Magasinier (h/f)

Offre n° O050260716001243
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du magasin, vous aidez à la mise en œuvre de la gestion administrative et technique du magasin municipal de la Ville de Saint Lô. Votre rôle contribue directement au bon fonctionnement du magasin et au service rendu aux agents.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des stocks
- Préparation des commandes de produits pour les services
- Distribution des produits aux différents agents de la collectivité
- Préparation des bons de commande pour les différents corps d’état
- Livraison dans les services si besoin

Caractéristique du poste :
- Nombreux échanges que ce soit avec les différents services de la collectivité ou les fournisseurs
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
- Sens de l’écoute et bienveillance

Avantages :

- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- Aménagement du temps de travail possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le dimanche 16 août
dernier délai

Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

Date prévisionnelle des entretiens le mercredi 9 septembre matin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.