Directeur maintenance et régie (h/f)
Offre n° O050261015001307
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Pôle technique, vous assurez le pilotage, la coordination et l’encadrement des services de la Direction Maintenance et Régie. Vous encadrez et coordonnez les services suivants : Soutien voirie ; Menuiserie, peinture et métallerie ; Polyvalent bâtiment ; Electricité ; Deux économes de flux et le Secrétariat de la direction.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser, coordonner et encadrer les services de la direction Maintenance et Régie,
• Préparer, suivre et contrôler l’exécution des budgets relevant de la direction Maintenance et Régie,
• Superviser l’élaboration et le suivi des marchés de fournitures, de services et de travaux de la direction Maintenance et Régie,
• Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité, notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP) et assurer le suivi des levées de réserves émises par les commissions de sécurité,
• Assurer le pilotage technique, la planification, la programmation des interventions et le suivi des travaux et opérations de maintenance,
• Evaluer et contrôler la qualité des interventions des services,
• Assurer la prise en charge technique des sinistres affectant le patrimoine communal et coordonner les interventions nécessaires,
• Piloter l’astreinte technique et veiller à la continuité du service.
• Apporter une expertise, un conseil technique et une aide à la décision auprès de la Direction du Pôle technique et des services de la collectivité, et être force de proposition dans les projets relevant de son domaine ;
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines relevant de la direction.
• Préparer, suivre et contrôler l’exécution des budgets relevant de la direction Maintenance et Régie,
• Superviser l’élaboration et le suivi des marchés de fournitures, de services et de travaux de la direction Maintenance et Régie,
• Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité, notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP) et assurer le suivi des levées de réserves émises par les commissions de sécurité,
• Assurer le pilotage technique, la planification, la programmation des interventions et le suivi des travaux et opérations de maintenance,
• Evaluer et contrôler la qualité des interventions des services,
• Assurer la prise en charge technique des sinistres affectant le patrimoine communal et coordonner les interventions nécessaires,
• Piloter l’astreinte technique et veiller à la continuité du service.
• Apporter une expertise, un conseil technique et une aide à la décision auprès de la Direction du Pôle technique et des services de la collectivité, et être force de proposition dans les projets relevant de son domaine ;
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines relevant de la direction.
Profils recherchés
• Formation dans le domaine technique (bâtiment, génie civil, travaux publics, maintenance des bâtiments ou domaine équivalent),
• Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et de la voirie,
• Connaissance de la réglementation applicable aux ERP et la sécurité des agents,
• Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics,
• Expérience en management et capacité à encadrer des équipes,
• Capacité à piloter, coordonner et prioriser l’activité de plusieurs services,
• Capacités d’analyse, de décision et d’anticipation,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et du service public.
• Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et de la voirie,
• Connaissance de la réglementation applicable aux ERP et la sécurité des agents,
• Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics,
• Expérience en management et capacité à encadrer des équipes,
• Capacité à piloter, coordonner et prioriser l’activité de plusieurs services,
• Capacités d’analyse, de décision et d’anticipation,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Elodie ARANDA-HAPPE, directrice du Pôle technique au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité,
• Permis B obligatoire (déplacements sur tout le territoire de la Hague).
AVANTAGES : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, télétravail possible, RTT.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague - 50442 LA HAGUE Cedex
• Disponibilité,
• Permis B obligatoire (déplacements sur tout le territoire de la Hague).
AVANTAGES : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, télétravail possible, RTT.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague - 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.