Assistant gestion financière suivi qualité comptabilité (h/f)

Offre n° O050261106000919
Publiée le 07/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la qualité et de l'organisation comptable, vous contribuez au bon fonctionnement et à la fiabilité de l'organisation comptable des collectivités. Vous participez à l'amélioration des pratiques, à l'accompagnement des services et à la coordination des actions visant à renforcer la qualité et l'efficacité de la gestion comptable.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment amené à :
Gestion comptable et procédures
* Veiller à la bonne exécution comptable des dépenses et des recettes de la Ville et de la Communauté d'agglomération ;
* Administrer fonctionnellement le système d'information comptable ;
* Définir des procédures comptables ;
* Assister et conseiller les services dans le domaine comptable ;
* Gérer et suivre les inventaires comptables.
Coordination et outils de suivi
* Coordonner et suivre les dossiers transversaux ;
* Assurer les déclarations fiscales et leur suivi ;
* Élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi.
Contrôles internes
* Suivre les contrôles internes des procédures et des écritures comptables.
Profils recherchés
Catégorie B / Grade Rédacteur ou Rédacteurs principal 2e classe ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme niveau bac à bac+2 en comptabilité, gestion, finance, administration publique ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des collectivités
* Connaissance des principes généraux de la comptabilité publique (M57, M4x, M22)
* Connaissance des règles de base des marchés publics
* Connaissance du décret relatif aux pièces justificatives de la dépense
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, la maîtrise du logiciel Astre GF serait appréciée
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Capacité à conseiller et à accompagner les services
* Capacité à faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement
Les entretiens seraient prévus entre le 14 et 18 décembre 2026.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.