Gestionnaire commande publique (h/f)
Offre n° O050261021000774
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue de Korbach, Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
20/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, les écoles des arts, des centres sociaux, des zones d'activités...
Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, les écoles des arts, des centres sociaux, des zones d'activités...
Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics
- Rédaction des pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en lien avec les services opérationnels, à l'aide du logiciel dédié "3p"
- Organiser la consultation : publier les publicités (AAPC, avis d'attribution...), mise en ligne des procédures sur les supports appropriés et sur le profil acheteur, gérer les questions/réponses,
- Participer à l'analyse des offres avec les services, les accompagner dans les éventuelles négociations, participer à la Commission d'Appel d'Offres en tant que de besoin,
- Assurer le suivi des marchés depuis la réponse aux entreprises jusqu'à la clôture du marché (notification, transmission au contrôle de légalité, ordres de service, avenants, PV de réception), gérer les reconductions, l'affermissement des tranches,
- Assistance et conseil aux services opérationnels,
- Formaliser le besoin,
- Mise à jour des tableaux de bord,
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics
- Rédaction des pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en lien avec les services opérationnels, à l'aide du logiciel dédié "3p"
- Organiser la consultation : publier les publicités (AAPC, avis d'attribution...), mise en ligne des procédures sur les supports appropriés et sur le profil acheteur, gérer les questions/réponses,
- Participer à l'analyse des offres avec les services, les accompagner dans les éventuelles négociations, participer à la Commission d'Appel d'Offres en tant que de besoin,
- Assurer le suivi des marchés depuis la réponse aux entreprises jusqu'à la clôture du marché (notification, transmission au contrôle de légalité, ordres de service, avenants, PV de réception), gérer les reconductions, l'affermissement des tranches,
- Assistance et conseil aux services opérationnels,
- Formaliser le besoin,
- Mise à jour des tableaux de bord,
Profils recherchés
Savoir
- Connaître l'organisation de la collectivité
- Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitriser les outils bureautiques et d'internet et les logiciels
Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Bonnes connaissance en matière de commande publique,
- Aptitudes rédactionnelles avérées,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Connaissance des logiciels métiers et bureautique (DEMATIS/3P/E-SEDIT/ACTES),
- Intérêt pour la commande publique
Savoir-être : Comportement, attitudes, qualités humaines
- Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes,
- Rigueur et méthode pour assurer la sécurité des procédures,
- Capacité à anticiper et à prioriser,
- Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité,
- Curiosité professionnelle permettant d'être force de proposition
- Connaître l'organisation de la collectivité
- Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitriser les outils bureautiques et d'internet et les logiciels
Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Bonnes connaissance en matière de commande publique,
- Aptitudes rédactionnelles avérées,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Connaissance des logiciels métiers et bureautique (DEMATIS/3P/E-SEDIT/ACTES),
- Intérêt pour la commande publique
Savoir-être : Comportement, attitudes, qualités humaines
- Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes,
- Rigueur et méthode pour assurer la sécurité des procédures,
- Capacité à anticiper et à prioriser,
- Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité,
- Curiosité professionnelle permettant d'être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
