Medecin protection maternelle et infantile - cherbourg-hague (h/f)
Offre n° O050260716002385
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance, enfance et famille définit et met en œuvre la prévention et de protection de l’enfance dans le département de la Manche.
Forte de ces 212 agents et 465 assistants familiaux, la direction encadre les équipes œuvrant au siège et en territoire, à savoir les équipes d’aide sociale à l’enfance et de protection maternelle infantile, réparties au sein des pôles d’action sociale.
L’organisation des services de PMI ainsi que ses missions obligatoires sont codifiées dans le code de la santé publique (CSP) et dans le code de l’action sociale et des familles (CASF) :
L’accueil et des modes de garde du jeune enfant
Les centres de santé sexuelle
La protection de l’enfance
La périnatalité et de soutien à la parentalité
La parentalité et de santé du jeune enfant
L’épidémiologie et santé publique
La protection maternelle et infantile est dirigée par un médecin départemental et comprend des personnels qualifiés notamment dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique. Ces personnels exercent au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Dans le Département de la Manche, le service de PMI est organisé de la manière suivante :
Au sein de la direction à Saint Lô se trouvent :
Un médecin départemental
Un sage-femme, conseiller technique sage-femme et conseillers conjugaux et familiaux
Un responsable de la mission accueil et référents métiers PMI qui encadre :
Une puéricultrice, référente des modes d’accueils collectifs
3 référents administratifs des modes d’accueils
1 gestionnaire administrative
Le médecin départemental est le chef de service des médecins territoriaux exerçant dans les pôles d’action Sociale du Département.
Forte de ces 212 agents et 465 assistants familiaux, la direction encadre les équipes œuvrant au siège et en territoire, à savoir les équipes d’aide sociale à l’enfance et de protection maternelle infantile, réparties au sein des pôles d’action sociale.
L’organisation des services de PMI ainsi que ses missions obligatoires sont codifiées dans le code de la santé publique (CSP) et dans le code de l’action sociale et des familles (CASF) :
L’accueil et des modes de garde du jeune enfant
Les centres de santé sexuelle
La protection de l’enfance
La périnatalité et de soutien à la parentalité
La parentalité et de santé du jeune enfant
L’épidémiologie et santé publique
La protection maternelle et infantile est dirigée par un médecin départemental et comprend des personnels qualifiés notamment dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique. Ces personnels exercent au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Dans le Département de la Manche, le service de PMI est organisé de la manière suivante :
Au sein de la direction à Saint Lô se trouvent :
Un médecin départemental
Un sage-femme, conseiller technique sage-femme et conseillers conjugaux et familiaux
Un responsable de la mission accueil et référents métiers PMI qui encadre :
Une puéricultrice, référente des modes d’accueils collectifs
3 référents administratifs des modes d’accueils
1 gestionnaire administrative
Le médecin départemental est le chef de service des médecins territoriaux exerçant dans les pôles d’action Sociale du Département.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin de protection maternelle et infantile, titulaire d’un doctorat en médecine, participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé. Il conçoit et met en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d’intervention. Il participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale, communale ou intercommunale dans son domaine d’intervention.
Missions et activités
- Mise en œuvre des missions légales de prévention médico-sociale dans les domaines suivants
1. organise les actions du centre de santé sexuelle sur son territoire et en y participant le cas échéant, Ainsi, le médecin de PMI peut être amené à réaliser des consultations en centre de santé sexuelle dans ce cadre. Ces consultations incluent la contraception, le dépistage et le traitement des infections sexuellement transmissibles (IST). Il pourra réaliser les vaccinations prévues par le calendrier vaccinal.
2. pilote les actions prénatales en faveur des futures mères,
3. réalise pour les enfants de moins de 6 ans des consultations, bilans de santé en école maternelle, actions de prévention et de promotion de la santé…
4. supervise au besoin les décisions d’agrément des assistants maternels et familiaux déléguées au puériculteur conseiller technique, participe à l’évaluation des situations litigieuses
5. participe au besoin et en lien avec la puéricultrice référente des modes d’accueils, au suivi et au contrôle des structures d’accueil des enfants de moins de 6 ans
6. coordonne le suivi médical des enfants confiés au Département au titre de l’aide sociale à l’enfance ; apporte du conseil technique à l’équipe pluridisciplinaire et aux professionnels de PMI, en collaboration avec le puériculteur conseiller technique ; donne un avis motivé sur les situations individuelles de protection de l’enfance ; participe aux actions de protection de l’enfance. Rencontre en consultations les enfants confiés de moins de 6 ans, à minima une fois par an.
