Agents polyvalents des écoles - entretien des locaux et animation (h/f)
Offre n° O050261002001330
Publiée le 03/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction enfance, éducation, réussite éducative est constituée d'un service 'caisses écoles et réussite éducative' et de trois départements (département Ouest - département Centre - département Est) regroupant chacun, un service vie éducative et un service restauration, distribution et entretien.
Les agents polyvalents qui seront recrutés, interviendront sur des missions organisées sur les thématiques suivantes : l'animation auprès des enfants accueillis sur les temps périscolaires, l'entretien des locaux scolaires et extra-scolaires. Pour certains postes, il y aura des missions complémentaires pour la distribution des repas au sein des sites de restauration.
* Entretien des locaux
Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d'hygiène et de sécurité.
Suivi des stocks de produits et de consommables, et identification des besoins de commandes pour transmission à la hiérarchie
Entretien du matériel, notamment après utilisation
Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
* Animation auprès des enfants
Encadrement des enfants sur des temps périscolaires, en proposant des animations adaptées aux enfants accueillis.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
* Distribution des repas
Réceptionner les repas et, le cas échéant les entreposer dans les enceintes réfrigérées
Effectuer les contrôles nécessaires : quantité, qualité visuelle et températures des denrées alimentaires
Préparer et présenter les plats, dresser les tables et/ou le self
Connaître les régimes alimentaires des enfants et appliquer les Projets d'Accueil individualisé (PAI)
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Diplôme : BAFA, CAP petite enfance ou CQP animateur périscolaire, pour les missions d'encadrement des enfants exigé
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'animation, gestion des conflits entre enfants
* Connaissances des besoins alimentaires de l'enfant, des PAI et maîtrise de leur application
* Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
* Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant...) pour les missions de distribution des repas
* Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d'équipe, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue...)
Les agents polyvalents qui seront recrutés, interviendront sur des missions organisées sur les thématiques suivantes : l'animation auprès des enfants accueillis sur les temps périscolaires, l'entretien des locaux scolaires et extra-scolaires. Pour certains postes, il y aura des missions complémentaires pour la distribution des repas au sein des sites de restauration.
* Entretien des locaux
Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d'hygiène et de sécurité.
Suivi des stocks de produits et de consommables, et identification des besoins de commandes pour transmission à la hiérarchie
Entretien du matériel, notamment après utilisation
Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
* Animation auprès des enfants
Encadrement des enfants sur des temps périscolaires, en proposant des animations adaptées aux enfants accueillis.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
* Distribution des repas
Réceptionner les repas et, le cas échéant les entreposer dans les enceintes réfrigérées
Effectuer les contrôles nécessaires : quantité, qualité visuelle et températures des denrées alimentaires
Préparer et présenter les plats, dresser les tables et/ou le self
Connaître les régimes alimentaires des enfants et appliquer les Projets d'Accueil individualisé (PAI)
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Diplôme : BAFA, CAP petite enfance ou CQP animateur périscolaire, pour les missions d'encadrement des enfants exigé
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'animation, gestion des conflits entre enfants
* Connaissances des besoins alimentaires de l'enfant, des PAI et maîtrise de leur application
* Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
* Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant...) pour les missions de distribution des repas
* Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d'équipe, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue...)
Missions / conditions d'exercice
La Direction enfance, éducation, réussite éducative est constituée d'un service "caisses écoles et réussite éducative" et de trois départements (département Ouest - département Centre - département Est) regroupant chacun, un service vie éducative et un service restauration, distribution et entretien.
Les agents polyvalents qui seront recrutés, interviendront sur des missions organisées sur les thématiques suivantes : l'animation auprès des enfants accueillis sur les temps périscolaires, l'entretien des locaux scolaires et extra-scolaires. Pour certains postes, il y aura des missions complémentaires pour la distribution des repas au sein des sites de restauration.
* Entretien des locaux
Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d'hygiène et de sécurité.
Suivi des stocks de produits et de consommables, et identification des besoins de commandes pour transmission à la hiérarchie
Entretien du matériel, notamment après utilisation
Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
* Animation auprès des enfants
Encadrement des enfants sur des temps périscolaires, en proposant des animations adaptées aux enfants accueillis.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
* Distribution des repas
Réceptionner les repas et, le cas échéant les entreposer dans les enceintes réfrigérées
Effectuer les contrôles nécessaires : quantité, qualité visuelle et températures des denrées alimentaires
Préparer et présenter les plats, dresser les tables et/ou le self
Connaître les régimes alimentaires des enfants et appliquer les Projets d'Accueil individualisé (PAI)
Les agents polyvalents qui seront recrutés, interviendront sur des missions organisées sur les thématiques suivantes : l'animation auprès des enfants accueillis sur les temps périscolaires, l'entretien des locaux scolaires et extra-scolaires. Pour certains postes, il y aura des missions complémentaires pour la distribution des repas au sein des sites de restauration.
* Entretien des locaux
Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d'hygiène et de sécurité.
Suivi des stocks de produits et de consommables, et identification des besoins de commandes pour transmission à la hiérarchie
Entretien du matériel, notamment après utilisation
Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
* Animation auprès des enfants
Encadrement des enfants sur des temps périscolaires, en proposant des animations adaptées aux enfants accueillis.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
* Distribution des repas
Réceptionner les repas et, le cas échéant les entreposer dans les enceintes réfrigérées
Effectuer les contrôles nécessaires : quantité, qualité visuelle et températures des denrées alimentaires
Préparer et présenter les plats, dresser les tables et/ou le self
Connaître les régimes alimentaires des enfants et appliquer les Projets d'Accueil individualisé (PAI)
Profils recherchés
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Diplôme : BAFA, CAP petite enfance ou CQP animateur périscolaire, pour les missions d'encadrement des enfants exigé
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un examen ou d'un concours
Poste ouvert aux titulaires, aux lauréats du concours
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'animation, gestion des conflits entre enfants
* Connaissances des besoins alimentaires de l'enfant, des PAI et maîtrise de leur application
* Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
* Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant...) pour les missions de distribution des repas
* Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d'équipe, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue...)
Diplôme : BAFA, CAP petite enfance ou CQP animateur périscolaire, pour les missions d'encadrement des enfants exigé
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un examen ou d'un concours
Poste ouvert aux titulaires, aux lauréats du concours
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'animation, gestion des conflits entre enfants
* Connaissances des besoins alimentaires de l'enfant, des PAI et maîtrise de leur application
* Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
* Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant...) pour les missions de distribution des repas
* Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d'équipe, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.