Responsable d'atelier (h/f)
Offre n° O051220700708125
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Sermaize-les-Bains (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Responsable des agents du service technique ;
- Suivi des projets techniques de la collectivité.
- Préparation du budget annuel du service et suivi de son exécution en collaboration avec son supérieur hiérarchique ainsi que l'élu référent.
- Suivi des projets techniques de la collectivité.
- Préparation du budget annuel du service et suivi de son exécution en collaboration avec son supérieur hiérarchique ainsi que l'élu référent.
Missions / conditions d'exercice
Responsable des services techniques sous la responsabilité du directeur général des services et en lien avec l'adjoint en charge des services techniques, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Encadrer les agents du service technique:
*Planifier le travail en fonction des travaux et des entretiens à réaliser
*Assurer la continuité du service public (gestion des absences, gestion période hivernale,...)
*Réaliser les entretiens professionnels annuels
*Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie
- Entretenir la voirie communale, les espaces verts et les espaces publics:
*Programmer, planifier et suivre les chantiers de travaux en interne et en externe
*participer physiquement aux divers travaux d'entretien de la voirie (réparation nids de poule, nettoyage, curage de fossés, réalisation/pose signalétique, installation mobiliers urbains,...) et aux travaux d'entretien des espaces verts/espaces publics manuellement ou de façon mécanisée (balayage, collecte des déchets, fleurissement, tonte, arrosage, débroussaillage, taille, entretien cimetière, ...)
*gérer les demandes d'intervention émanant des élus, des administrés et des services
*informer, alerter, proposer des actions correctives
- Entretenir le patrimoine bâti et non bâti de la commune :
*Programmer, planifier et suivre les chantiers de travaux en interne et en externe
*participer physiquement à l'entretien du patrimoine de la commune (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité,...)
*assurer le bon fonctionnement des chaufferies (approvisionnement en combustible, surveillance et premier niveau de maintenance)
*surveiller et entretenir les espaces de jeux, fontaine
*tenir à jour les registres de sécurité et de conformité des équipements
*suivre les rapports de contrôle d'électricité, gaz, jeux, légionelle, ...
*gérer les demandes d'intervention émanant des élus, des administrés/utilisateurs et des services
*informer, alerter, proposer des actions correctives
- Parc véhicules et matériels :
*veiller à l'entretien des véhicules et du matériel (suivi des carnets de bords, maintenance, réparation, ...)
Missions annexes :
-participer à l'élaboration du budget du service et suivre son exécution : prévision budgétaire, suivi, élaboration des devis et validation des factures
-être force de proposition
-aider à la préparation logistique de diverses manifestations (barrières, équipements des salles, panneaux, ...)
Le poste exige une grande polyvalence. L'agent est amené à travailler en équipe ou seul pour certain travaux.
- Encadrer les agents du service technique:
*Planifier le travail en fonction des travaux et des entretiens à réaliser
*Assurer la continuité du service public (gestion des absences, gestion période hivernale,...)
*Réaliser les entretiens professionnels annuels
*Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie
- Entretenir la voirie communale, les espaces verts et les espaces publics:
*Programmer, planifier et suivre les chantiers de travaux en interne et en externe
*participer physiquement aux divers travaux d'entretien de la voirie (réparation nids de poule, nettoyage, curage de fossés, réalisation/pose signalétique, installation mobiliers urbains,...) et aux travaux d'entretien des espaces verts/espaces publics manuellement ou de façon mécanisée (balayage, collecte des déchets, fleurissement, tonte, arrosage, débroussaillage, taille, entretien cimetière, ...)
*gérer les demandes d'intervention émanant des élus, des administrés et des services
*informer, alerter, proposer des actions correctives
- Entretenir le patrimoine bâti et non bâti de la commune :
*Programmer, planifier et suivre les chantiers de travaux en interne et en externe
*participer physiquement à l'entretien du patrimoine de la commune (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité,...)
*assurer le bon fonctionnement des chaufferies (approvisionnement en combustible, surveillance et premier niveau de maintenance)
*surveiller et entretenir les espaces de jeux, fontaine
*tenir à jour les registres de sécurité et de conformité des équipements
*suivre les rapports de contrôle d'électricité, gaz, jeux, légionelle, ...
*gérer les demandes d'intervention émanant des élus, des administrés/utilisateurs et des services
*informer, alerter, proposer des actions correctives
- Parc véhicules et matériels :
*veiller à l'entretien des véhicules et du matériel (suivi des carnets de bords, maintenance, réparation, ...)
Missions annexes :
-participer à l'élaboration du budget du service et suivre son exécution : prévision budgétaire, suivi, élaboration des devis et validation des factures
-être force de proposition
-aider à la préparation logistique de diverses manifestations (barrières, équipements des salles, panneaux, ...)
Le poste exige une grande polyvalence. L'agent est amené à travailler en équipe ou seul pour certain travaux.
Profils recherchés
Expérience professionnelle dans un poste similaire vivement souhaitée
Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voiries, matériels...
Profil demandé :
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe
- Permis B, Permis PL et CACES (engins de chantier) souhaités
-qualité relationnelle avec les agents, la population et les élus
-force de proposition et d'initiatives dans la limite des compétences accordées
-savoir planifier, gérer, prioriser, contrôler, s'adapter aux situations, rendre compte, anticiper
-sens prononcé des responsabilités et du service public
-maîtrise de l'outil informatique souhaité
-disponibilité.
Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voiries, matériels...
Profil demandé :
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe
- Permis B, Permis PL et CACES (engins de chantier) souhaités
-qualité relationnelle avec les agents, la population et les élus
-force de proposition et d'initiatives dans la limite des compétences accordées
-savoir planifier, gérer, prioriser, contrôler, s'adapter aux situations, rendre compte, anticiper
-sens prononcé des responsabilités et du service public
-maîtrise de l'outil informatique souhaité
-disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + Tickets restaurants, CNAS
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + Tickets restaurants, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.