Conducteur travaux bâtiments (h/f)
Offre n° O050260917001190
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 place Delaporte, Saint-Hilaire-du-Harcouët (Manche (50))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
La direction Infrastructures et bâtiments travaille à la réalisation des projets bâtimentaires du plan puriannuel d'investissement. Elle assure également le suivi des performances énergétique du patrimoine et du territoire. Elle suit la mise en conformité de l'accessibilité des bâtiments et gère les sites touristiques et patrimoniaux. Enfin, elle développe une expertise concernant l'entretien des infrastructures routières tant pour le patrimoine communautaire qu'en apport de conseil aux communes.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
La direction Infrastructures et bâtiments travaille à la réalisation des projets bâtimentaires du plan puriannuel d'investissement. Elle assure également le suivi des performances énergétique du patrimoine et du territoire. Elle suit la mise en conformité de l'accessibilité des bâtiments et gère les sites touristiques et patrimoniaux. Enfin, elle développe une expertise concernant l'entretien des infrastructures routières tant pour le patrimoine communautaire qu'en apport de conseil aux communes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du directeur infrastructures et bâtiments vous serez en charge de :
Assure la conduite d'opérations de travaux neufs, réhabilitation ou amélioration, mises en sécurité, mise en accessibilité en lien avec les différents intervenants (MOE, Bureau de contrôle, SPS, entreprises...)
Ecoute et analyse la demande des utilisateurs et usagers, étudie la faisabilité, la programmation.
Pour les projets de petite ampleur, réalise les études techniques, établit les éventuelles autorisations d'urbanisme, élabore et rédige les pièces graphiques et techniques, suit les consultations, analyse les offres, réalise le suivi technique, administratif et financier de la conception jusqu'à la réception et suivi des garanties
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité, propose des améliorations ou rénovations et prépare les budgets prévisionnels correspondants
Vos activités :
Conduire les opérations d'investissement de la direction
Rédiger, sur la base de la programmation, les marchés des travaux de construction et d'entretien des opérations non externalisées
Participer à la connaissance et au diagnostic du patrimoine bâti
Participer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle
Optimiser le coût global des bâtiments et leur confort d'utilisation
Assure la conduite d'opérations de travaux neufs, réhabilitation ou amélioration, mises en sécurité, mise en accessibilité en lien avec les différents intervenants (MOE, Bureau de contrôle, SPS, entreprises...)
Ecoute et analyse la demande des utilisateurs et usagers, étudie la faisabilité, la programmation.
Pour les projets de petite ampleur, réalise les études techniques, établit les éventuelles autorisations d'urbanisme, élabore et rédige les pièces graphiques et techniques, suit les consultations, analyse les offres, réalise le suivi technique, administratif et financier de la conception jusqu'à la réception et suivi des garanties
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité, propose des améliorations ou rénovations et prépare les budgets prévisionnels correspondants
Vos activités :
Conduire les opérations d'investissement de la direction
Rédiger, sur la base de la programmation, les marchés des travaux de construction et d'entretien des opérations non externalisées
Participer à la connaissance et au diagnostic du patrimoine bâti
Participer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle
Optimiser le coût global des bâtiments et leur confort d'utilisation
Profils recherchés
Expérience requise dans une collectivité de taille similaire (EPCI)
Savoir :
'- Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment, tout corps d'état (DTU, règles de construction)
- Connaissances des diverses règlementations techniques liées aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, thermique, hygiène et sécurité), particulièrement aux ERP et code du travail
- Connaitre le code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir- faire
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Intégrer les problématiques des services spécialisés
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Mettre en oeuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Savoir être
Sens du service public, rigueur, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, être en force de proposition.
Savoir :
'- Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment, tout corps d'état (DTU, règles de construction)
- Connaissances des diverses règlementations techniques liées aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, thermique, hygiène et sécurité), particulièrement aux ERP et code du travail
- Connaitre le code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir- faire
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Intégrer les problématiques des services spécialisés
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Mettre en oeuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Savoir être
Sens du service public, rigueur, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, être en force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
