Agent polyvalent principalement affecté sur l'île de Chausey (h/f)
Offre n° O050261007000761
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 4 décembre 2026
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
L’île de Chausey forme, avec son archipel, un quartier à part entière de la Ville de Granville. Site naturel inscrit au réseau Natura 2000, elle accueille 200 000 visiteurs par an qui viennent profiter de ses gîtes, de ses plages et de ses activités de pêche ou de plaisance.
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
L’île de Chausey forme, avec son archipel, un quartier à part entière de la Ville de Granville. Site naturel inscrit au réseau Natura 2000, elle accueille 200 000 visiteurs par an qui viennent profiter de ses gîtes, de ses plages et de ses activités de pêche ou de plaisance.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (1 an, renouvelable)
- Poste à temps complet annualisé (35H), à pourvoir le 1er janvier 2027
- Horaires du poste : 8H30 - 12H / 13H30 - 17H
- Planning hebdomadaire :
Basse saison - Du 1er novembre au 28 février - Du mercredi au samedi
Moyenne saison - Du 1er mars au 31 mai + octobre - Du lundi au vendredi
Haute saison - Du 1er juin au 30 septembre - Du mercredi au dimanche
- Présence obligatoire sur l’île du 1er avril au 30 septembre, les congés étant à planifier en dehors de la haute saison, en raison de la nécessité de service
- Logement de service sur place mis à disposition, exclusivement pour les périodes de présence obligatoire en moyenne et haute saison
Les missions du poste
En lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal (CTM), et en lien fonctionnel avec le service Collecte et traitement des déchets de la Communauté de communes Granville Terre et Mer :
> Mission principales
- Vous réaliserez la collecte et le suivi des déchets ménagers
- Vous organiserez le rapatriement des encombrants
- Vous réaliserez l’entretien des espaces verts et des espaces publics (pelouses, ponton, plages, …)
- Vous réaliserez les travaux de maintenance du patrimoine bâti
- Vous procéderez à la distribution de l’eau non potable, par tonne à eau, et surveillerez le bon fonctionnement des installations
> Mission secondaires
- Vous procéderez à la gestion du poste de secours et des plages (mise en place des bouées, …)
- Vous procéderez à l’entretien du matériel roulant et non roulant (tracteur, outillage, …)
- Vous assurerez la gestion des gîtes et des régies (en cas d’absence de l’agent préposé)
- Vous assurerez le transport du matériel et matériaux pour les prestataires extérieurs, à la demande du responsable hiérarchique
- Vous renforcerez en saison basse, et en fonction des besoins, les autres services du CTM (bâti, événementiel, espaces verts, …) et serez basé au centre technique municipal à Granville
Les conditions du poste
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (1 an, renouvelable)
- Poste à temps complet annualisé (35H), à pourvoir le 1er janvier 2027
- Horaires du poste : 8H30 - 12H / 13H30 - 17H
- Planning hebdomadaire :
Basse saison - Du 1er novembre au 28 février - Du mercredi au samedi
Moyenne saison - Du 1er mars au 31 mai + octobre - Du lundi au vendredi
Haute saison - Du 1er juin au 30 septembre - Du mercredi au dimanche
- Présence obligatoire sur l’île du 1er avril au 30 septembre, les congés étant à planifier en dehors de la haute saison, en raison de la nécessité de service
- Logement de service sur place mis à disposition, exclusivement pour les périodes de présence obligatoire en moyenne et haute saison
Les missions du poste
En lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal (CTM), et en lien fonctionnel avec le service Collecte et traitement des déchets de la Communauté de communes Granville Terre et Mer :
> Mission principales
- Vous réaliserez la collecte et le suivi des déchets ménagers
- Vous organiserez le rapatriement des encombrants
- Vous réaliserez l’entretien des espaces verts et des espaces publics (pelouses, ponton, plages, …)
- Vous réaliserez les travaux de maintenance du patrimoine bâti
- Vous procéderez à la distribution de l’eau non potable, par tonne à eau, et surveillerez le bon fonctionnement des installations
> Mission secondaires
- Vous procéderez à la gestion du poste de secours et des plages (mise en place des bouées, …)
- Vous procéderez à l’entretien du matériel roulant et non roulant (tracteur, outillage, …)
- Vous assurerez la gestion des gîtes et des régies (en cas d’absence de l’agent préposé)
- Vous assurerez le transport du matériel et matériaux pour les prestataires extérieurs, à la demande du responsable hiérarchique
- Vous renforcerez en saison basse, et en fonction des besoins, les autres services du CTM (bâti, événementiel, espaces verts, …) et serez basé au centre technique municipal à Granville
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous détenez le permis B (obligatoire, pour effectuer les déplacements sur l’île)
- Vous détenez les permis C et CE (souhaité)
- Vous détenez une habilitation électrique (souhaité)
- Vous êtes Sauveteur secouriste du travail (SST) ou détenez le certificat Premiers secours citoyen (PSC) (souhaité)
- Vous possédez des connaissances et techniques dans le domaine du bâtiment tout corps d’état, plus particulièrement en électricité et plomberie
- Vous avez l’esprit d’initiative
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve d’une grande capacité d’autonomie
- Vous détenez le permis B (obligatoire, pour effectuer les déplacements sur l’île)
- Vous détenez les permis C et CE (souhaité)
- Vous détenez une habilitation électrique (souhaité)
- Vous êtes Sauveteur secouriste du travail (SST) ou détenez le certificat Premiers secours citoyen (PSC) (souhaité)
- Vous possédez des connaissances et techniques dans le domaine du bâtiment tout corps d’état, plus particulièrement en électricité et plomberie
- Vous avez l’esprit d’initiative
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve d’une grande capacité d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Granville via le lien internet suivant :
https://careers.werecruit.io/fr/ville-de-granville/offres/agent-polyvalent-affecte-principalement-sur-lile-de-chausey-fh-394055
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- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Granville via le lien internet suivant :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.