Assistant administratif et comptable (h/f)
Offre n° O050260710001131
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
L'eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l'eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l'accès et la pérennité sont les enjeux d'avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l'Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 85 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir
Composé de 85 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir
Lieu de travail
101 rue Alexis de Tocqueville - CS 40108, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l’eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l’accès et la pérennité sont les enjeux d’avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l’Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 70 agents au sein d’un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d’eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d’une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain.
En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l’eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d’un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c’est intégrer une structure publique récente tournée vers « l’humain », l’environnement et l’avenir.
L'agent placé sous l’autorité du responsable du service finance, assurera le traitement comptable courant et sera un appui administratif du service.
Composé de 70 agents au sein d’un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d’eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d’une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain.
En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l’eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d’un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c’est intégrer une structure publique récente tournée vers « l’humain », l’environnement et l’avenir.
L'agent placé sous l’autorité du responsable du service finance, assurera le traitement comptable courant et sera un appui administratif du service.
Missions / conditions d'exercice
• Suivre l’exécution des différentes émissions en dépenses et recettes (mandats et titres)
o Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures réceptionnées
o Préparer les mandatements et titres de recettes dans les délais réglementaires impartis
o Vérifier les imputations comptables
• Réaliser et contrôler la gestion des engagements comptables (suivi des bons de commande)
• Compléter des tableaux de bord : assistance à la préparation budgétaire
• Suivre les demandes de subvention et l’inventaire
• Réaliser des tâches administratives liées aux marchés publics : courriers, rapports, convocations de commissions, etc…
• Apporter un appui administratif aux assistants budgétaire et comptable
o Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures réceptionnées
o Préparer les mandatements et titres de recettes dans les délais réglementaires impartis
o Vérifier les imputations comptables
• Réaliser et contrôler la gestion des engagements comptables (suivi des bons de commande)
• Compléter des tableaux de bord : assistance à la préparation budgétaire
• Suivre les demandes de subvention et l’inventaire
• Réaliser des tâches administratives liées aux marchés publics : courriers, rapports, convocations de commissions, etc…
• Apporter un appui administratif aux assistants budgétaire et comptable
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels
• Connaissances comptables
• Techniques de bases en secrétariat
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance de logiciels comptables
• Compréhension et respect des procédures et délais
• Capacité d’expression écrite et orale
Savoir-être
• Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Savoir gérer les priorités et travailler dans l’urgence, capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute et diplomatie, bonne qualité relationnelle
• Conscience professionnelle
• Savoir rendre compte
• Neutralité, discrétion, confidentialité
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissances comptables
• Techniques de bases en secrétariat
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance de logiciels comptables
• Compréhension et respect des procédures et délais
• Capacité d’expression écrite et orale
Savoir-être
• Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Savoir gérer les priorités et travailler dans l’urgence, capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute et diplomatie, bonne qualité relationnelle
• Conscience professionnelle
• Savoir rendre compte
• Neutralité, discrétion, confidentialité
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233771851
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées :
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
101 rue Alexis de Tocqueville - CS 40108
50 000 SAINT-LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
Informations complémentaires
• Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d’ARTT par an auxquels est défalqué un jour au titre de la journée de solidarité
• Horaires variables
• Travail en bureau
• Véhicule de service en cas de déplacements professionnels
• Titres restaurant
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
101 rue Alexis de Tocqueville - CS 40108
50 000 SAINT-LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
Informations complémentaires
• Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d’ARTT par an auxquels est défalqué un jour au titre de la journée de solidarité
• Horaires variables
• Travail en bureau
• Véhicule de service en cas de déplacements professionnels
• Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.