Chef de bassin à la piscine de Graignes (h/f)
Offre n° O050260925001094
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Graignes-Mesnil-Angot (Manche (50))
Poste à pourvoir le
24/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste
Disponibilité, jours fériés et soirées,
Congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Période scolaire - lieu de travail : bassin d'apprentissage / Période vacances scolaires - lieu de travail : centre aquatique
Remplacement ponctuel des autres chefs de bassin (ou MNS) au sein de Saint-Lô Agglo.
Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Disponibilité, jours fériés et soirées,
Congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Période scolaire - lieu de travail : bassin d'apprentissage / Période vacances scolaires - lieu de travail : centre aquatique
Remplacement ponctuel des autres chefs de bassin (ou MNS) au sein de Saint-Lô Agglo.
Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et de services à la population, sous l'autorité du directeur des sports et de la responsable du service des piscines, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. Vous assurez la sécurité au sein de l'établissement (baignade et utilisateurs) par le biais de la mise en application du POSS,
Vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez les situations pédagogiques et d'apprentissage,
Vous gérez l'établissement (matériel de secours, sécurité de l'établissement, matériel pédagogique et d'encadrement),
Vous managez et encadrez du personnel de l'établissement tout au long de l'année (plannings, entretiens professionnels).
Vos missions particulières ou ponctuelles
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à :
- Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances.
- Gérer les remplacements en cas d'absences.
- Gérer les moyens matériels de secours,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation,
- Contribuer à la maintenance technique en lien avec les techniciens des piscines (manipulation de produits chimiques),
- Optimiser le fonctionnement de l'établissement (coûts de fonctionnements, fréquentations, recettes),
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation,
- Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Assurer l'organisation de la natation scolaire (planification),
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et de services à la population, sous l'autorité du directeur des sports et de la responsable du service des piscines, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. Vous assurez la sécurité au sein de l'établissement (baignade et utilisateurs) par le biais de la mise en application du POSS,
Vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez les situations pédagogiques et d'apprentissage,
Vous gérez l'établissement (matériel de secours, sécurité de l'établissement, matériel pédagogique et d'encadrement),
Vous managez et encadrez du personnel de l'établissement tout au long de l'année (plannings, entretiens professionnels).
Vos missions particulières ou ponctuelles
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à :
- Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances.
- Gérer les remplacements en cas d'absences.
- Gérer les moyens matériels de secours,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation,
- Contribuer à la maintenance technique en lien avec les techniciens des piscines (manipulation de produits chimiques),
- Optimiser le fonctionnement de l'établissement (coûts de fonctionnements, fréquentations, recettes),
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation,
- Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Assurer l'organisation de la natation scolaire (planification),
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.
Profils recherchés
Et si vous aviez le bon profil ?
- Vous êtes titulaire du diplôme BEESAN ou du BPJEPS AAN
- Vous possédez une bonne expérience dans le métier de maitre-nageur sauveteur
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques, et du fonctionnement des installations techniques des équipements aquatiques
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le sens des relations humaines
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos missions
Type de poste: Titulaire
- Vous êtes titulaire du diplôme BEESAN ou du BPJEPS AAN
- Vous possédez une bonne expérience dans le métier de maitre-nageur sauveteur
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques, et du fonctionnement des installations techniques des équipements aquatiques
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le sens des relations humaines
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos missions
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre en ligne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.