Chargé de projets achats (h/f)
Offre n° O050260907000487
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de la commande publique intégré à la Direction des finances et de la commande publique est situé à la Maison du Département de la Manche au 98 route de Candôl - 50050 Saint Lô.
Le service se compose de 10 personnes et est chargé des missions suivantes :
- Garantir la sécurité juridique de l'achat public,
- Gestion, assistance et accompagnement des prescripteurs dans l'expression et la définition de leurs besoins,
- Veilles juridique et commerciale, sourçage, parangonnage, négociation, suivi de l'innovation, suivi des achats publics durables (aspects environnemental et social),
- Analyse économique des achats, calcul du gain et contrôle interne achat,
- Ingénierie contractuelle, rédaction des pièces juridiques (CCAP, RC, AAPC...) et suivi des procédures de passation des marchés publics,
- Suivi des marchés au stade de l'exécution, gestion de la relation fournisseurs et prescripteurs.
Le (la) chargé(e) de projets achats aura pour objectif principal d'assurer le pilotage, la mise en place et le suivi des achats de travaux, fournitures et services.
Le service se compose de 10 personnes et est chargé des missions suivantes :
- Garantir la sécurité juridique de l'achat public,
- Gestion, assistance et accompagnement des prescripteurs dans l'expression et la définition de leurs besoins,
- Veilles juridique et commerciale, sourçage, parangonnage, négociation, suivi de l'innovation, suivi des achats publics durables (aspects environnemental et social),
- Analyse économique des achats, calcul du gain et contrôle interne achat,
- Ingénierie contractuelle, rédaction des pièces juridiques (CCAP, RC, AAPC...) et suivi des procédures de passation des marchés publics,
- Suivi des marchés au stade de l'exécution, gestion de la relation fournisseurs et prescripteurs.
Le (la) chargé(e) de projets achats aura pour objectif principal d'assurer le pilotage, la mise en place et le suivi des achats de travaux, fournitures et services.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il/elle aura la charge, dans une démarche en mode projet de :
- Coordonner la stratégie achats
- Accompagner les acheteurs dédiés dans les collèges tout en suivant la déclinaison du plan de mandat
- Travailler en transversalité avec les parties prenantes du projet (interne et externe)
- Piloter et suivre les marchés publics en phase passation (assistance à la rédaction des pièces techniques et financières, rédaction des pièces administratives, mise en cohérence des dossiers, proposer des leviers d'achats et tactiques de négociations / proposer des critères de développement durable adapté, prévenir les contentieux)
- Apporter une aide à l'analyse des offres techniques, faire l'analyse financière et rédiger le rapport d'analyse des offres
- Accompagner les acheteurs dans la phase exécution (avenant, l'application des pénalités, révision de prix, définir des solutions pour les dossiers litigieux)
- Assurer le suivi des indicateurs cibles
- Déployer une culture achats et commande publique
- Sécuriser juridiquement la phase passation et la phase exécution
- Coordonner la stratégie achats
- Accompagner les acheteurs dédiés dans les collèges tout en suivant la déclinaison du plan de mandat
- Travailler en transversalité avec les parties prenantes du projet (interne et externe)
- Piloter et suivre les marchés publics en phase passation (assistance à la rédaction des pièces techniques et financières, rédaction des pièces administratives, mise en cohérence des dossiers, proposer des leviers d'achats et tactiques de négociations / proposer des critères de développement durable adapté, prévenir les contentieux)
- Apporter une aide à l'analyse des offres techniques, faire l'analyse financière et rédiger le rapport d'analyse des offres
- Accompagner les acheteurs dans la phase exécution (avenant, l'application des pénalités, révision de prix, définir des solutions pour les dossiers litigieux)
- Assurer le suivi des indicateurs cibles
- Déployer une culture achats et commande publique
- Sécuriser juridiquement la phase passation et la phase exécution
Profils recherchés
Maîtrise des connaissances et savoir-faire suivants
1- Très bonne connaissance du droit de la commande publique
2- Bonnes connaissances des techniques d'achat
3- Excellentes techniques rédactionnelles et d'expression orale
4- Travail en conduite de projet
5- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et de la messagerie Outlook
Profil
1- Sens des responsabilités et du service public, incluant : conduire des projets, comprendre et respecter la relation transversale dans la conduite de projet et de la relation hiérarchique relatives à son positionnement dans la structure.
2- Diplomatie : travail en équipe et relations avec les entreprises, dans le but d'optimiser la compréhension des enjeux liés à l'achat public.
3- Réactivité, disponibilité et investissement : autonomie dans la prise en charge des dossiers et des questions posées, dans l'animation de groupes de travail, tout en sachant être force de proposition et en faisant preuve de qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Recruté en tant qu'agent de catégorie A, le titulaire du poste devra être autonome sur les dossiers dont il a la responsabilité, sous l'autorité de sa hiérarchie à qui il assurera un reporting régulier. Il devra pouvoir répondre aux pics d'activité du service ; aux sollicitations externes et internes (travail en équipe) et tenir les objectifs.
Diplomate, doté de réelles qualités relationnelles, l'adhésion et la fidélisation des établissements seront déterminants pour l'évaluation de la possible pérennisation de l'activité.
Le candidat devra idéalement répondre au profil suivant :
Bac +5 Droit public (idéalement avec une spécialisation dans les contrats de la commande publique).
Expérience significative souhaitée dans le domaine des achats dans le secteur publics (pouvant être un stage de fin d'études).
Ou équivalent avec un diplôme bac +3 avec une expérience dans un service de la commande publique, direction des achats (...).
1- Très bonne connaissance du droit de la commande publique
2- Bonnes connaissances des techniques d'achat
3- Excellentes techniques rédactionnelles et d'expression orale
4- Travail en conduite de projet
5- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et de la messagerie Outlook
Profil
1- Sens des responsabilités et du service public, incluant : conduire des projets, comprendre et respecter la relation transversale dans la conduite de projet et de la relation hiérarchique relatives à son positionnement dans la structure.
2- Diplomatie : travail en équipe et relations avec les entreprises, dans le but d'optimiser la compréhension des enjeux liés à l'achat public.
3- Réactivité, disponibilité et investissement : autonomie dans la prise en charge des dossiers et des questions posées, dans l'animation de groupes de travail, tout en sachant être force de proposition et en faisant preuve de qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Recruté en tant qu'agent de catégorie A, le titulaire du poste devra être autonome sur les dossiers dont il a la responsabilité, sous l'autorité de sa hiérarchie à qui il assurera un reporting régulier. Il devra pouvoir répondre aux pics d'activité du service ; aux sollicitations externes et internes (travail en équipe) et tenir les objectifs.
Diplomate, doté de réelles qualités relationnelles, l'adhésion et la fidélisation des établissements seront déterminants pour l'évaluation de la possible pérennisation de l'activité.
Le candidat devra idéalement répondre au profil suivant :
Bac +5 Droit public (idéalement avec une spécialisation dans les contrats de la commande publique).
Expérience significative souhaitée dans le domaine des achats dans le secteur publics (pouvant être un stage de fin d'études).
Ou équivalent avec un diplôme bac +3 avec une expérience dans un service de la commande publique, direction des achats (...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lucie GIEN, Cheffe du service de la commande publique, 02 33 05 98 86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.