Assistant socio-éducatif (h/f)
Offre n° O050260826000188
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
254 Rue Michel Brodon, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Hébergement.
L'animateur(trice) socio-éducatif(ve) exerce ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe du Foyer de Jeunes Travailleurs, les partenaires institutionnels et associatifs ainsi que les services de Saint-Lô Agglo.
Il (elle) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des droits des personnes accompagnées, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des orientations de la collectivité.
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Travail 2 ou 3 soirées par semaine
Horaires variables et adaptables en fonction des besoins du service
Prise de congés en alternance avec l'équipe d'animation.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Hébergement.
L'animateur(trice) socio-éducatif(ve) exerce ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe du Foyer de Jeunes Travailleurs, les partenaires institutionnels et associatifs ainsi que les services de Saint-Lô Agglo.
Il (elle) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des droits des personnes accompagnées, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des orientations de la collectivité.
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Travail 2 ou 3 soirées par semaine
Horaires variables et adaptables en fonction des besoins du service
Prise de congés en alternance avec l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L'animateur(trice) socio-éducatif(ve) participe à la mise en œuvre du projet socio-éducatif du Foyer de Jeunes Travailleurs afin de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès au logement des jeunes accueillis.
À ce titre, il (elle) assure un accompagnement socio-éducatif individualisé, conçoit et anime des actions collectives, participe à la dynamique partenariale et contribue à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
Mission d'accueil et d'intégration des résidents:
Participer aux commissions d'admission.
Réaliser les entretiens d'accueil et favoriser l'intégration des nouveaux résidents.
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (APL, CAF, assurance, etc.).
Présenter les règles de fonctionnement de l'établissement et veiller à leur bonne compréhension.
Veiller au respect du règlement de fonctionnement et contribuer à la qualité de vie au sein de la résidence.
Mission d'accompagnement socio-éducatif:
Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en co-construction avec le résident.
Réaliser les entretiens individuels d'accompagnement.
Identifier les besoins, ressources et difficultés des jeunes accueillis.
Accompagner les résidents dans leurs démarches liées :
- au logement,
- à l'emploi et à la formation,
- au budget,
- à la santé,
- à la mobilité,
- à la citoyenneté,
- à l'accès aux droits,
- à la vie quotidienne.
Mobiliser les partenaires compétents lorsque la situation le nécessite.
Assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner les outils de suivi.
Mission d'animation socio-éducative et de vie collective :
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins des résidents.
Développer des actions favorisant :
- l'autonomie,
- la prévention,
- le vivre-ensemble,
- la participation des résidents,
- l'ouverture culturelle, sportive et citoyenne,
- la santé,
-l'environnement,
-l'insertion professionnelle.
Associer les résidents à la conception des projets et à la vie de la résidence.
Participer à l'organisation des manifestations et temps forts de l'établissement.
Mission de travail en équipe et de partenariat:
Participer aux réunions de l'équipe socio-éducative.
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les autres professionnels.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Représenter le FJT lors de réunions partenariales lorsque cela est nécessaire.
Mission qualité
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Contribuer à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.
Participer aux évaluations, enquêtes de satisfaction, groupes de travail et audits internes.
Signaler les événements indésirables et participer à leur analyse.
Participer à l'actualisation des procédures et outils institutionnels.
Contribuer au suivi des indicateurs d'activité.
Missions particulières :
- Participer aux actions du Projet Éducatif Social Local (PESL).
- Participer aux projets transversaux portés par Saint-Lô Agglo.
- Contribuer aux actions en faveur de la vie étudiante.
- Participer à l'organisation des élections des représentants des résidents et au fonctionnement du Conseil de la Vie Sociale.
- Participer à la communication et à la promotion des actions du service.
- Accueillir, accompagner ou tutorer des stagiaires selon les besoins.
- Assurer toute mission confiée par la hiérarchie relevant de son cadre d'emploi.
L'animateur(trice) socio-éducatif(ve) participe à la mise en œuvre du projet socio-éducatif du Foyer de Jeunes Travailleurs afin de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès au logement des jeunes accueillis.
À ce titre, il (elle) assure un accompagnement socio-éducatif individualisé, conçoit et anime des actions collectives, participe à la dynamique partenariale et contribue à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
Mission d'accueil et d'intégration des résidents:
Participer aux commissions d'admission.
Réaliser les entretiens d'accueil et favoriser l'intégration des nouveaux résidents.
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (APL, CAF, assurance, etc.).
Présenter les règles de fonctionnement de l'établissement et veiller à leur bonne compréhension.
Veiller au respect du règlement de fonctionnement et contribuer à la qualité de vie au sein de la résidence.
