Chef de service signalisation et mobilier urbain (h/f)
Offre n° O050261009001404
Publiée le 10/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Voirie et Éclairage, vous assurez l'instruction des demandes de proximité concernant le mobilier urbain et la signalisation verticale et horizontale, ainsi que la gestion du parc de mobilier urbain.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
* Étudier la faisabilité technique des demandes de proximité et urgentes, les prioriser et assurer leur traitement en lien avec le référent proximité du Pôle Qualité Cadre de Vie.
* Assurer la gestion du parc de mobilier urbain (potelets anti-stationnement, barrières de protection, arceaux à vélos, poteaux d'arrêts bus, abris bus, panneaux d'affichage libre, glissières métalliques, GBA,...).
* Intervenir sur le mobilier urbain spécifique (plaques commémoratives, bornes de la Liberté, plaques de rues).
* Préparer les marchés de fournitures, commander les matériaux et assurer la gestion ainsi que le suivi des marchés de mobilier urbain publicitaire (abri-voyageurs publicitaires, planimètres...).
* Veiller au respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
* Suivre la gestion des déclarations de projet de travaux / déclaration d'intention de commencement de travaux et des analyses d'amiante et HAP dans les enrobés.
* Organiser et coordonner l'activité des agents du mobilier urbain et de la signalisation.
* Piloter la gestion des ressources humaines du service, animer les équipes placées sous sa responsabilité et rédiger les bilans d'activité du service.
* Assurer une communication ascendante et descendante auprès de ses équipes et de sa hiérarchie.
* Collaborer avec transversalité avec les autres services et équipes de la direction.
* Étudier la faisabilité technique des demandes de proximité et urgentes, les prioriser et assurer leur traitement en lien avec le référent proximité du Pôle Qualité Cadre de Vie.
* Assurer la gestion du parc de mobilier urbain (potelets anti-stationnement, barrières de protection, arceaux à vélos, poteaux d'arrêts bus, abris bus, panneaux d'affichage libre, glissières métalliques, GBA,...).
* Intervenir sur le mobilier urbain spécifique (plaques commémoratives, bornes de la Liberté, plaques de rues).
* Préparer les marchés de fournitures, commander les matériaux et assurer la gestion ainsi que le suivi des marchés de mobilier urbain publicitaire (abri-voyageurs publicitaires, planimètres...).
* Veiller au respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
* Suivre la gestion des déclarations de projet de travaux / déclaration d'intention de commencement de travaux et des analyses d'amiante et HAP dans les enrobés.
* Organiser et coordonner l'activité des agents du mobilier urbain et de la signalisation.
* Piloter la gestion des ressources humaines du service, animer les équipes placées sous sa responsabilité et rédiger les bilans d'activité du service.
* Assurer une communication ascendante et descendante auprès de ses équipes et de sa hiérarchie.
* Collaborer avec transversalité avec les autres services et équipes de la direction.
Profils recherchés
Catégorie A, cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou ayant vocation à le devenir.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la voirie, des travaux publics ou du génie civil, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Qualifications :
* Permis B exigé
* AIPR souhaitée
Compétences et qualités requises :
* Maîtriser les techniques de signalisation horizontale et verticale, ainsi que les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
* Connaître les techniques de gestion et d'organisation de chantier.
* Avoir des notions sur les règles et procédures des marchés publics.
* Savoir encadrer et manager une équipe (animation d'équipe, gestion de conflits, capacité à faire appliquer les consignes,...).
* Savoir détecter un dysfonctionnement et mettre en place des solutions adaptées.
* Maîtriser les outils informatiques (logiciels bureautiques de base).
* Savoir prioriser les demandes et gérer les situations d'urgence.
* Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
* Communiquer avec aisance et avoir le sens du collectif.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la voirie, des travaux publics ou du génie civil, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Qualifications :
* Permis B exigé
* AIPR souhaitée
Compétences et qualités requises :
* Maîtriser les techniques de signalisation horizontale et verticale, ainsi que les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
* Connaître les techniques de gestion et d'organisation de chantier.
* Avoir des notions sur les règles et procédures des marchés publics.
* Savoir encadrer et manager une équipe (animation d'équipe, gestion de conflits, capacité à faire appliquer les consignes,...).
* Savoir détecter un dysfonctionnement et mettre en place des solutions adaptées.
* Maîtriser les outils informatiques (logiciels bureautiques de base).
* Savoir prioriser les demandes et gérer les situations d'urgence.
* Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
* Communiquer avec aisance et avoir le sens du collectif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.