Mécanicien (h/f)
Offre n° O050260807000308
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 16 octobre 2026
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal - 221 Rue de la Parfonterie à Granville
- Horaires du poste : du lundi au vendredi de 8H-12H et 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30)
Les missions du poste
Au sein de la direction du Centre technique municipal, et en lien hiérarchique avec le responsable du Garage municipal :
- Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation des véhicules (légers, utilitaires, poids lourds, matériel des espaces verts, …) de la Ville et de la Communauté de communes Granville Terre et Mer :
> Contrôle des véhicules
> Entretien courant des véhicules (moteurs, organes mécaniques)
> Intervention sur les équipements, systèmes et circuits des véhicules
- Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation du petit matériel et outillage
- Vous préparerez et conduirez les véhicules pour le contrôle technique obligatoire
- Vous procéderez à l’établissement de devis
Les conditions du poste
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal - 221 Rue de la Parfonterie à Granville
- Horaires du poste : du lundi au vendredi de 8H-12H et 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30)
Les missions du poste
Au sein de la direction du Centre technique municipal, et en lien hiérarchique avec le responsable du Garage municipal :
- Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation des véhicules (légers, utilitaires, poids lourds, matériel des espaces verts, …) de la Ville et de la Communauté de communes Granville Terre et Mer :
> Contrôle des véhicules
> Entretien courant des véhicules (moteurs, organes mécaniques)
> Intervention sur les équipements, systèmes et circuits des véhicules
- Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation du petit matériel et outillage
- Vous préparerez et conduirez les véhicules pour le contrôle technique obligatoire
- Vous procéderez à l’établissement de devis
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous détenez le permis B (obligatoire, pour effectuer les déplacements des véhicules)
- Vous possédez un diplôme en mécanique (obligatoire)
- Vous détenez les permis BE, C et D (idéalement)
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire (idéalement)
- Vous possédez des connaissances et techniques sur tout type de véhicule en diagnostic, contrôle, réparation et entretien des véhicules et des matériels
- Vous maîtrisez la typologie des véhicules
- Vous avez des aptitudes relationnelles et savez apporter des réponses aux sollicitations des demandeurs
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes capable de participer activement à la communication interne, ainsi qu’à l’amélioration globale du fonctionnement du service et de la collectivité
- Vous êtes autonome
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous détenez le permis B (obligatoire, pour effectuer les déplacements des véhicules)
- Vous possédez un diplôme en mécanique (obligatoire)
- Vous détenez les permis BE, C et D (idéalement)
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire (idéalement)
- Vous possédez des connaissances et techniques sur tout type de véhicule en diagnostic, contrôle, réparation et entretien des véhicules et des matériels
- Vous maîtrisez la typologie des véhicules
- Vous avez des aptitudes relationnelles et savez apporter des réponses aux sollicitations des demandeurs
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes capable de participer activement à la communication interne, ainsi qu’à l’amélioration globale du fonctionnement du service et de la collectivité
- Vous êtes autonome
- Vous savez et aimez travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
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- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.