Mission d'accompagnement socio-éducatif:
Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en co-construction avec le résident.
Réaliser les entretiens individuels d'accompagnement.
Identifier les besoins, ressources et difficultés des jeunes accueillis.
Accompagner les résidents dans leurs démarches liées :
- au logement,
- à l'emploi et à la formation,
- au budget,
- à la santé,
- à la mobilité,
- à la citoyenneté,
- à l'accès aux droits,
- à la vie quotidienne.
Mobiliser les partenaires compétents lorsque la situation le nécessite.
Assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner les outils de suivi.
Mission d'animation socio-éducative et de vie collective :
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins des résidents.
Développer des actions favorisant :
- l'autonomie,
- la prévention,
- le vivre-ensemble,
- la participation des résidents,
- l'ouverture culturelle, sportive et citoyenne,
- la santé,
-l'environnement,
-l'insertion professionnelle.
Associer les résidents à la conception des projets et à la vie de la résidence.
Participer à l'organisation des manifestations et temps forts de l'établissement.
Mission de travail en équipe et de partenariat:
Participer aux réunions de l'équipe socio-éducative.
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les autres professionnels.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Représenter le FJT lors de réunions partenariales lorsque cela est nécessaire.
Mission qualité
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Contribuer à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.
Participer aux évaluations, enquêtes de satisfaction, groupes de travail et audits internes.
Signaler les événements indésirables et participer à leur analyse.
Participer à l'actualisation des procédures et outils institutionnels.
Contribuer au suivi des indicateurs d'activité.
Missions particulières :
- Participer aux actions du Projet Éducatif Social Local (PESL).
- Participer aux projets transversaux portés par Saint-Lô Agglo.
- Contribuer aux actions en faveur de la vie étudiante.
- Participer à l'organisation des élections des représentants des résidents et au fonctionnement du Conseil de la Vie Sociale.
- Participer à la communication et à la promotion des actions du service.
- Accueillir, accompagner ou tutorer des stagiaires selon les besoins.
- Assurer toute mission confiée par la hiérarchie relevant de son cadre d'emploi.
Profils recherchés
Formations nécessaires à l'exercice des missions :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale Familiale, d'Assistant de Service Social ou tout autre diplôme de niveau équivalent permettant l'exercice des missions socio-éducatives.
Compétences requises pour le poste :
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques d'entretien individuel.
Élaborer et suivre un Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Concevoir, conduire et évaluer des projets socio-éducatifs.
Concevoir et animer des actions collectives.
Connaître les dispositifs d'accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la formation.
Connaître la réglementation applicable aux ESSMS et aux FJT.
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Rédiger des écrits professionnels.
Compétences organisationnelles :
Organiser et prioriser son activité.
Travailler en autonomie tout en rendant compte.
Gérer les situations d'urgence ou de crise.
Respecter les procédures internes.
Être force de proposition.
Compétences relationnelles :
Écoute active.
Bienveillance.
Neutralité.
Capacité d'analyse.
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles avec les partenaires.
Gestion des conflits.
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Compétences d'adaptation :
Adapter son accompagnement aux besoins des jeunes.
Faire évoluer ses pratiques professionnelles.
S'adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Compétences annexes :
Développer et animer un réseau partenarial.
Participer à des groupes de travail institutionnels.
Contribuer à la recherche de financements ou d'appels à projets.
Accompagner des stagiaires ou nouveaux professionnels.
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale Familiale, d'Assistant de Service Social ou tout autre diplôme de niveau équivalent permettant l'exercice des missions socio-éducatives.
Compétences requises pour le poste :
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques d'entretien individuel.
Élaborer et suivre un Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Concevoir, conduire et évaluer des projets socio-éducatifs.
Concevoir et animer des actions collectives.
Connaître les dispositifs d'accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la formation.
Connaître la réglementation applicable aux ESSMS et aux FJT.
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Rédiger des écrits professionnels.
Compétences organisationnelles :
Organiser et prioriser son activité.
Travailler en autonomie tout en rendant compte.
Gérer les situations d'urgence ou de crise.
Respecter les procédures internes.
Être force de proposition.
Compétences relationnelles :
Écoute active.
Bienveillance.
Neutralité.
Capacité d'analyse.
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles avec les partenaires.
Gestion des conflits.
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Compétences d'adaptation :
Adapter son accompagnement aux besoins des jeunes.
Faire évoluer ses pratiques professionnelles.
S'adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Compétences annexes :
Développer et animer un réseau partenarial.
Participer à des groupes de travail institutionnels.
Contribuer à la recherche de financements ou d'appels à projets.
Accompagner des stagiaires ou nouveaux professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-LO AGGLO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.