Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O050260828000031
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel bled, Cavigny (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Point Fort Environnement exploite en régie un réseau de 12 déchèteries sur le territoire du Centre Manche. Véritable service public de proximité, ce réseau de déchèteries représente un outil majeur pour répondre aux enjeux de valorisation de nos déchets. Tandis que plus de la moitié des déchets sont aujourd’hui collectés en déchèteries, et que de nouvelles filières continuent de se mettre en place, les déchèteries sont plus que jamais au cœur de la stratégie de prévention et de gestion des déchets.
Vous aimez le travail en extérieur ? le travail seul ou en équipe ? vous avez une sensibilité environnementale ? Alors, rejoignez dès à présent notre équipe de gardiens.
Vous aimez le travail en extérieur ? le travail seul ou en équipe ? vous avez une sensibilité environnementale ? Alors, rejoignez dès à présent notre équipe de gardiens.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les usagers : le gardien accueille, conseille et oriente les utilisateurs. Il régule les flux d’entrée. Le gardien fait respecter le règlement intérieur et fait respecter les règles de sécurité et d’hygiène par les usagers. Le gardien gère les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels).
- Assurer la gestion des déchets : le gardien explique les règles de tri aux usagers. Il vérifie la bonne affectation des déchets dans les bennes, les contenants et corrige les éventuelles erreurs. Il réceptionne, différencie et stocke les déchets spécifiques (DDS, déchets diffus Spécifiques). Le gardien organise les enlèvements de bennes en respectant les procédures et remplit tous les documents nécessaires à l’exploitation du site.
- Assurer la gestion du site : le gardien assure le gardiennage du site, contrôle les accès. Il ouvre et ferme le site. Le gardien nettoie et entretient les équipements de la déchèterie. Le gardien tient à jour les documents de l’activité du site (fréquentations, tickets de pesées, préparation des bons de facturation, registre des sortants). Le gardien informe son supérieur de tous les dysfonctionnements et des dégradations.
- Assurer la gestion des déchets : le gardien explique les règles de tri aux usagers. Il vérifie la bonne affectation des déchets dans les bennes, les contenants et corrige les éventuelles erreurs. Il réceptionne, différencie et stocke les déchets spécifiques (DDS, déchets diffus Spécifiques). Le gardien organise les enlèvements de bennes en respectant les procédures et remplit tous les documents nécessaires à l’exploitation du site.
- Assurer la gestion du site : le gardien assure le gardiennage du site, contrôle les accès. Il ouvre et ferme le site. Le gardien nettoie et entretient les équipements de la déchèterie. Le gardien tient à jour les documents de l’activité du site (fréquentations, tickets de pesées, préparation des bons de facturation, registre des sortants). Le gardien informe son supérieur de tous les dysfonctionnements et des dégradations.
Profils recherchés
- Autonomie, organisation
- Ponctualité
- Faire preuve de pédagogie
- Bon relationnel, diplomatie
- Faire respecter son autorité et les consignes
- Savoir utiliser un smartphone
- Ponctualité
- Faire preuve de pédagogie
- Bon relationnel, diplomatie
- Faire respecter son autorité et les consignes
- Savoir utiliser un smartphone
Contact et modalités de candidature
Contact
0233778700
Informations complémentaires
- CV + lettre de motivation à transmettre avant le 13 septembre 2026
- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation mutuelle + participation prévoyance
- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation mutuelle + participation prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
