Chargé d'accueil en bibliothèque (h/f)
Offre n° O050260918000659
Publiée le 19/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la cheffe de service Fonctionnement du réseau et de la bibliothèque Jacques-Prévert, le chargé d'accueil et du circuit du document en bibliothèque accueille le public, assure la gestion des prêts, des retours et des inscriptions. Il participe au circuit du document ainsi qu'à la sauvegarde, la mise en place et la valorisation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Placée sous la responsabilité de la cheffe de service Fonctionnement du réseau et de la bibliothèque Jacques-Prévert, le chargé d'accueil et du circuit du document en bibliothèque accueille le public, assure la gestion des prêts, des retours et des inscriptions. Il participe au circuit du document ainsi qu'à la sauvegarde, la mise en place et la valorisation des collections.
Accueil des publics au sein des bibliothèques du réseau
* Accueil, information et orientation des usagers, accompagnement dans l'utilisation des services et des ressources du réseau de bibliothèques.
Circulation et traitement matériel des documents
* Assurer la suppléance de la navette inter-sites
* Équiper les documents et effectuer les petites réparations
* Assurer la gestion et le suivi des fournitures et du matériel destinés à l'équipement
* Participer à la gestion des retards et aux relances des usagers
Collections
* Participer à l'acquisition des collections
* Indexer les documents dans le respect des protocoles établis
Accueil des publics au sein des bibliothèques du réseau
* Accueil, information et orientation des usagers, accompagnement dans l'utilisation des services et des ressources du réseau de bibliothèques.
Circulation et traitement matériel des documents
* Assurer la suppléance de la navette inter-sites
* Équiper les documents et effectuer les petites réparations
* Assurer la gestion et le suivi des fournitures et du matériel destinés à l'équipement
* Participer à la gestion des retards et aux relances des usagers
Collections
* Participer à l'acquisition des collections
* Indexer les documents dans le respect des protocoles établis
Profils recherchés
Catégorie C / cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine
Poste accessible aux agents titulaires, de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe ou détachement) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Compétences attendues:
Niveau Bac, diplôme professionnel des métiers des bibliothèques
Permis B exigé dans le cadre de la suppléance pour la navette documentaire
Savoirs
S'approprier les outils nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants
Avoir une connaissance du monde éditorial et des outils de veille documentaire
Connaissance sur la réparation des documents
Connaître, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité à appliquer au sein de l'établissement
Connaître, respecter et faire respecter les procédures d'accueil au sein de l'établissement
Travailler en équipe en mode hiérarchique et en mode projet
Savoirs-être
Présenter une image positive de la collectivité et de la bibliothèque en toutes circonstances
Sens du service public, qualités relationnelles, techniques de l'accueil et de la médiation, capacité d'adaptation aux publics dans leurs différences.
Discrétion et confidentialité.
Poste accessible aux agents titulaires, de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe ou détachement) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Compétences attendues:
Niveau Bac, diplôme professionnel des métiers des bibliothèques
Permis B exigé dans le cadre de la suppléance pour la navette documentaire
Savoirs
S'approprier les outils nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants
Avoir une connaissance du monde éditorial et des outils de veille documentaire
Connaissance sur la réparation des documents
Connaître, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité à appliquer au sein de l'établissement
Connaître, respecter et faire respecter les procédures d'accueil au sein de l'établissement
Travailler en équipe en mode hiérarchique et en mode projet
Savoirs-être
Présenter une image positive de la collectivité et de la bibliothèque en toutes circonstances
Sens du service public, qualités relationnelles, techniques de l'accueil et de la médiation, capacité d'adaptation aux publics dans leurs différences.
Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.