7. élabore à partir des données statistiques et épidémiologiques des propositions de projets locaux et contribue à la réflexion collégiale
8. Cote les actes sans avance de frais pour l’usager selon la convention de financement établie entre le Département et la CPAM de la Manche en respectant la nomenclature en vigueur dans le cadre de ces consultations
- Inscription dans l’organisation en territoire pour l’articulation du service de protection maternelle et infantile avec les partenaires internes en pôle d’action sociale et avec les interlocuteurs extérieurs, notamment les établissements de santé et professionnels de santé.
Missions et activités
- Mise en œuvre des missions légales de prévention médico-sociale dans les domaines suivants
1. organise les actions du centre de santé sexuelle sur son territoire et en y participant le cas échéant, Ainsi, le médecin de PMI peut être amené à réaliser des consultations en centre de santé sexuelle dans ce cadre. Ces consultations incluent la contraception, le dépistage et le traitement des infections sexuellement transmissibles (IST). Il pourra réaliser les vaccinations prévues par le calendrier vaccinal.
2. pilote les actions prénatales en faveur des futures mères,
3. réalise pour les enfants de moins de 6 ans des consultations, bilans de santé en école maternelle, actions de prévention et de promotion de la santé…
4. supervise au besoin les décisions d’agrément des assistants maternels et familiaux déléguées au puériculteur conseiller technique, participe à l’évaluation des situations litigieuses
5. participe au besoin et en lien avec la puéricultrice référente des modes d’accueils, au suivi et au contrôle des structures d’accueil des enfants de moins de 6 ans
6. coordonne le suivi médical des enfants confiés au Département au titre de l’aide sociale à l’enfance ; apporte du conseil technique à l’équipe pluridisciplinaire et aux professionnels de PMI, en collaboration avec le puériculteur conseiller technique ; donne un avis motivé sur les situations individuelles de protection de l’enfance ; participe aux actions de protection de l’enfance. Rencontre en consultations les enfants confiés de moins de 6 ans, à minima une fois par an.
7. élabore à partir des données statistiques et épidémiologiques des propositions de projets locaux et contribue à la réflexion collégiale
8. Cote les actes sans avance de frais pour l’usager selon la convention de financement établie entre le Département et la CPAM de la Manche en respectant la nomenclature en vigueur dans le cadre de ces consultations
- Inscription dans l’organisation en territoire pour l’articulation du service de protection maternelle et infantile avec les partenaires internes en pôle d’action sociale et avec les interlocuteurs extérieurs, notamment les établissements de santé et professionnels de santé.
Profils recherchés
Compétences :
Professionnelles :
Aptitude au travail d’équipe, au travail en transversalité
Animé du sens du service public ;
Connaissance des enjeux des collectivités locales ;
Capacité à animer des réunions et à négocier avec les différents partenaires ;
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie, internet)
Personnelles :
Pragmatique, réactif, dynamique, doté d’un sens de la communication ;
Sens des relations humaines,
Intérêt pour le travail médico-social, l’aide aux personnes.
Profil : Diplôme de docteur en médecine
Spécialité pédiatrique. Une spécialité gynécologique serait un atout.
À défaut, spécialité généraliste avec une expérience ou une motivation particulière dans le domaine de la pédiatrie, de la pédiatrie sociale ou de la santé publique.
Professionnelles :
Aptitude au travail d’équipe, au travail en transversalité
Animé du sens du service public ;
Connaissance des enjeux des collectivités locales ;
Capacité à animer des réunions et à négocier avec les différents partenaires ;
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie, internet)
Personnelles :
Pragmatique, réactif, dynamique, doté d’un sens de la communication ;
Sens des relations humaines,
Intérêt pour le travail médico-social, l’aide aux personnes.
Profil : Diplôme de docteur en médecine
Spécialité pédiatrique. Une spécialité gynécologique serait un atout.
À défaut, spécialité généraliste avec une expérience ou une motivation particulière dans le domaine de la pédiatrie, de la pédiatrie sociale ou de la santé publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233055550
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien indiqué
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.