Agent chargé de la communication et de l'animation de la vie locale (h/f)

Offre n° O050260709002181
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du général de Gaulle - BP 27, Périers (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Périers recrute un agent chargé de la communication et de l’animation de la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
Gestion des publications sur le panneau d’affichage extérieur, le site internet, l’application citykomi, les réseaux sociaux,
Assure des prises de vue et vidéos, gestion de la photothèque et de la vidéothèque,
Gère et participe aux relations de presse : rédigé des communiqués, des discours et développe le partenariat avec les différents journalistes locaux,
Participe à la mise en forme du journal de Périers (édition trimestrielle) : collecte des informations, recherches iconographiques, prises de vue, suivi de fabrication,
Gestion des Agendas municipaux,
Conception et mise à jour des formulaires et documents internes (trombinoscope, organigramme, charte graphique…),
Création de visuels, relais de la communication des partenaires locaux,
Gestion du site internet de la ville : mise à jour du site, collecte des informations auprès des chefs de service, conception de formulaires en ligne pour un traitement dématérialisé des demandes des usagers.

GESTIONNAIRE DES SALLES COMMUNALES ET REGISSEUR DE RECETTES
Prise des réservations pour les locations de salles, confirmation avec prix de location et envoi du règlement, gestion de la date de remise des clés (utilisation de l’outil OPENGST),
Etat des lieux de la salle Mandela, le cas échéant toute salle le nécessitant,
Gestion du planning annuel de location des salles communales (utilisation de l’outil OPENGST),
Gestion des clés des salles communales,
Etablissement des conventions de mise à disposition des salles communales, tenue du tableau de bord de mise à disposition des salles, récupérer chaque année les attestations d’assurance.

COURRIER -SECRETARIAT
Gestion du courrier papier-numérique arrivée-départ de la collectivité : enregistrement et distribution aux services,

ACCUEIL-ETAT-CIVIL
Deux demies-journées par semaine accueil de la Mairie : accueil du public, demande d’état-civil de 1er niveau.

CHARGE D’EVENEMENTIEL :
Met en place et tient à jour un planning annuel des manifestations récurrentes et exceptionnelles afin de planifier l’organisation des évènements et de son travail,
Création d’une fiche évènement sous informatique avec les différentes étapes de l’organisation (à rattacher au calendrier outlook), transmission à l’agent d’entretien,
Collabore à l'organisation d'événements par la communication,
Organisation des manifestations : vins d’honneur, cartons d’invitations, commande des articles nécessaires (demandes de prix, bon de commande), mise en place et participation,
Achat de cadeaux (casquette, parapluie, mugs…..) : cadeaux promotionnels de la ville à offrir,
Médailles honorifiques des élus et du personnel et départs en retraite : organisation de la cérémonie,
Mise en place et suivi d’animations (exemple : Fête de la Saint Pierre, Fête de Noël),
Suivi et organisation des jumelages (courriers divers, préparation des réceptions, manifestations diverses, …),
Evaluation et suivi des coûts en lien avec la comptable, (demande de devis, bons de commande, vérification du service fait)

PROFILS RECHERCHES
Diplôme de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia...).
Expérience souhaitée de 2 ans minimum, dans un poste similaire et idéalement dans une collectivité territoriale.
Capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe),
Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Excel), utilisation de Canva, de l’IA.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances générales des sciences de l'information et de la communication,
Connaissances des techniques de communication,
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale,
Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux
différents médias,
Vulgariser des contenus techniques,
Utiliser les outils de communication (vidéo – photographies, graphisme),
Travailler en équipe,
Maitriser les techniques de la gestion de projet,
Intervenir sur les réseaux sociaux,
Hiérarchiser les priorités,
Être force de proposition.

Savoir-être
Créativité,
Dynamisme,
Sens du dialogue et de l’écoute,
Esprit d’équipe,
Proactivité,
Réactivité,
Autonomie,
Curiosité.

Horaires adaptés en fonction des évènements

Connaissances de l’environnement territorial souhaitées

Contact et modalités de candidature

Contact
0233765480
Informations complémentaires
Une lettre de motivation est à joindre au CV.

Rémunération statutaire, prime et tickets restaurant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.