Technicien fonctionnel secteur ouest cotentin (h/f)
Offre n° O050260805000737
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Pieux (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le technicien fonctionnel est basé au Centre de Les Pieux et fait partie de la trentaine d'agents oeuvrant pour le secteur Ouest.
Placé sous l'autorité du responsable de secteur, le technicien fonctionnel est chargé de mettre en oeuvre les politiques départementales en matière de gestion, entretien et exploitation des routes départementales.
Placé sous l'autorité du responsable de secteur, le technicien fonctionnel est chargé de mettre en oeuvre les politiques départementales en matière de gestion, entretien et exploitation des routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Coordonner la gestion des matériels et des plannings :
▪ Assurer la gestion des matériels et outillages affectés en pool au secteur ;
▪ Organiser la mise à disposition des matériels et outillages au profit des centres ;
▪ Assurer le suivi global de la patrouille sur le secteur ;
▪ Être le coordinateur vis-à-vis du parc routier départemental (relation, facturation).
▪ Préparer et animer la campagne VH.
Mission 2 : Assurer l'exploitation et les travaux aux entreprises :
▪ Assurer le suivi de la signalisation verticale (police et directionnelle) et horizontale.
Préparer et réceptionner dans le cadre de la quantification
▪ Préparer, animer et coordonner la campagne de fauchage éparage ;
▪ Assurer le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des OPAL, des RCS et des travaux d'investissement au bénéfice de la direction des routes ou ATC.
▪ Assurer la responsabilité de l'entretien, du nettoyage et de la maintenance des matériels et outillages affectés en pool au secteur et la gestion des stocks.
▪ Réaliser les DT (déclaration de travaux) pour les chantiers OPAL et RCS.
▪ Assurer la responsabilité de la viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsabilité de l'astreinte d'exploitation sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année).
Mission 3 : Assurer ponctuellement l'intérim et l'encadrement de personnels :
▪ Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ;▪ Assurer l'intérim des centres du secteur.
Activités secondaires :
Encadrement :
▪ Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ;
▪ Assurer l'intérim des centres du secteur.
▪ Assurer la responsabilité de la viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsabilité de l'astreinte d'exploitation sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
▪ Assurer la gestion des matériels et outillages affectés en pool au secteur ;
▪ Organiser la mise à disposition des matériels et outillages au profit des centres ;
▪ Assurer le suivi global de la patrouille sur le secteur ;
▪ Être le coordinateur vis-à-vis du parc routier départemental (relation, facturation).
▪ Préparer et animer la campagne VH.
Mission 2 : Assurer l'exploitation et les travaux aux entreprises :
▪ Assurer le suivi de la signalisation verticale (police et directionnelle) et horizontale.
Préparer et réceptionner dans le cadre de la quantification
▪ Préparer, animer et coordonner la campagne de fauchage éparage ;
▪ Assurer le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des OPAL, des RCS et des travaux d'investissement au bénéfice de la direction des routes ou ATC.
▪ Assurer la responsabilité de l'entretien, du nettoyage et de la maintenance des matériels et outillages affectés en pool au secteur et la gestion des stocks.
▪ Réaliser les DT (déclaration de travaux) pour les chantiers OPAL et RCS.
▪ Assurer la responsabilité de la viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsabilité de l'astreinte d'exploitation sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année).
Mission 3 : Assurer ponctuellement l'intérim et l'encadrement de personnels :
▪ Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ;▪ Assurer l'intérim des centres du secteur.
Activités secondaires :
Encadrement :
▪ Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ;
▪ Assurer l'intérim des centres du secteur.
▪ Assurer la responsabilité de la viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsabilité de l'astreinte d'exploitation sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaître les techniques d'aménagement et de gestion de la route
- Connaître les techniques managériales
- Connaître le code des marchés publics (application et suivi de marchés)
- Posséder les aptitudes à la conduite de projets
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Géoroutes)
- Être rigoureux,
- Avoir des qualités relationnelles en interne et en externe
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Profil :
Maîtrise des techniques d'aménagement, d'entretien, exploitation et de gestion de la route
Bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public
Connaissance des marchés et de la comptabilité publique
- Connaître les techniques d'aménagement et de gestion de la route
- Connaître les techniques managériales
- Connaître le code des marchés publics (application et suivi de marchés)
- Posséder les aptitudes à la conduite de projets
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Géoroutes)
- Être rigoureux,
- Avoir des qualités relationnelles en interne et en externe
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Profil :
Maîtrise des techniques d'aménagement, d'entretien, exploitation et de gestion de la route
Bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public
Connaissance des marchés et de la comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lionel MADELAINE, responsable de l'agence technique départementale Cotentin. Tél : 02.33.01.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.