Chargé de projet numérique (h/f)

Offre n° O050260828001028
Publiée le 29/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Vous pilotez et conduisez les projets d'applications métier et de système d'information (SI). Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage avec l'ensemble des parties prenantes à la passation au service en charge du maintien en condition opérationnelle, tout en garantissant leur conformité aux exigences métiers, réglementaires et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment amené à :
Cadrage et conception
* Recueillir et formaliser les besoins métiers et analyser les impacts organisationnels
* Conduire les études d'opportunité et de faisabilité
* Contribuer à la définition des processus métiers et à l'urbanisation du SI
* Produire les livrables de cadrage et de consultation (CCTP, expressions de besoins, RACI, etc.)
Pilotage de projets et de prestations
* Piloter des projets applicatifs et les prestations associées (ESN, éditeurs, intégrateurs)
* Animer les équipes projet et les instances de gouvernance
* Organiser et suivre les rituels Agile (backlog, sprints, revues, comités)
* Suivre les engagements contractuels (coûts, délais, qualité) et gérer les risques
* Arbitrer les priorités en lien avec les directions métiers
Réalisation et déploiement
* Superviser les développements spécifiques, paramétrages et intégrations
* Piloter les phases de recette, de tests et de mise en production
* Garantir la qualité des livrables et la conformité aux besoins
Conduite du changement et clôture
* Accompagner les utilisateurs et organiser les formations
* Participer à la conduite du changement auprès des directions
* Assurer la transition vers les équipes de maintien en condition opérationnelle (MCO) et la capitalisation documentaire
Profils recherchés
Catégorie A / Grade Ingénieur ou Ingénieur principal
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, gestion de projet numérique ou équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Maitrise des méthodologies de gestion de projets informatiques, de la conception à la mise en oeuvre de solutions adaptées
Maitrise des outils d'IA générative.
Connaissance approfondie des processus métier, des systèmes d'information, et des enjeux techniques et fonctionnels
Connaissance des principes d'urbanisation des systèmes d'information et de leur cartographie
Connaissance des réglementations relatives à la sécurité des données (RGPD, normes de sécurité, etc.)
Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur
Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à résoudre des problèmes complexes
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.