Manager confirmé, vous pilotez l'ensemble de l'exploitation (zones urbaines et rurales) et garantissez un service de collecte performant, sûr et de qualité pour les usagers. Vous êtes le bras droit du directeur des déchets ménagers et assimilés et en assurez l'intérim en son absence.
* Pilotage opérationnel de la collecte : organiser, contrôler et optimiser les tournées et activités des équipes (collecte nord, ouest, centre-est, maintenance des PAV) en régie et en prestation
* Management des équipes : encadrer le responsable d'unité, animer et accompagner les agents, participer à l'information et à la formation des équipes
* Suivi de la qualité de service : contrôler le respect des consignes de collecte, suivre les réclamations des usagers et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration
* Gestion administrative et pilotage : élaborer et suivre des indicateurs et tableaux de bord, anticiper et mesurer les coûts (exploitation, RH), contribuer à la maîtrise des budgets
* Hygiène, sécurité et prévention : garantir l'application des réglementations et recommandations en matière de santé, sécurité et conditions de travail
* Marchés publics et achats : préparer les pièces techniques des marchés de prestations, développer le sourcing et optimiser les achats avec le centre de ressources
* Relations partenariales : travailler en lien étroit avec les autres directions, les pôles de proximité, les prestataires, les partenaires institutionnels et les élus
* Continuité du service public : assurer la continuité de l'exploitation, y compris en cas de situations exceptionnelles, week-ends ou jours fériés si nécessaire
Catégorie A - Cadre d'emplois des Ingénieurs
Poste ouvert aux agents statutaires et aux agents contractuels
Formation : diplôme d'ingénieur ou Bac +5 (ingénierie, environnement, management public, logistique ou équivalent)
Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire
Compétences attendues :
* Expérience managériale : expérience significative de direction ou direction déléguée de services opérationnels (idéalement déchets, propreté, voirie, logistique)
* Compétences en gestion de service public : maîtrise des enjeux de collecte des déchets, du fonctionnement des collectivités et des territoires urbains/ruraux
* Maîtrise RH et finances : bonnes connaissances en droit/gestion RH, budgets, tableaux de bord, indicateurs de performance
* Connaissance des marchés publics : rédaction de pièces techniques, suivi des prestataires, optimisation technico-financière des achats
* Management d'équipes : capacité à fédérer, accompagner le changement et diffuser une culture qualité-sécurité
* Sens du service à l'usager : réactivité, écoute, capacité à gérer les réclamations et à représenter le service auprès des élus et partenaires
* Qualités personnelles : pragmatisme, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle