Géomaticien pour la gestion des bases de données et du SIG (h/f)
Offre n° O050260721001680
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA de la Petite Lande - 240 rue Ampère, Saint-Pair-sur-Mer (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’Assainissement de l’Agglomération Granvillaise (SMAAG) est une collectivité en charge de l’assainissement collectif. Situé dans le département de la Manche en bord de mer et en partie dans l’emblématique baie du Mont Saint-Michel, ce territoire a su conserver toute son authenticité et offre un cadre de vie privilégié et de grande qualité. Il se poursuit dans les terres avec un paysage vallonnée typique du bocage normand.
Composé de 21 communes dont Granville, ce syndicat a sous sa responsabilité 8 systèmes d’assainissement, dont 7 sont situés sur la partie continentale et un sur la Grande Ile de Chausey. Ces 8 systèmes se composent de 8 stations d’épuration d’une capacité allant de 195 EH à 70 000 EH, 104 postes de refoulement et 390 km de canalisations.
Collectivité engagée et désireuse de répondre aux enjeux de demain, le Syndicat porte un projet dédié à l’économie circulaire et à la transition énergétique dénommé le projet Lavoisier.
Placé sous l’autorité du Président du SMAAG et de la responsable des services, l’agent effectuera des missions qui contribueront à la mise en œuvre de la politique définie par les élus du syndicat. Le Syndicat assure la gestion exclusive du SIG y compris sur les systèmes d’assainissement dont l’exploitation a été confié à un opérateur privé dans le cadre d’une concession de services publics.
Composé de 21 communes dont Granville, ce syndicat a sous sa responsabilité 8 systèmes d’assainissement, dont 7 sont situés sur la partie continentale et un sur la Grande Ile de Chausey. Ces 8 systèmes se composent de 8 stations d’épuration d’une capacité allant de 195 EH à 70 000 EH, 104 postes de refoulement et 390 km de canalisations.
Collectivité engagée et désireuse de répondre aux enjeux de demain, le Syndicat porte un projet dédié à l’économie circulaire et à la transition énergétique dénommé le projet Lavoisier.
Placé sous l’autorité du Président du SMAAG et de la responsable des services, l’agent effectuera des missions qui contribueront à la mise en œuvre de la politique définie par les élus du syndicat. Le Syndicat assure la gestion exclusive du SIG y compris sur les systèmes d’assainissement dont l’exploitation a été confié à un opérateur privé dans le cadre d’une concession de services publics.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du SIG:
. Adapter la structuration de la base de données aux futurs objectifs
. Assurer l’intégrité des données
. Analyse et valorisation des données (cartes, tableaux de bord...)
. Développement du Web-SIG (ArcGis Portal et Online)
. Développement d’applications métiers et terrain (Survey 123 for ArcGIS – formulaires intelligents)
. Gérer les contrats de maintenance pour les outils SIG (ESRI et FME)
. Rédaction et mise à jour des procédures
. Assimilation des règles de diffusion légales des données
- Gestion patrimoniale :
. Mise à jour de la base de données suites aux ITV, curages et à la réalisation des travaux (plans de récolement)
. Maintien et développement des traitements sur FME.
- Autres tâches :
. Transmission de la base de données au concessionnaire à la fréquence fixée par le contrat
. Géoréférencement en classe A : synthèse sur la réglementation et définition des procédures internes
. Accompagnement et formation des agents sur les outils développés
. Adapter la structuration de la base de données aux futurs objectifs
. Assurer l’intégrité des données
. Analyse et valorisation des données (cartes, tableaux de bord...)
. Développement du Web-SIG (ArcGis Portal et Online)
. Développement d’applications métiers et terrain (Survey 123 for ArcGIS – formulaires intelligents)
. Gérer les contrats de maintenance pour les outils SIG (ESRI et FME)
. Rédaction et mise à jour des procédures
. Assimilation des règles de diffusion légales des données
- Gestion patrimoniale :
. Mise à jour de la base de données suites aux ITV, curages et à la réalisation des travaux (plans de récolement)
. Maintien et développement des traitements sur FME.
- Autres tâches :
. Transmission de la base de données au concessionnaire à la fréquence fixée par le contrat
. Géoréférencement en classe A : synthèse sur la réglementation et définition des procédures internes
. Accompagnement et formation des agents sur les outils développés
Profils recherchés
⁻ Connaissances approfondies en géoréférencement, en géomatique, pour la structuration, la gestion des bases de données géographiques et l’exploitation des SIG.
⁻ Bonne maitrise d’ArcGis Pro, de l’environnement ArcGIS Enterprise et de sa suite
- Bonne maîtrise de Postgres/Postgis et des langages de SQL et Arcade
⁻ Connaissances de l'ETL FME
⁻ Expérience dans le développement d’applications Web SIG
⁻ Notion de base dans les langages HTML et CSS et Python
⁻ Capacités à effectuer du traitement de données sous Excel
⁻ Esprit structuré, organisé et très rigoureux
⁻ Être force de proposition, bonnes capacités d’adaptation et forte réactivité
⁻ Sens du travail en équipe et disponibilité
⁻ Sens de l’intérêt général et de la qualité du service
⁻ Matériels mis à disposition : matériel de bureau et géoréférencement (GNSS Trimble R4S)
⁻ Maîtrise des logiciels suivants : suite Microsoft Office 365 – ArcGIS Pro, Survey123 Connect for ArcGIS, Field Maps - Acrobat Pro, Illustrator & Photoshop
⁻ Bonne maitrise d’ArcGis Pro, de l’environnement ArcGIS Enterprise et de sa suite
- Bonne maîtrise de Postgres/Postgis et des langages de SQL et Arcade
⁻ Connaissances de l'ETL FME
⁻ Expérience dans le développement d’applications Web SIG
⁻ Notion de base dans les langages HTML et CSS et Python
⁻ Capacités à effectuer du traitement de données sous Excel
⁻ Esprit structuré, organisé et très rigoureux
⁻ Être force de proposition, bonnes capacités d’adaptation et forte réactivité
⁻ Sens du travail en équipe et disponibilité
⁻ Sens de l’intérêt général et de la qualité du service
⁻ Matériels mis à disposition : matériel de bureau et géoréférencement (GNSS Trimble R4S)
⁻ Maîtrise des logiciels suivants : suite Microsoft Office 365 – ArcGIS Pro, Survey123 Connect for ArcGIS, Field Maps - Acrobat Pro, Illustrator & Photoshop
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913027
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Saint-Pair-sur-Mer (50)
Si recrutement statutaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire – Carte déjeuner
Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir le plus rapidement possible
Contact pour tous compléments d’information : Nathalie GENIN (Tél. : 02.33.91.30.27)
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae doivent être adressées pour le 6 septembre 2026 au plus tard à M. le Président du S.M.A.A.G directement via le site de publication ou à l’adresse mail suivante : n.genin@smaag.fr
Si recrutement statutaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire – Carte déjeuner
Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir le plus rapidement possible
Contact pour tous compléments d’information : Nathalie GENIN (Tél. : 02.33.91.30.27)
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae doivent être adressées pour le 6 septembre 2026 au plus tard à M. le Président du S.M.A.A.G directement via le site de publication ou à l’adresse mail suivante : n.genin@smaag.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE D'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION GRANVILLAISE
>ZA de la Petite Lande - 240 rue Ampère
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
>ZA de la Petite Lande - 240 rue Ampère
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.