Chargé de mission - Manager du commerce (h/f)
Offre n° O050260904001270
Publiée le 05/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Manager du commerce, vous êtes le référent opérationnel de proximité auprès des commerçants. Vous fédérez les énergies et suscitez les initiatives permettant de rendre le commerce sur l'ensemble de la commune, le plus attractif pour les habitants et les consommateurs.
Vous animez et coordonnez les actions et les acteurs du territoire, notamment en mobilisant et développant les synergies (culture, tourisme, croisières,....) autour du commerce et de l'artisanat.
Vous animez et coordonnez les actions et les acteurs du territoire, notamment en mobilisant et développant les synergies (culture, tourisme, croisières,....) autour du commerce et de l'artisanat.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Manager du commerce, vous êtes le référent opérationnel de proximité auprès des commerçants. Vous fédérez les énergies et suscitez les initiatives permettant de rendre le commerce sur l'ensemble de la commune, le plus attractif pour les habitants et les consommateurs.
Vous animez et coordonnez les actions et les acteurs du territoire, notamment en mobilisant et développant les synergies (culture, tourisme, croisières,....) autour du commerce et de l'artisanat.
Vos missions principales :
* Assurer une présence régulière sur le terrain et un dialogue avec les commerçants, artisans et professionnels libéraux de l'ensemble du territoire communal et des différents coeurs de ville. Les accompagner et les orienter vers les services et interlocuteurs compétents selon leur problématique
* Animer le réseau commercial et les relations avec les associations de commerçants déjà présentes sur le territoire
* Détecter, susciter et fédérer les volontés permettant la naissance d'associations sur les secteurs dépourvus
* Mettre en oeuvre le suivi opérationnel de la Commission Extra-municipale du Commerce
* Accompagner les animations commerciales et évènementielles, et favoriser les actions novatrices. Mettre en place un plan d'actions commerciales annuel et coordonner les initiatives issues des différents coeurs de ville du territoire
* Accompagner à la mise en place d'une stratégie de communication, notamment numérique, en lien avec les associations de commerçants
* Contribuer aux actions destinées à renforcer les retombées commerciales liées aux évènements et aux escales de croisières
* Prospecter et accompagner les porteurs de projets. Valoriser les atouts de la Ville auprès d'investisseurs.
* Participer à des salons spécialisés (Franchise Expo, SIEC,...) et renforcer les relations avec des réseaux (CMCV, Centre-Ville en Mouvement). Assurer une veille sur les tendances du commerce de demain et les enseignes
* Conforter les relations avec les organismes consulaires (CCI et CMA), la SPL de Développement touristique du Cotentin et autres partenaires
* Contribuer à l'Observatoire du Commerce
Vous animez et coordonnez les actions et les acteurs du territoire, notamment en mobilisant et développant les synergies (culture, tourisme, croisières,....) autour du commerce et de l'artisanat.
Vos missions principales :
* Assurer une présence régulière sur le terrain et un dialogue avec les commerçants, artisans et professionnels libéraux de l'ensemble du territoire communal et des différents coeurs de ville. Les accompagner et les orienter vers les services et interlocuteurs compétents selon leur problématique
* Animer le réseau commercial et les relations avec les associations de commerçants déjà présentes sur le territoire
* Détecter, susciter et fédérer les volontés permettant la naissance d'associations sur les secteurs dépourvus
* Mettre en oeuvre le suivi opérationnel de la Commission Extra-municipale du Commerce
* Accompagner les animations commerciales et évènementielles, et favoriser les actions novatrices. Mettre en place un plan d'actions commerciales annuel et coordonner les initiatives issues des différents coeurs de ville du territoire
* Accompagner à la mise en place d'une stratégie de communication, notamment numérique, en lien avec les associations de commerçants
* Contribuer aux actions destinées à renforcer les retombées commerciales liées aux évènements et aux escales de croisières
* Prospecter et accompagner les porteurs de projets. Valoriser les atouts de la Ville auprès d'investisseurs.
* Participer à des salons spécialisés (Franchise Expo, SIEC,...) et renforcer les relations avec des réseaux (CMCV, Centre-Ville en Mouvement). Assurer une veille sur les tendances du commerce de demain et les enseignes
* Conforter les relations avec les organismes consulaires (CCI et CMA), la SPL de Développement touristique du Cotentin et autres partenaires
* Contribuer à l'Observatoire du Commerce
Profils recherchés
Catégorie A, cadre d'emplois des Attachés
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Bac +3 à Bac +5 en développement territorial ou en urbanisme commercial, écoles de commerce ou équivalent
Compétences attendues :
* Sens aigu du contact, écoute active, diplomatie, capacité à fédérer les partenaires
* Proactivité, créativité, goût du terrain, travail en réseau, mais aussi autonomie
* Connaissance de l'organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils numériques, bureautiques, de communication digitale et d'analyse commerciale
* Capacité de négociation, conduite de projets et suivi d'évènementiel
* Disponibilité et adaptabilité: horaires décalés, travail parfois en soirée ou week-end selon les nécessités de la mission
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Bac +3 à Bac +5 en développement territorial ou en urbanisme commercial, écoles de commerce ou équivalent
Compétences attendues :
* Sens aigu du contact, écoute active, diplomatie, capacité à fédérer les partenaires
* Proactivité, créativité, goût du terrain, travail en réseau, mais aussi autonomie
* Connaissance de l'organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils numériques, bureautiques, de communication digitale et d'analyse commerciale
* Capacité de négociation, conduite de projets et suivi d'évènementiel
* Disponibilité et adaptabilité: horaires décalés, travail parfois en soirée ou week-end selon les nécessités de la mission
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.