Chef d'équipe exploitation réseaux eau et assainissement (h/f)
Offre n° O050261014000827
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS NORMAND
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du service eau et assainissement, l'agent devra effectuer des missions d’encadrement et de suivi d’entretien des réseaux d’eau et d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Encadrement d’une équipe de 3 agents.
-Exploitation des réseaux d’adduction eau potable et d’assainissement.
-Relève des compteurs d’eau potable
-Ouverture et fermeture des compteurs d’eau potable
-Travaux de création de branchement AEP/EU
-Travailler sur les indicateurs d’eau potable et d’assainissement en collaboration avec le Directeur Eau-Assainissement
-Entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (lagunages et PR EU/EP) afin d’assurer la continuité de service
-S’assurer de la bonne exécution de saisie des carnets d’exploitation
-Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Contrôle, analyse et suivi des installations de distribution, collecte et traitement de l’eau via les outils de sectorisation, pré-localisateur d’écoute.
-Analyser le suivi de fonctionnement des postes de relevage des eaux usées
-Recherches et Interventions sur fuite, casse et panne (réseau ou ouvrage)
-Réaliser des contrôles de branchement assainissement
-Réalisation de chantier pour la création de branchement d’eau et assainissement en relation avec le conducteur de travaux
-Gérer des situations d’urgences
-Assurer l’astreinte
ACTIVITES SECONDAIRES :
-Renfort au service technique lors des cérémonies et grandes manifestations
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
● Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H30
Vendredi : 8H00-12H00 / 13H30-16H30
● Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT
● Astreinte à la semaine 1 fois par mois
-Encadrement d’une équipe de 3 agents.
-Exploitation des réseaux d’adduction eau potable et d’assainissement.
-Relève des compteurs d’eau potable
-Ouverture et fermeture des compteurs d’eau potable
-Travaux de création de branchement AEP/EU
-Travailler sur les indicateurs d’eau potable et d’assainissement en collaboration avec le Directeur Eau-Assainissement
-Entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (lagunages et PR EU/EP) afin d’assurer la continuité de service
-S’assurer de la bonne exécution de saisie des carnets d’exploitation
-Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Contrôle, analyse et suivi des installations de distribution, collecte et traitement de l’eau via les outils de sectorisation, pré-localisateur d’écoute.
-Analyser le suivi de fonctionnement des postes de relevage des eaux usées
-Recherches et Interventions sur fuite, casse et panne (réseau ou ouvrage)
-Réaliser des contrôles de branchement assainissement
-Réalisation de chantier pour la création de branchement d’eau et assainissement en relation avec le conducteur de travaux
-Gérer des situations d’urgences
-Assurer l’astreinte
ACTIVITES SECONDAIRES :
-Renfort au service technique lors des cérémonies et grandes manifestations
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
● Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H30
Vendredi : 8H00-12H00 / 13H30-16H30
● Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT
● Astreinte à la semaine 1 fois par mois
Profils recherchés
LES SAVOIRS :
● CAP Installateur sanitaire, agent de qualité des eaux, électromécanicien, métiers de l'eau ou équivalent.
● Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien
● Permis de conduire (B) obligatoire, permis BE, CACES, CATEC, AIPR apprécié
LES SAVOIR-FAIRE :
● Détenir des compétences en plomberie (détection de fuite, réparation de fuite à l'échelle de réseaux), en mécanique (entretien des pompes et autres éléments), en électricité, en traitement de l'eau et en électronique,
● Connaissances sur le fonctionnement général du petit cycle de l’eau
● Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide,
● Maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, de raccords et de canalisations
● Intervenir en toute sécurité (risques électriques, gaz ou circulation routière)
LES SAVOIR-ÊTRE :
● Être autonome, minutieux, disponible, dynamique
● Disposer d’un bon relationnel, avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image
● Faire preuve de discrétion et de confidentialité
● CAP Installateur sanitaire, agent de qualité des eaux, électromécanicien, métiers de l'eau ou équivalent.
● Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien
● Permis de conduire (B) obligatoire, permis BE, CACES, CATEC, AIPR apprécié
LES SAVOIR-FAIRE :
● Détenir des compétences en plomberie (détection de fuite, réparation de fuite à l'échelle de réseaux), en mécanique (entretien des pompes et autres éléments), en électricité, en traitement de l'eau et en électronique,
● Connaissances sur le fonctionnement général du petit cycle de l’eau
● Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide,
● Maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, de raccords et de canalisations
● Intervenir en toute sécurité (risques électriques, gaz ou circulation routière)
LES SAVOIR-ÊTRE :
● Être autonome, minutieux, disponible, dynamique
● Disposer d’un bon relationnel, avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image
● Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233427400
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à envoyer à :
Madame Le Maire
Mairie de Carentan-les-Marais
Service Ressources Humaines
Boulevard de Verdun
50500 Carentan-les-Marais
ou par mail : mairie.contact@carentan.fr
Madame Le Maire
Mairie de Carentan-les-Marais
Service Ressources Humaines
Boulevard de Verdun
50500 Carentan-les-Marais
ou par mail : mairie.contact@carentan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.