Chargé de projet Patrimoine et Territoire en alternance (h/f)
Offre n° O050260917001201
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du renouvellement et de l'extension du Label Ville et Pays d'art et d'histoire (VPAH), ainsi que des réflexions engagées autour du projet patrimonial de territoire, la Communauté de communes recherche un(e) alternant(e) afin d'accompagner le service Patrimoine, Archives et Musées dans ses missions d'étude, de coordination, d'animation territoriale et de conduite de projet.
Aux côtés de l'équipe du service, l'alternant(e) participera aux travaux de diagnostic, à l'organisation des instances de travail, à la préparation des actions de concertation ainsi qu'aux réflexions relatives à la valorisation du patrimoine et au développement des projets culturels du territoire.
Missions :
01. Contribution au projet patrimonial et territorial
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet patrimonial de territoire et du renouvellement du label VPAH ;
- Réaliser des recherches documentaires, travaux de veille et analyses sur les politiques patrimoniales, culturelles et territoriales ;
- Participer aux échanges avec les partenaires mobilisés dans le cadre des projets du service Patrimoine, Archives et Musées (PAM).
02. Appui aux actions et projets patrimoniaux
- Accompagner la préparation des évènements, visites, actions de médiation et projets portés par le service PAM ;
- Participer au suivi des actions menées avec les partenaires, prestataires et intervenants mobilisés ;
- Contribuer à l'évaluation, aux bilans et aux retours d'expérience des actions mises en œuvre.
03. Appui aux études, à la valorisation et à la production de contenus
- Participer à la préparation de documents de travail ;
- Contribuer à la rédaction de notes, synthèses, présentations et supports de communication ;
- Participer à la réalisation de petites études qualitatives ou quantitatives (questionnaires, enquêtes, analyses de fréquentation, recueil de données, etc.) conduites par le service PAM.
04. Organisation et suivi des instances de travail
- Participer à la préparation des réunions, comités techniques, groupes de travail et instances de projet ;
- Contribuer à la mise en forme et à la diffusion des invitations et supports de présentation ;
- Participer au suivi des actions engagées, à la rédaction de comptes rendus et à la diffusion des informations auprès des partenaires.
05. Animation territoriale et participation des acteurs
- Contribuer à l'organisation de temps de concertation avec les habitants, partenaires et acteurs du territoire ;
- Participer à la préparation des outils d'animation, de consultation et de médiation ;
- Contribuer à l'analyse, à la synthèse et à la valorisation des contributions recueillies.
Aux côtés de l'équipe du service, l'alternant(e) participera aux travaux de diagnostic, à l'organisation des instances de travail, à la préparation des actions de concertation ainsi qu'aux réflexions relatives à la valorisation du patrimoine et au développement des projets culturels du territoire.
Missions :
01. Contribution au projet patrimonial et territorial
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet patrimonial de territoire et du renouvellement du label VPAH ;
- Réaliser des recherches documentaires, travaux de veille et analyses sur les politiques patrimoniales, culturelles et territoriales ;
- Participer aux échanges avec les partenaires mobilisés dans le cadre des projets du service Patrimoine, Archives et Musées (PAM).
02. Appui aux actions et projets patrimoniaux
- Accompagner la préparation des évènements, visites, actions de médiation et projets portés par le service PAM ;
- Participer au suivi des actions menées avec les partenaires, prestataires et intervenants mobilisés ;
- Contribuer à l'évaluation, aux bilans et aux retours d'expérience des actions mises en œuvre.
03. Appui aux études, à la valorisation et à la production de contenus
- Participer à la préparation de documents de travail ;
- Contribuer à la rédaction de notes, synthèses, présentations et supports de communication ;
- Participer à la réalisation de petites études qualitatives ou quantitatives (questionnaires, enquêtes, analyses de fréquentation, recueil de données, etc.) conduites par le service PAM.
04. Organisation et suivi des instances de travail
- Participer à la préparation des réunions, comités techniques, groupes de travail et instances de projet ;
- Contribuer à la mise en forme et à la diffusion des invitations et supports de présentation ;
- Participer au suivi des actions engagées, à la rédaction de comptes rendus et à la diffusion des informations auprès des partenaires.
05. Animation territoriale et participation des acteurs
- Contribuer à l'organisation de temps de concertation avec les habitants, partenaires et acteurs du territoire ;
- Participer à la préparation des outils d'animation, de consultation et de médiation ;
- Contribuer à l'analyse, à la synthèse et à la valorisation des contributions recueillies.
Profils recherchés
Étudiant(e) préparant un Master 01 ou un Master 02 dans les domaines du patrimoine, de l'ingénierie culturelle, du développement culturel des territoires, de l'administration des projets culturels ou des politiques publiques culturelles, dans le cadre d'une alternance pouvant s'étendre jusqu'à deux ans.
Vous êtes sensible aux enjeux du patrimoine, de la médiation culturelle et du développement territorial. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une collectivité territoriale et contribuer aux réflexions engagées autour du renouvellement du label Ville et Pays d'art et d'histoire, de la valorisation du patrimoine et des dynamiques culturelles du territoire.
Vous êtes sensible aux enjeux du patrimoine, de la médiation culturelle et du développement territorial. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une collectivité territoriale et contribuer aux réflexions engagées autour du renouvellement du label Ville et Pays d'art et d'histoire, de la valorisation du patrimoine et des dynamiques culturelles du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Sophie ESCALMEL – Responsable du service Patrimoine Archives Musées – 02 72 88 14 25
Candidature avec curriculum vitae et lettre de motivation qui indique les coordonnées de l’établissement scolaire (nom et adresse) et du référent en charge de l’apprentissage (nom, téléphone et adresse mail) à transmettre au plus tard le 30 septembre 2026.
- Par voie postale (à Madame la Présidente, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/olm5nddxzj5dagbz-une-chargee-de-projet-patrimoine-et-territoire-en-alternance?source=4464
Alternant(e) souhaité(e) pour l’année scolaire 2026/2027
Les entretiens se dérouleront le mardi 13 octobre.
Sophie ESCALMEL – Responsable du service Patrimoine Archives Musées – 02 72 88 14 25
Candidature avec curriculum vitae et lettre de motivation qui indique les coordonnées de l’établissement scolaire (nom et adresse) et du référent en charge de l’apprentissage (nom, téléphone et adresse mail) à transmettre au plus tard le 30 septembre 2026.
- Par voie postale (à Madame la Présidente, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/olm5nddxzj5dagbz-une-chargee-de-projet-patrimoine-et-territoire-en-alternance?source=4464
Alternant(e) souhaité(e) pour l’année scolaire 2026/2027
Les entretiens se dérouleront le mardi 13 octobre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.