Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O050260727001508
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Haie de Terre, Saint-James (Manche (50))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1) Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
2) Entretien des locaux du service scolaire
3) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
2) Entretien des locaux du service scolaire
3) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
1) Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
• Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
• Préparer les ateliers de travaux manuels (dessins et jeux)
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• Surveiller la sieste
• Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels
2) Entretien des locaux du service scolaire
• Entretien des classes (sols, tables, chaises, poignée de porte, jouets, aération de la salle…)
• Entretien des locaux sanitaires (lavabos, WC, sols…)
• Entretien des espaces communs de la maternelle (couloirs, hall, local ménage, local photocopieur, tisanerie, salle de motricité…)
3) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
• Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
• Ranger la garderie
• Participer à l’accueil des parents
• Accompagner les enfants de maternelle à la cantine
• Servir les plats en veillant à respecter les goûts et les quantités adaptées
• Débarrasser les tables du réfectoire maternelle
• Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne
• Accompagner les enfants pendant le transport scolaire (bus)
Contraintes liées au poste :
• Travail dans le bruit et debout
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en extérieur
• Positions et gestes répétitifs
• Temps de travail annualisé
• Exceptionnellement, possibilité de travailler sur les week-ends
• Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
• Préparer les ateliers de travaux manuels (dessins et jeux)
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• Surveiller la sieste
• Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels
2) Entretien des locaux du service scolaire
• Entretien des classes (sols, tables, chaises, poignée de porte, jouets, aération de la salle…)
• Entretien des locaux sanitaires (lavabos, WC, sols…)
• Entretien des espaces communs de la maternelle (couloirs, hall, local ménage, local photocopieur, tisanerie, salle de motricité…)
3) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
• Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
• Ranger la garderie
• Participer à l’accueil des parents
• Accompagner les enfants de maternelle à la cantine
• Servir les plats en veillant à respecter les goûts et les quantités adaptées
• Débarrasser les tables du réfectoire maternelle
• Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne
• Accompagner les enfants pendant le transport scolaire (bus)
Contraintes liées au poste :
• Travail dans le bruit et debout
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en extérieur
• Positions et gestes répétitifs
• Temps de travail annualisé
• Exceptionnellement, possibilité de travailler sur les week-ends
Profils recherchés
• Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
• Faire preuve d’initiatives
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité
• Avoir une aisance relationnelle avec les usagers
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d’initiatives
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité
• Avoir une aisance relationnelle avec les usagers
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896204
Informations complémentaires
- Participation possible à votre forfait mutuelle pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire de la Commune Nouvelle de Saint-James
Hôtel de Ville
21 rue de la Libération
50240 SAINT-JAMES
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire de la Commune Nouvelle de Saint-James
Hôtel de Ville
21 rue de la Libération
50240 SAINT-JAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.