Agent d'entretien des bâtiments publics (h/f)
Offre n° O050261109001087
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jean-Louis SALLEY, Carneville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de nettoiement des espaces public à temps non complet 05h00/35h00
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
L'activité s'articule autour du nettoyage courant et du respect des protocoles sanitaires :
• Nettoyage et désinfection : Laver, dépoussiérer et désinfecter les sols, les murs, les meubles, les vitres et les sanitaires.
• Gestion des déchets : Vider les poubelles, trier les déchets courants et les évacuer vers les zones de collecte.
• Aération et rangement : Aérer les espaces de travail ou d'accueil et remettre en ordre le mobilier.
• Sécurité des usagers : Baliser les zones glissantes pendant le nettoyage pour éviter les chutes.
• Gestion des produits : Contrôler les stocks, approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains) et entretenir le matériel utilisé (balais, autolaveuses).
🛠️ Compétences et qualités requises
• Maîtrise des techniques de nettoyage : Connaître le dosage et l'application des produits détergents ou désinfectants, et savoir utiliser le matériel mécanique (aspirateurs industriels, monobrosses).
• Rigueur et hygiène : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les protocoles sanitaires (Port d'Équipements de Protection Individuelle obligatoire comme les gants).
• Discrétion et autonomie : Savoir travailler en autonomie tout en faisant preuve de discrétion face aux usagers ou agents de la structure.
• Bonne condition physique : Le poste exige de la dynamisme, une station debout prolongée et le port régulier de charges.
L'activité s'articule autour du nettoyage courant et du respect des protocoles sanitaires :
• Nettoyage et désinfection : Laver, dépoussiérer et désinfecter les sols, les murs, les meubles, les vitres et les sanitaires.
• Gestion des déchets : Vider les poubelles, trier les déchets courants et les évacuer vers les zones de collecte.
• Aération et rangement : Aérer les espaces de travail ou d'accueil et remettre en ordre le mobilier.
• Sécurité des usagers : Baliser les zones glissantes pendant le nettoyage pour éviter les chutes.
• Gestion des produits : Contrôler les stocks, approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains) et entretenir le matériel utilisé (balais, autolaveuses).
🛠️ Compétences et qualités requises
• Maîtrise des techniques de nettoyage : Connaître le dosage et l'application des produits détergents ou désinfectants, et savoir utiliser le matériel mécanique (aspirateurs industriels, monobrosses).
• Rigueur et hygiène : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les protocoles sanitaires (Port d'Équipements de Protection Individuelle obligatoire comme les gants).
• Discrétion et autonomie : Savoir travailler en autonomie tout en faisant preuve de discrétion face aux usagers ou agents de la structure.
• Bonne condition physique : Le poste exige de la dynamisme, une station debout prolongée et le port régulier de charges.
Profils recherchés
• Cadres d'emplois : Adjoint Technique
• Diplômes / Qualification : Expériences similaires appréciée
Savoir :
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
• Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
• Technique de traitement des tags
• Techniques de base de connaissance des déchets
• Procédures courantes de travail sur le domaine public
• Notions du code de la route
• Procédure d’alerte et de secours
Savoir-faire :
• Relative autonomie dans l’organisation du travail sur un secteur de nettoiement
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Diplômes / Qualification : Expériences similaires appréciée
Savoir :
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
• Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
• Technique de traitement des tags
• Techniques de base de connaissance des déchets
• Procédures courantes de travail sur le domaine public
• Notions du code de la route
• Procédure d’alerte et de secours
Savoir-faire :
• Relative autonomie dans l’organisation du travail sur un secteur de nettoiement
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.