la mise en oeuvre de ses décisions, ainsi que la gestion du fonds départemental de compensation du handicap.
-          Elle reçoit toutes les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la Commission des droits et de l'autonomie.
-          Elle organise une mission de conciliation par des personnes qualifiées.
-          Elle assure le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises.
-          Elle organise des actions de coordination avec les dispositifs sanitaires et médico-sociaux 
Au niveau du service Evaluation, le médecin travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle Adulte. Il est amené à recevoir des personnes en consultation dans le cadre de l'étude du dossier MDPH. 
Missions / conditions d'exercice
-          Analyser le dossier médical des personnes handicapées afin de mettre en oeuvre le processus de décision :
o   Repérer sur dossier le degré d'urgence
o   Apporter une expertise dans son champ de compétence, évaluer la perte d'autonomie et préconiser des solutions de compensations
o   Participer à l'élaboration du PPC dans le cadre de l'évaluation globale des besoins, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d'éligibilité
o   Saisir dans l'outil métier l'ensemble des éléments de caractérisation de la situation médicale de la personne, l'argumentaire qui prévalent aux préconisations pour la CDAPH
-          Assurer les consultations médicales et travailler en lien avec les médecins traitants
-          Apporter son expertise dans l'analyse des situations individuelles complexes et participer à leur résolution. 
-          S'inscrire dans la réalisation de projets à caractère collectif initiés par le service.
Profils recherchés
Connaître les dispositifs, les droits et prestations pour personnes handicapées
Connaître le cadre réglementaire et législatif
Savoir accueillir, favoriser l'expression, mener un entretien adapté, gérer son temps en entretien
Savoir anticiper les besoins compte tenu de l'âge et de la pathologie de la personne handicapée
Être rigoureux et atteindre les objectifs
Capacité à utiliser l'outil informatique
Aptitude au travail en équipe
Pédagogie, adaptabilité
Expériences 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Marie-Laure LAISNEY , responsable service évaluation 0617865492

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.